СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.02.2009, 16:46   #11
A_Kate
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.07.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

у нас например есть отделение бухгалтерии в котором з отдела фамилия главного бухгалтера написана под названием отделения. а старше бухгалтерии у нас зам директора!))
A_Kate вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.06.2009, 12:01   #12
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 57
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию Структура предприятия, изменения в штатном расписании

Здравствуйте!
Объясните, пожалуйста,

1) наличие в штате из 9 человек генерального директора и исполнительного директора - это нормально, или что-то не так?

2) если сменился генер. директор и новый директор меняет структуру и штатное и с финансового директора делает главного бухгалтера, как должно выглядеть заявление фин. директора?

и может ли экономистом руководить главный бухгалтер?

Последний раз редактировалось Iren@; 22.06.2009 в 12:08. Причина: исправила неинформативное название и объединила 2 поста
anna_m вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.06.2009, 12:05   #13
gulliana
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для gulliana
 
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anna_m Посмотреть сообщение
Здравствуйте!
Объясните, пожалуйста,

1) наличие в штате из 9 человек генерального директора и исполнительного директора - это нормально, или что-то не так?

2) если сменился генер. директор и новый директор меняет структуру и штатное и с финансового директора делает главного бухгалтера, как должно выглядеть заявление фин. директора?
1) да хоть все исполнительные кроме гендира почему нет?
2) это называется перевод - "прошу перевести меня с должности_на должность_в сязи с исполняемыми в настоящее время обязанностями"
мы так делали, только мы повышали, а не наоборот.
gulliana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.06.2009, 12:19   #14
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 57
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию

Спасибо большое. А как на счет главного бухгалтера, который руководит экономистом?
anna_m вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.06.2009, 12:30   #15
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Счастье

Если экономист согласно структуре и ШР входит в состав бухгалтерии (а такое встречается достаточно часто) - тогда всё в порядке.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.06.2009, 13:32   #16
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 57
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию

Спасибо!
anna_m вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2009, 11:32   #17
tenten
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для tenten
 
Регистрация: 30.12.2008
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 43 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anna_m Посмотреть сообщение
Здравствуйте!
Объясните, пожалуйста,

1) наличие в штате из 9 человек генерального директора и исполнительного директора - это нормально, или что-то не так?

2) если сменился генер. директор и новый директор меняет структуру и штатное и с финансового директора делает главного бухгалтера, как должно выглядеть заявление фин. директора?
Генеральный директор - директор объединения предприятий (судя по КП). Если у Вас объединение - тогда все ОК.
tenten вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.06.2009, 15:24   #18
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 57
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
Подмигивание

tenten, спасибо. Важное замечание. Вот только, как там официально все происходит, меня с этим никто не знакомил dont know. Если Вы можете мне еще что-нибудь о ген. директоре и объединении рассказать, буду очень благодарна.

Последний раз редактировалось anna_m; 24.06.2009 в 15:45.
anna_m вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2009, 12:36   #19
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,436 раз(а) в 761 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anna_m Посмотреть сообщение
tenten, спасибо. Важное замечание. Вот только, как там официально все происходит, меня с этим никто не знакомил dont know. Если Вы можете мне еще что-нибудь о ген. директоре и объединении рассказать, буду очень благодарна.
Напевно, мається на увазі те, як трактує цю назву Класифікатор професій: Генеральний директор (1210.1) (голова, президент, інший керівник) об"єднання підприємств (асоціації, корпорації, концерну, радіокомпанії, телекомпанії, телерадіо, інформаційного агенства і та ін.).
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2009, 20:44   #20
tenten
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для tenten
 
Регистрация: 30.12.2008
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 43 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Да, именно это я и имела в виду.
tenten вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:24.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»