СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.11.2013, 15:32   #11
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,760
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,239 раз(а) в 5,357 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
К сожалению, не все фирмы могут себе позволить так вызывать интерес у работников.
Можно и так: устроить лотерею, кто вытянет "счастливый билетик", тот и платит за корпоратив
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
oksanochka1982 (29.11.2013)
Старый 29.11.2013, 15:37   #12
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,816
Вы сказали Спасибо: 1,790
Поблагодарили 4,092 раз(а) в 1,990 сообщениях
По умолчанию

Как вариант: в корзине все билетики одинаковые - счастливые, первый тянет представитель администрации. Вытянул - плати
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Yuliya (29.11.2013)
Старый 29.11.2013, 15:38   #13
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,355
Вы сказали Спасибо: 14,884
Поблагодарили 20,314 раз(а) в 10,077 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от ЮлияГалкина Посмотреть сообщение
А если 3-4 часа сидеть угрюмо жевать под косые взгляды начальства, то желания может и не быть
Ну, почему угрюмо жевать только? Развлекательная программа тоже имелась...
Я ж говорю:
Цитата:
Идеал - у каждого свой! То, что для одного идеально - для другого вовсе наоборот.
И здесь также:
Цитата:
Сообщение от ЮлияГалкина Посмотреть сообщение
вечеринка в стиле гангстеры против сыщиков.
Разве все, без исключения, любят гангстеров и сыщиков?
Может, кто-то любит и угрюмо пожевать?
Думаю, что дело не гангстерах или в жевании...всегда найдутся те, кому что-то не нравится в каком-то мероприятии (какого бы направления оно ни было - ведь на вкус и на цвет товарищей нет, то, что в тягость одному - другому в радость, и наоборот), поэтому всегда были, есть и будут те, которые:
Цитата:
обещают придти-- и не приходят.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.11.2013, 15:41   #14
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Можно и так: устроить лотерею, кто вытянет "счастливый билетик", тот и платит за корпоратив
Это вообще идеальный вариант, чтоб вообще никто не пришел! Даже администрация!
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.11.2013, 15:47   #15
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,355
Вы сказали Спасибо: 14,884
Поблагодарили 20,314 раз(а) в 10,077 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
ради этого можно

Ой, а я думаю, что вполне можно даже и не ради Египта пожевать эти 3-4 часа (пусть, даже и угрюмо, пусть, даже и под косые или ровные взгляды гены), а даже ради того, чтобы потом нормально ходить на работу и нормально получать деньги!!!
Хотя...опять-таки - у каждого свой критерий: одни держатся за работу ради работы, которая их кормит и боятся лишится этого только потому, что не хотели пойти на корпоратив... другие ходят на работу и не боятся ее потерять или лишиться достойной зарплаты...
Этот вопрос очень тонкий, и рассуждать на эту тему тяжело в силу этого:
у каждого - свои критерии и свой подход, свой взгляд и свои суждения...свои возможности и возможности своей компании...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (29.11.2013), Вика_86 (29.11.2013)
Старый 29.11.2013, 15:48   #16
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,816
Вы сказали Спасибо: 1,790
Поблагодарили 4,092 раз(а) в 1,990 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЮлияГалкина Посмотреть сообщение
3-4 часа сидеть угрюмо жевать под косые взгляды начальства, то желания может и не быть
Я Вам хочу сказать, что есть люди, которые идут в рестораны именно чтобы пожевать, на шару. И им больше ничего не надо.

"Еда была вкусная!" - самое яркое воспоминание. А начальство пусть косится, не за свой же счет едим...
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.11.2013, 16:29   #17
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,760
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,239 раз(а) в 5,357 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
"Еда была вкусная!" - самое яркое воспоминание
Мда.. Спрашивается, стоит ли ради таких "ярких" воспоминаний затевать корпоратив? Может, лучше, как в советское время, продуктовые наборы выдать к празднику
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.11.2013, 21:10   #18
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,849
Вы сказали Спасибо: 732
Поблагодарили 1,408 раз(а) в 703 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
"Еда была вкусная!" - самое яркое воспоминание.
Прямо в яблочко!
Именно эту фразу я услышала от своих сотрудников после последнего дня рождения компании.
Не тронула народ ни наградная часть с вручением дипломов, конвертов)))(это ж другим, а не мне,пусть сам радуется...блин)))), ни культурная программа, ни украшение зала, ни пламенные речи генерального.
Ни-че-го
Еда. ЕЕ было много и вкусно
Зато я злая ходила дня 2 потом, жаль было своего потраченного времени на все эти карусели
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
Andry (02.12.2013)
Старый 29.11.2013, 22:07   #19
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,355
Вы сказали Спасибо: 14,884
Поблагодарили 20,314 раз(а) в 10,077 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
стоит ли ради таких "ярких" воспоминаний затевать корпоратив?
А почему бы и нет? Разве мы каждый день ходим в рестораны, где вкусно приготовят блюда, которые мы не готовим повседневно и красиво их украсят и подадут?
А что плохого в этом?
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Может, лучше, как в советское время, продуктовые наборы выдать к празднику
Синюю курицу и протухший зеленый горошек?
Не, это не лучше, ИМХО.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.01.2014, 15:13   #20
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,760
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,239 раз(а) в 5,357 сообщениях
По умолчанию

Я долго живу на свете, но еще ни разу после корпоратива я не услышал - "а молодец все таки наш генеральный, такой праздник нам устроил!"
И как бы ни старалась администрация, как бы ни тужилась, а результат получается, как в стишке:
Цитата:
В лесу был пир и именины,
На них был заяц приглашён
И до того, скотина нализался,
Что влез на стол и стал орать:

"Хозяйка - дрянь! Пирог - говно!
Котлеты ваши - из конины!
Подайте шляпу и пальто!
Я чхал на ваши именины!"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
EllE HRD (13.01.2014), Inka (13.01.2014), sko-katrin (14.01.2014), Svetlana_K (13.01.2014), vildana (13.01.2014), Вика_86 (13.01.2014)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:48.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»