СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.11.2011, 18:03   #141
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,816
Вы сказали Спасибо: 1,790
Поблагодарили 4,092 раз(а) в 1,990 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vika22 Посмотреть сообщение
Может кто-то подскажет, как можно добровольно-принудительно одеть в костюмы сотрудников?
Простите, а за чьи шиши одевать карнавальные костюмы? И какой доход сотрудников?

Карнавальный костюм недешевое удовольствие, если и ЗП невысокая, то совсем не до праздника. Можно, конечно, проявить креатив и самому придумать, но бесплатно и качественно не получится.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 30.11.2011, 18:14   #142
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vika22 Посмотреть сообщение
Может кто-то подскажет, как можно добровольно-принудительно одеть в костюмы сотрудников?
А зачем? Почему нельзя сделать сотрудникам такой праздник, которого они желают? Тем более, если вы знаете что:
Цитата:
Сообщение от vika22 Посмотреть сообщение
все хотят одеть просто обычное вечернее платье, обычные костюмы, придти на праздник, чтобы посидеть, попить, и никакого разнообразия?
Что важнее - сделать сотрудникам хороший праздник, который им понравится, или разнообразие?
А зачем менять то, что и так хорошо?
И почему решили именно так разнообразить - костюмами? Почему бы не спросить у сотрудников, хотят ли они разнообразия, и если да - то какого именно?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Andry (01.12.2011), bantser (30.11.2011), Befis (30.11.2011), lyubchic (01.12.2011), Вика_86 (30.11.2011), Мотя (30.11.2011), Шутюр баад (30.11.2011)
Старый 30.11.2011, 18:18   #143
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,438 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

народ.
Вы -охренели!!
Праздник - он, вообще-то, общий!!!!!!!!!
Если Вам чешется, чешите --- в другом месте!!В.С.Черномырдин

Если Вашим коллегам хочется спокойно посидеть в вечерних костюмах и бальных платьях, после года беготни в робе на улице, то у кого с головой проблемы??? Ну реально??
И можно сделать предположение, что персонал скорее зрелый, чем молодёжь?? правда??
Вот и Ваяйте сценарий НГкорпоратива для внутреннего клиента-СОТРУДНИКА, а не фантазии своих тараканов воплощайте!!!! ну не всем везёт работать в "компании мечты".
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
Andry (01.12.2011), Julie (01.12.2011), Mardge (30.11.2011), staffhr (01.12.2011), Trishka (30.11.2011), Вика_86 (30.11.2011), Мотя (30.11.2011)
Старый 01.12.2011, 09:33   #144
Amfi_trita
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Amfi_trita
 
Регистрация: 28.03.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 25 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vika22 Посмотреть сообщение
Наши тоже!!!
уже не знаем, как достучаться до них...
Новый год - Карнавальная ночь - все в костюмах, масках - красиво и необычно..
Но нет..все хотят одеть просто обычное вечернее платье, обычные костюмы, придти на праздник, чтобы посидеть, попить, и никакого разнообразия?
Может кто-то подскажет, как можно добровольно-принудительно одеть в костюмы сотрудников?
Вы можете взять напрокат костюмы или аксессуары и в рамках каких-то развлечений и конкурсов переодеть уже на вечеринке. Но надо это делать осторожно - вы же не можете добровольно-принудительно заставить всех полюбить карнавал! Тут лучше конечно ориентироваться на предпочтения коллектива.
Amfi_trita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.12.2011, 15:29   #145
Мрія
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Мрія
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

у нас ДР компании за неделю до НГ.
на ДР мы идем в боулинг (большинство решило), а потом обедаем на большим столом
меня лично боулинг ну никак не интересует, но организовываю вот, работа у меня такая
а НГ празднуем шампанским в последний рабочий день - 30.12, прямо в офисе, подарки друг другу дарим и расходимся до 09.01
Мрія вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.12.2011, 17:52   #146
active1
Участник HR-Лиги
 
Аватар для active1
 
Регистрация: 29.04.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Не так все просто, как кажется.
Сотрудникам нашим, которые идут на корпоратив: 20-40 лет. Как раз нужный возраст. И они в основном работают за компьютерами, работа сидячая...То на корпоративе можно хоть побегать
Все условия есть...
Но у нас сотрудники очень тяжелые на подъем...
Они хотят зрелища, чтобы было интересно, весело, но сами участие принимать не хотят...
И если сделать просто пьянку- потом будут вспоминать, как было скучно и неинтересно..
И так стараемся каждый год какое-то разнообразие внести...Но основа вся та же...
Хочется чего-то новенького...
active1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.12.2011, 17:54   #147
Мрія
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Мрія
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vika22 Посмотреть сообщение
Хочется чего-то новенького...
если об этом только говорят и ничего не делают - значит не сильно -то им и хочется разнообразия. так только - языками чешут
Мрія вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мрія за это полезное сообщение:
Kadrovik Inna (02.12.2011)
Старый 02.12.2011, 10:57   #148
lyubchic
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lyubchic
 
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
По умолчанию

Так это большинство так хотят... Чтобы их просто развлекали. Придумайте экспромт, который можно будет реализовать уже в процессе празднования. Когда народ будет уже слегка "под градусом", поверьте, появится и смелость, и желание учавствовать в различных конкурсах и постановках . Сделайте необходимые заготовки - и все пойдет, как по маслу!
lyubchic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2011, 11:09   #149
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,438 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

и не пожмотитесь на качественного!!!! заводного профессионального ведущего!!!
может и получится!!
а ещё, гендиру после 2-3 рюмок надо будет откланятся !!! ( в японском стиле!!)
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
EllE HRD (02.12.2011)
Старый 02.12.2011, 12:31   #150
Iriska
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

На предыдущем месте работы мы раз организовали НГ с костюмами, поначалу все с насторожением отнеслись к этой затее. Но когда все пришли в костюмах и все прошло на ура,все были в восторге. у нас кто-то покупал, кто-то сам шил, а некоторые брали на прокат. А фотографии какие были красочные, интересные и смешные. Есть что вспомнить Самое главное народ завести и начать надо с руководителей, если они к этой затеи отнесутся со всей серьезностью и начнут бурную подготовку,то и остальные подтянутся.
Последний раз была вечеринка в белом. И провели три лотереи: 1) для тех,кто полностью в белом, 2) кто частично одет в белое и можно 3-ю для тех,кто не подготовился и призы тоже градировать: 1-вым самые ценные подарки, 2-м попроще, а 3-м шуточные. Вот и стимул,чтоб подготовиться к мероприятию.
Iriska вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iriska за это полезное сообщение:
active1 (06.12.2011), katsol (07.12.2011)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:16.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»