СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.04.2008, 17:29   #11
alesiakrin
Участник HR-Лиги
 
Аватар для alesiakrin
 
Регистрация: 31.03.2008
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А если нет в листке места, то не надо или у меня листок не правильный?

Последний раз редактировалось Iren@; 03.01.2010 в 13:55. Причина: видалила зайве цитування
alesiakrin  вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2008, 08:28   #12
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,102 раз(а) в 494 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alesiakrin
А если нет в листке места, то не надо или у меня листок не правильный?
А може то і не листок зовсім, а картка?

Последний раз редактировалось Iren@; 03.01.2010 в 13:56. Причина: видалила зайве цитування
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2008, 13:52   #13
Х32
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.03.2008
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

я на форму П-2 также приклеиваю фотку в верхнем правом углу - очень удобно
Х32 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2008, 14:07   #14
Polenko
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Polenko
 
Регистрация: 27.08.2007
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

п2 - это типичная форма, не предусматривающая фотографии. не будет ли это нарушением?

Последний раз редактировалось Мотя; 28.01.2012 в 16:24. Причина: Лишнее цитирование
Polenko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2008, 14:18   #15
Х32
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.03.2008
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

ни один из проверяющих органов еще не сделал замечания по этому поводу
Х32 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2008, 14:22   #16
Nagornaya_Olga
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Nagornaya_Olga
 
Регистрация: 01.02.2008
Адрес: Донецк
Сообщений: 53
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

подскажите, обязательно ли вести личный листок? Меня еще ни одна проверка о нем не спросила, проверяют только личные карточки.
Nagornaya_Olga вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.04.2008, 13:14   #17
Tanya1963
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Tanya1963
 
Регистрация: 23.04.2008
Адрес: Горловка, Донецкая обл.
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 14 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

я вообще первый раз слышу о личном листе.
Помоему такого даже и нет.
Есть личная карточка и всё.
Tanya1963 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.04.2008, 11:15   #18
90kg_schastya
Участник HR-Лиги
 
Аватар для 90kg_schastya
 
Регистрация: 14.03.2007
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Личная карточка по форме № П-2 ведется на всех работников предприятия и заполняется на основании паспорта, военного билета, трудовой книжки, документа об окончании учебного заведения (при этом все записи делаются без сокращений). На лицевой стороне карточки указываются полное наименование предприятия, пол работника, номер личной карточки, табельный номер, а в графе "алфавит" - начальная буква фамилии работника. Личные карточки комплектуются в соответствии со штатным расписанием по структурным подразделениям, а внутри структурного подразделения - по фамилиям работников в алфавитном порядке. Записи в личной карточке заверяются подписями работника. Как следует из письма Госкомстата от 24.06.2005 г. № 14/1-2-25/58 форма № П-2 является обязательной как для юридических лиц, так и для физических лиц-предпринимателей.

Личное дело ведется на руководителей, специалистов и материально ответственных лиц предприятия и состоит из следующих частей:

- описи документов;
- заявления о приеме на работу;
- приказа о приеме на работу (копии);
- личного листка по учету кадров;
- автобиографии;
- копий документов об образовании;
- копий свидетельств о рождении детей;
- копии трудового контракта и т. д.

По мере издания приказов они накапливаются в личном деле в хронологическом порядке. Личные дела работников хранятся как секретные документы предприятия. К ним могут иметь доступ только определенные должностные лица, круг которых ограничен и определяется распоряжением директора предприятия.

Могу выслать личный листок если кому нужно

Последний раз редактировалось Мотя; 28.01.2012 в 16:25. Причина: Объединила посты
90kg_schastya вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» 90kg_schastya за это полезное сообщение:
Kseniy@ (02.12.2012), Oksana Gr. (22.12.2018)
Старый 06.05.2008, 17:16   #19
konstanciya
Участник HR-Лиги
 
Аватар для konstanciya
 
Регистрация: 29.05.2006
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Интересно, как вы умудрились вклеивать фотографию в П-2 , фото предусмотрено только в: "Особовий листок по обліку кадрів".
В нашей компании мы закупаем эти бланки. Таким образом и личные дела выглядят аккуратнее.
konstanciya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.06.2008, 12:18   #20
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,173
Вы сказали Спасибо: 2,599
Поблагодарили 2,696 раз(а) в 1,215 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от konstanciya
Интересно, как вы умудрились вклеивать фотографию в П-2
Очень просто - в правый верхний угол. Не буду утверждать, но по-моему, в форме Т-2 было предусмотрено место для фото..... В любом случае, если предприятие большое и много рабочих, на которых заводить личные дела не обязательно и нецелесообразно, да и которых вы редко видите, в этом есть удобство и здравый смысл.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:02.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»