СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.07.2015, 12:10   #1
Ilona_m_v
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.07.2015
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Чи потрібно подавати звіт з ЄСВ, якщо доходів не нараховуємо?

Добрий день, форумчани.Підкажіть, будь ласка, як бути в такій ситуації.
ТОВ не веде діяльності. На підприємстві два працівника: директор (він же засновник) і бухгалтер-жінка, яка перебує у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років.
За судовим рішенням нинішньому директору заборонено займати цю посаду 1 рік.
Чи може звітність подавати нинішній директор, але як засновник і що при цьому потрібно врахувати. Чи може це робити хтось на безоплатній основі?
Чи потрібно подавати звіт з ЄСВ, якщо доходів не нараховуємо, але в штаті числиться працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років.
Ilona_m_v вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:42.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»