СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.07.2015, 11:10   #1
Ilona_m_v
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.07.2015
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Чи потрібно подавати звіт з ЄСВ, якщо доходів не нараховуємо?

Добрий день, форумчани.Підкажіть, будь ласка, як бути в такій ситуації.
ТОВ не веде діяльності. На підприємстві два працівника: директор (він же засновник) і бухгалтер-жінка, яка перебує у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років.
За судовим рішенням нинішньому директору заборонено займати цю посаду 1 рік.
Чи може звітність подавати нинішній директор, але як засновник і що при цьому потрібно врахувати. Чи може це робити хтось на безоплатній основі?
Чи потрібно подавати звіт з ЄСВ, якщо доходів не нараховуємо, але в штаті числиться працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років.
Ilona_m_v вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:32.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»