СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.10.2016, 09:56   #1
Aleksei_
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.07.2016
Адрес: Одесская область
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Служба безопасности предприятия

Предприятие оказывает услуги аренды специальной техники (экскаватор, погрузчик, кран). Проблема заключается в следующем до отдела безопасности дошла информация о том, что водителя спец. техники не пробивают по кассе всю сумму работы- часть денег оставляют себе. Каким образом можно усилить контроль за работой спец. техники.
Пытаюсь составить план по усилению контроля:
-выезд спец. техники только по уведомлению логиста
-логист должен знать номер и адрес клиента у которого проводятся работы
(не будет ли в ущерб репутаций фирмы обзванивать клиентов и спрашивать какое количество часов они оплатили и сверять их с кассой в которой водитель оплатил работы)
-каким образом можно убрать звено водителя между клиентом и кассой, работать приходиться иногда далеко от фирмы и клиенту не всегда удобно оплатить работу техники в кассу
Aleksei_ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:10.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»