СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.04.2012, 13:10   #21
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,060
Вы сказали Спасибо: 14,788
Поблагодарили 20,137 раз(а) в 9,972 сообщениях
По умолчанию

Простите, а Вы посты выше читали?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.04.2012, 13:14   #22
Nata1251987
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2012
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Читала, но не нашла ни одного упоминания про ЧП или про то как это отображать. Насколько я понимаю уволить человека пока он в больнице я не могу, а платить ему з/п и налоги или нет не знаю. Извините я не профи в таких вопросах - впервые сталкиваюсь. А за исчерпывающий ответ спасибо!
Nata1251987 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.04.2012, 14:01   #23
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,060
Вы сказали Спасибо: 14,788
Поблагодарили 20,137 раз(а) в 9,972 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nata1251987 Посмотреть сообщение
Читала, но не нашла ни одного упоминания про ЧП или про то как это отображать.
Понимаете, отдельно, для ЧП нет НПА - как заполнять, как оплачивать и как собирать комиссию соцстраха....
ЛН оформляется и оплачивается в соответствие с действующими НПА Украины.

Насчет алкоголя:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
У него такой случай?:
5) у разі тимчасової непрацездатності у зв'язку із
захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного,
наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних з таким
сп'янінням;
http://forum.hrliga.com/showpost.php...4&postcount=19

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11014
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2464-17
http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/439-2001-%D0%BF

Цитата:
5. Дні тимчасової непрацездатності застрахованій особі
оплачуються залежно від страхового стажу в розмірах:
60 відсотків середньої заробітної плати - особі, яка має
страховий стаж до п'яти років;
80 відсотків середньої заробітної плати - особі, яка має
страховий стаж від п'яти до восьми років;
100 відсотків середньої заробітної плати - особі, яка має
страховий стаж понад вісім років;
100 відсотків середньої заробітної плати - особам, віднесеним
до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської
катастрофи; ветеранам війни та особам, на яких поширюється
чинність Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх
соціального захисту" ( 3551-12 ).
6. Обчислення розміру заробітної плати для здійснення оплати
днів тимчасової непрацездатності провадиться у порядку, що
встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Цитата:
Сообщение от Nata1251987 Посмотреть сообщение
Насколько я понимаю уволить человека пока он в больнице я не могу,
Я не понимаю - на каком основании Вы хотите его уволить? Только на том, что он болен?

Цитата:
Сообщение от Nata1251987 Посмотреть сообщение
а платить ему з/п
Зарплата человеку, находящемуся на ЛН не платится....


Я, наверное, не поняла вопроса...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.04.2012, 18:13   #24
Nata1251987
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2012
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А по налогам? Подоходный и 3,6% платить не надо, а отчисление в ПФ по виду деятельности надо платить?
Nata1251987 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.04.2012, 14:14   #25
Любовь56
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2011
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 10 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Если Вы не платите заработную плату, какие могут быть налоги?
Любовь56 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.05.2012, 13:57   #26
Nata1251987
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2012
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Еще один примитивный вопрос - а как в отчётности отображается больничный, если человек числится, з/п нет и больничный с алкоголем не оплачивается? В ПФ и налоговую как подать эту информацию, чтоб долгов по налогам не вылазило у них? Заранее извините за тупые вопросы - очень мало опыта в подобных вещах...
Nata1251987 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.05.2012, 14:14   #27
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,060
Вы сказали Спасибо: 14,788
Поблагодарили 20,137 раз(а) в 9,972 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nata1251987 Посмотреть сообщение
как в отчётности отображается больничный, если человек числится, з/п нет и больничный с алкоголем не оплачивается?
А кто сказал, что не оплачивается?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.05.2012, 14:16   #28
Nata1251987
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2012
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Теперь уже окончательно ничего не понимаю
Nata1251987 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.05.2012, 14:17   #29
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,060
Вы сказали Спасибо: 14,788
Поблагодарили 20,137 раз(а) в 9,972 сообщениях
По умолчанию

Что именно Вы не понимаете?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.05.2012, 14:19   #30
Nata1251987
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2012
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Т.е. я должна оплачивать больничный в любом случае, даже если фонд больничный с алкоголем не оплачивает?
Nata1251987 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Больничный


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:24.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»