СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.09.2013, 17:49   #111
посторонний
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для посторонний
 
Регистрация: 14.06.2013
Сообщений: 115
Вы сказали Спасибо: 91
Поблагодарили 93 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
стиснув зубы, сражаешься за свои права
итог сражения:
СУД ВИРІШИВ
Позов задовольнити частково
Змінити дату звільнення у наказі №ххх від 18.06.2013 року директора ТОВ ХХХХ з 18.06.2013 р. на 25 червня 2013 р.
Стягнути з ТОВ на користь ХХХХХ ЗП за час вимушеного прогулу за період з 18.06.13 по 25.06.2013 р. в сумі ХХХХХгрн000коп.
У задоволенні решти ПВ відмовити.
Можна оскаржити і т.п.
Головуючий.
посторонний вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2013, 09:12   #112
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,702
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от посторонний Посмотреть сообщение
Стягнути з ТОВ на користь ХХХХХ ЗП за час вимушеного прогулу за період з 18.06.13 по 25.06.2013 р. в сумі ХХХХХгрн000коп.
нормальная такая пятизначная ЗП за недельку работы
Поздравляю
С Вас "поляна" Моте и Андрею.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Вика_86 (12.09.2013), посторонний (12.09.2013)
Старый 12.09.2013, 09:23   #113
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,816
Вы сказали Спасибо: 1,790
Поблагодарили 4,092 раз(а) в 1,990 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
нормальная такая пятизначная ЗП за недельку работы
, наверняка там четыре 0
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2013, 09:47   #114
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,760
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,239 раз(а) в 5,357 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от посторонний Посмотреть сообщение
итог сражения:
Позов задовольнити частково
Поздравляю с победой!
А вы боялися и сомневалися


Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
наверняка там четыре 0
Не четыре нуля, а пять "Х"...

Э, да тут лежит целый кабан!“ © Н.В.Гоголь "Ночь перед рождеством"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
посторонний (12.09.2013)
Старый 12.09.2013, 09:52   #115
посторонний
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для посторонний
 
Регистрация: 14.06.2013
Сообщений: 115
Вы сказали Спасибо: 91
Поблагодарили 93 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
нормальная такая пятизначная ЗП за недельку работы
Поздравляю
С Вас "поляна" Моте и Андрею.
Куда отправлять?
ЗЫ спешил поделиццо новостью, стукнул на два раза больше иксов и на рас больше нулей. итого: 3Х, и 2 нуля.
ЗЗЫ о дальнейших планах следите в этой ветке.

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Поздравляю с победой!
А вы боялися и сомневалися
Я и сейчас боюсь и сомневаюсь, но уже меньше. Притом, если честно, сомнений больше, чем страха.
Цитата:
У задоволенні решти ПВ відмовити.
для любознательных и для тех, кто хочет попробовать отстоять свое/и право/а, скажу:
-исковые требования желательно сформулировать используя только одно нарушение, максимум два.
-нет подтверждающих доков по фактам-готовьтесь, что они могут быть не приняты во внимание.
-выводы/решения сопричастных органов (как то ТГИ по ВП) желательно иметь до СЗ, в крайнем случае на начало заседаний.
-и самое главное, пожалуй. Помним, что голова не для того, чтобы шапку носить....

Последний раз редактировалось посторонний; 12.09.2013 в 10:16. Причина: Объединение сообщений
посторонний вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2013, 10:08   #116
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,760
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,239 раз(а) в 5,357 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от посторонний Посмотреть сообщение
Куда отправлять?
.....итого: 3Х, и 2 нуля.
О, да вы теперь богач
И вы нам с Мотей хотели по одному "Х" отправить, чтобы, как говорится, каждому по "Х" досталось?
Нет, спасибо - мы не адвокаты, мы мзду не берем, реальная помощь ближнему - что может быть ценнее?!

Цитата:
Сообщение от посторонний Посмотреть сообщение
Я и сейчас боюсь и сомневаюсь, но уже меньше.
Не волнуйтесь, это обычный процесс превращения бессловесного трудящегося (коими все мы были когда-то) в полноправного гражданина (каким все мы стать должны!!!).
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
посторонний (12.09.2013), Светлана А. (12.09.2013)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:06.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»