СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.08.2010, 14:24   #11
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,180
Вы сказали Спасибо: 5,223
Поблагодарили 6,564 раз(а) в 2,824 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
А відновитися їй треба, мабуть, не менше, ніж звичайній породіллі...
А може навіть і більше...
Тому і існує думка, і я її поділяю, що жінка може використати свою відпустку повністю, так як ніде не вказано, що вона має вийти на роботу. До речі, якщо вже виходити - то коли? Наступного дня після пологів? Чи через день? Хто це визначить?
Хай там ваша бухгалтерія думає, що хоче, а я б залишила жінку у спокої.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (18.08.2010), Почему (18.08.2010)
Старый 18.08.2010, 17:47   #12
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 241
Поблагодарили 138 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Хай там ваша бухгалтерія думає, що хоче, а я б залишила жінку у спокої.
Плюс один. Даже в случае родения мертвого ребенка в срок выдается больничный, в котором указано, с какого числа "стати до роботи". Вот этим и руководствоваться.

Хотя у нас в компании было, увы, два таких случая, и оба раза женщины выходили на работу раньше срока - не могли оставаться дома со своими мыслями. Но это было исключительно их желание.
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trine за это полезное сообщение:
anatol_ua (18.08.2010), Mardge (18.08.2010)
Старый 21.03.2016, 17:20   #13
ludmilas
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.07.2015
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, у нас тоже жуткий случай.
женщину положили на сохранение (до 30 недель беременность , 24 кажется) , а она родила. ребенок был жив неделю, а потом погиб.
больничный не видели, но сообщили нам что на 126 дней он.
у меня ступор:
1. скорее всего ей должны били открыть больничный №1 -общего случая заболевания. (сохранение) закрыть днем родов
2. открыть новый больничный №2 с дня родов на 140 либо 70 календарных дней.

126 календарных дней ни как не может быть...

женщина не готова разговаривать вообще.
возможно придется учить врачей корректному оформлению больничного.
в нашем случае как понять количество дней 140 или 70? ребенок родился живым , но умер позже?


"Передчасні пологи до 30 тижнів вагітності

Якщо жінка виписується з живою дитиною, листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами видається лікувально-профілактичним закладом, де відбулися пологи, на 140 к. д., а у випадку смерті дитини при таких пологах - на 70 к. д."
ludmilas вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.03.2016, 17:37   #14
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,296
Вы сказали Спасибо: 4,014
Поблагодарили 8,717 раз(а) в 5,050 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ludmilas Посмотреть сообщение
...больничный не видели, но сообщили нам что на 126 дней он.
Я бы все же сначала его увидел, а потом бы выводы делал...
Цитата:
Сообщение от ludmilas Посмотреть сообщение
в нашем случае как понять количество дней 140 или 70?
Вы - не врач, и голова о том, на сколько ей дней оформлять больничный, у вас болеть не должна.
Принесет больничный - посмотрите и поймете, сколько дней
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.03.2016, 21:09   #15
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,173
Вы сказали Спасибо: 2,602
Поблагодарили 2,696 раз(а) в 1,215 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ludmilas Посмотреть сообщение
возможно придется учить врачей корректному оформлению больничного.
Вы уверены, что лучше их разбираетесь в данном вопросе?
Цитата:
Сообщение от ludmilas Посмотреть сообщение
Якщо жінка виписується з живою дитиною, листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами видається лікувально-профілактичним закладом, де відбулися пологи, на 140 к. д., а у випадку смерті дитини при таких пологах - на 70 к. д."
Не совсем точно. Наказ МОЗ від 13.11.2001 N 455:
Цитата:
6.5. При передчасних пологах до 30 тижнів вагітності листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю і пологами видається лікувально-профілактичним закладом, де відбулись пологи, на 140 календарних днів у разі народження живої дитини, а у випадку мертвонародження при таких пологах - на 70 календарних днів.
п. 5 ПКМУ від 27.12.2001 N 1751
Цитата:
У разі народження мертвої дитини допомога у зв'язку з вагітністю та пологами виплачується на загальних підставах, а у разі викидня - не виплачується;
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2016, 16:47   #16
ludmilas
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.07.2015
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ludmilas Посмотреть сообщение
Коллеги, у нас тоже жуткий случай.
женщину положили на сохранение (до 30 недель беременность , 24 кажется) , а она родила. ребенок был жив неделю, а потом погиб.
больничный не видели, но сообщили нам что на 126 дней он.
у меня ступор:
1. скорее всего ей должны били открыть больничный №1 -общего случая заболевания. (сохранение) закрыть днем родов
2. открыть новый больничный №2 с дня родов на 140 либо 70 календарных дней.

126 календарных дней ни как не может быть...

женщина не готова разговаривать вообще.
возможно придется учить врачей корректному оформлению больничного.
в нашем случае как понять количество дней 140 или 70? ребенок родился живым , но умер позже?


"Передчасні пологи до 30 тижнів вагітності

Якщо жінка виписується з живою дитиною, листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами видається лікувально-профілактичним закладом, де відбулися пологи, на 140 к. д., а у випадку смерті дитини при таких пологах - на 70 к. д."

день добрый...есть подробности:
кратко :

положили на сохраниение 12,03,2016.
роды живого ребенка 16,03,2016.
выписка роженицы из роддома 18,03,2016 но ребенок в роддоме в барокамере.
20,03,2016 смерть ребенка.


оформленно два больничных, оба от 18,03,2016 года в день выписки:
больничный № 1 (первичный , "1")стационар (период на сохранении ребенка) с 12,03,2016-15,03,2016 . 16,03,2016 стать к работе , но даты стационара с 12,03,2016 по 18,03,2016.
дата больничного 18,03,2016.
больничный №2 на 140 дней. (первичный. "8")стационар+амбулат.
с 16,03,2016-02,08,2016. 03,08,2016 стать к работе.
нет диагноза первичного и заключительного.
дата больничного 18,03,2016.

Последний раз редактировалось ludmilas; 28.03.2016 в 16:50. Причина: ФСС в ступаре от дат. передали дальше на рассмотрение ошибок при заполнении.
ludmilas вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.04.2016, 10:46   #17
ludmilas
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.07.2015
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
больничный №2 на 140 дней. (первичный. "8")стационар+амбулат.
с 16,03,2016-02,08,2016. 03,08,2016 стать к работе.
нет диагноза первичного и заключительного.
дата больничного 18,03,2016.
подскажите плз, что должно быть написано в диагнозе?
в первичном "23 недели", в заключительном "16,03,2016" ???

роды преждевременные 16,03,2016. на момент родов и открытия больничного 24 недели беременности.
ludmilas вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Больничный


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:48.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»