СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.04.2017, 11:27   #301
nata33
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 151
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Так, збільшена тривалість відпустки (180 к.д.) передбачається саме на підставі чорнобильського посвідчення (працівник має статус потерпілої від аварії на ЧАЕС 3-ї категорії)...

А чорнобильське посвідчення ще на старе прізвище. Тому (за поясненням працівниці) і видали ЛН на старе прізвище..

От така каша...

Договорилися, що як тільки працівник замінить чорнобильське, то принесе нам дублікат ЛН на нове прізвище.
А відпустку надаємо згідно заяви, до якої вона додає ЛН та копію св-ва про шлюб.
nata33 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 06.04.2017, 13:09   #302
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,762
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,242 раз(а) в 5,359 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nata33 Посмотреть сообщение
Так, збільшена тривалість відпустки (180 к.д.) передбачається саме на підставі чорнобильського посвідчення (працівник має статус потерпілої від аварії на ЧАЕС 3-ї категорії)...
Ви не відповіли на моє питання: чорнобильське посвідчення у неї перереєстроване, чи ні? Є там по діагоналі штамп про перереєстрацію?
Цитата:
Сообщение от nata33 Посмотреть сообщение
А чорнобильське посвідчення ще на старе прізвище. Тому (за поясненням працівниці) і видали ЛН на старе прізвище..
А чому воно в неї на старе прізвище?
Чому вона не здала документи на переформлення:
Цитата:
Документи, необхідні для переоформлення (дублікату) Чорнобильського посвідчення потерпілої 3/4 категорій в зв’язку із зміною прізвища:
Заява;
Чорнобильське посвідчення 3/4 категорій (оригінал);
Довідка про період проживання в забрудненій зоні з дня аварії на ЧАЕС та прописку на даний час;
Копія свідоцтва про одруження або іншого документу, який свідчить про зміну прізвища;
Копія паспорта (1,2 ст. та прописка);
Фотографія одна розміром 3х4 см;
(При собі мати оригінали всіх документів).
Цитата:
Сообщение от nata33 Посмотреть сообщение
Договорилися, що як тільки працівник замінить чорнобильське, то принесе нам дублікат ЛН на нове прізвище.
І коли це буде? Я чомусь упевнений, що вже не принесе, раз не принесла до цього часу. І чомусь мені дуже здається, що посвідчення у неї не перереєстроване - звідси й усі проблеми!
Цитата:
Сообщение от nata33 Посмотреть сообщение
А відпустку надаємо згідно заяви, до якої вона додає ЛН та копію св-ва про шлюб.
Ви помиляєтесь - відкрийте ст.179 КЗпП України і ви побачите, що відпустка у зв'язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною надається на підставі медичного висновку, а не "згідно заяви".
А медичний висновок - на інше прізвище... Як ви це в ФСС поясните?
І стосовно "принесе нам дублікат ЛН на нове прізвище" - у мене теж великі сумніви, що їй його взагалі видадуть на інше прізвище
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Больничный


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:14.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»