СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.05.2009, 11:54   #1
vityska
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.08.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Оплата больничного по беременности и родам

Всем добрый день!!!!! Подсажите, пожалуйста: если сотрудница находится уже год в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, приносит на фирму больничный о второй беременности, как оплачивается этот больничный, по зароботной плате которая у неe была раньше, официально??? и если первый больничный ей оплачивался еще и с места совместительства это надо учитывать?? совместителем работала на нашем ДП. Заранее спасибо........

Последний раз редактировалось anatol_ua; 28.05.2009 в 14:33. Причина: ошибочки исправил :)
vityska вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.05.2009, 14:46   #2
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,239
Поблагодарили 435 раз(а) в 262 сообщениях
По умолчанию

думаю, что исходя из з-ти за последние 12 мес. ее работы. (Т.е. год назад) Но лучше позвоните своему инспектору соцстраха, уточните.
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.05.2009, 16:12   #3
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Сообщение

Это, вообще-то, бухгалтерский вопрос, который они решают с помощью Порядка №100
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2009, 10:21   #4
galunova
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.10.2008
Адрес: Запорожье
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Оплата больничного по беременности и родам

Я работаю на предприятии. С 30 июня 2009 г. я нахожусь в отпуске по беременности и родам. До сегодняшнего дня руоводство до сих пор не выплатило денег по больничному листу, аргументируя тем, что на расчетном счету нет денег. На данный момент предприятие находится в нерабочем сосотоянии. Подскажите как вернуть деньги?
galunova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2009, 13:08   #5
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 145 раз(а) в 67 сообщениях
По умолчанию

1. Переговоры
2. Суд.
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2009, 10:50   #6
yanety
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 217
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

а в какой вообще срок предприятие оплачивает этот больничный? есть какой-то норматив? и кто проверяет факт выплаты этих денег, раз они за счет соц страха? наверное, сам соцстрах?
yanety вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2009, 11:34   #7
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Счастье

Этот ЛН оплачивает предприятие, а ФСС потом возвращает ему средства (точнее, списывает по взаиморасчётам...).
Поэтому претензии - к предприятию !!!
Срок оплаты - не позднее "відповідно до ст. 52 Закону №2240, документи для призначення допомоги по вагітності та пологах розглядаються не пізніше десяти днів з дня їх надходження."
"Судитесь и воздастся вам...":-D
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2009, 11:54   #8
yanety
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 217
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

списывает по взаиморасчётам...).



это как?
yanety вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2009, 12:12   #9
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Счастье

Оно Вам надо ?..
Это бухгалтерские дела...
А Ваше дело - требовать оплаты ЛН по беременности и родам !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2010, 09:59   #10
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 197
Поблагодарили 93 раз(а) в 49 сообщениях
По умолчанию Оплата первых дней больничного по беременности

Помню, что больничные по беременности и родам оплачиваются полностью из фонда, и первые пять дней в том числе. Но где об этом написано,-не помню. Подскажите!!
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Больничный, Декрет


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:18.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»