СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.10.2014, 16:10   #61
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,583
Вы сказали Спасибо: 4,108
Поблагодарили 9,054 раз(а) в 5,241 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Алена100277 Посмотреть сообщение
... в трудовой книжке есть записи о работе в частной аптеке "консультант аптеки","врач-консультант аптеки" учитывается ли данный период работы к стажу для начисления выплат за выслугу лет?
Согласно постановления КМУ № 1418 не предусмотрена надбавка: медицинским регистраторам, дезинфекторам и младшим медсестрам, поскольку в соответствии с Национальным классификатором профессий ДК 003:2005 первые относятся к техническим служащим, а остальные - к работникам. Не будет начисляться надбавка и фармацевтическим работникам.

Об этом написано в разьяснении Минздрава:
Цитата:
Минздрав разъяснил порядок начисления медработникам надбавок

Министерство здравоохранения Украины совместно с Профсоюзом работников здравоохранения разъяснило постановление правительства от 29.12.2009 № 1418, предусматривающее надбавки врачам.

Медицинские работники будут ежемесячно получать надбавки за выслугу лет к должностному окладу, начиная с 1 января 2010 года. Их размер зависит от стажа работы: свыше 3 лет - 10 %, свыше 10 лет - 20 %, свыше 20 лет - 30 %. Начисление производится с учетом повышений должностного оклада и без учета иных доплат и надбавок. Выплачиваются надбавки и по основному месту работу, и по месту работы по совместительству. При временном замещении надбавка начисляется к окладу по основной должности.

Право на получение надбавки имеют медицинские работники государственных и коммунальных учреждений здравоохранения: руководители и их заместители из числа врачей, заместители главврача по медсестринству, руководители структурных подразделений из числа врачей, врачи всех специальностей, профессионалы с высшим немедицинским образованием, допущенные к медицинской деятельности, главные медсестры, специалисты с базовым и неполным высшим медицинским образованием всех специальностей.

Не предусмотрена надбавка согласно постановлению КМУ № 1418 медицинским регистраторам, дезинфекторам и младшим медсестрам, поскольку в соответствии с Национальным классификатором профессий ДК 003:2005 первые относятся к техническим служащим, а остальные - к работникам. Не будет начисляться надбавка и фармацевтическим работникам, а также специалистам судебно-медицинской экспертизы, отнесенным к категории госслужащих.

Постановление является нормативно-правовым актом прямого действия и поэтому не требует дополнительного утверждения предусмотренных им норм приказом Министерства. Определение стажа, необходимого для начисления надбавки, происходит на основании трудовой книжки либо иного документа, подтверждающего в соответствии с законом наличие стажа. Источник: http://jurliga.ligazakon.ua/news/2010/1/25/20214.htm
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2014, 16:12   #62
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Почитайте данный Порядок http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1418-2009-%D0%BF, думаю он ответит на ваши вопросы. Судя по этому документу, выслуга лет считается, если человек работал в гос. или коммунальных учреждениях. А т.к. ваш врач ранее работал в частной аптеке, то этот период в выслугу лет не войдет.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.04.2015, 15:06   #63
tgryannaya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.07.2010
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Нужна помощь в подсчете мед. стажа

Фельдшер со скоройпомощи, в связи с острой необходимостью, хочет уволиться со корой помощи, как с основной работы и пойти работать туда по совместительству. Основной же ее работой будет работа без мед. стажа. Прервется ли ее мед. стаж? Ведь совместителем она останется в мед. учреждении.
tgryannaya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.04.2015, 12:16   #64
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,300
Вы сказали Спасибо: 3,290
Поблагодарили 3,146 раз(а) в 1,060 сообщениях
По умолчанию

Порядок №1418 от 29.12.2009 не ограничивает исчисление стажа работы, влияющего на выслугу лет, только по основному месту. Главное условие:
Цитата:
До стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, включається:
- час роботи у державних та комунальних закладах охорони здоров'я України, СРСР і союзних республік СРСР на посадах, визначених у пункті 3 цього Порядку;
............
Так что, медстаж продолжает "расти"
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
tgryannaya (08.04.2015)
Старый 03.07.2015, 13:35   #65
fleshka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2015
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Помогите, пож, разобраться. Наше предприятие выплачивает медработникам надбавку за выслугу лет по Постановлению №1418. Входит ли в стаж, за который платят эту надбавку, интернатура?
fleshka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.07.2015, 09:10   #66
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,300
Вы сказали Спасибо: 3,290
Поблагодарили 3,146 раз(а) в 1,060 сообщениях
По умолчанию

Интернатура входит. Основное условие - правильная запись в ТК. Например, "Прийнятий на посаду лікаря-інтерна в перше педіатричне відділення для проходження інтернатури за спеціальністю "педіатрія". Слово "лікаря" - обязательно. Поскольку, Порядок 1418 прямо это предусматривает:

Цитата:
До стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, включається:
- час роботи у державних та комунальних закладах охорони здоров'я України, СРСР і союзних республік СРСР на посадах, визначених у пункті 3 цього Порядку;
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.01.2016, 13:48   #67
Elena71
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.08.2015
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, а входит ли в медстаж работа ветеринарным врачом?
Elena71 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.01.2016, 17:12   #68
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,583
Вы сказали Спасибо: 4,108
Поблагодарили 9,054 раз(а) в 5,241 сообщениях
По умолчанию

Нет, потому что он не работает в "закладах охорони здоров'я"
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Elena71 (21.01.2016)
Старый 07.04.2016, 08:54   #69
Elena71
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.08.2015
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Может, кто сталкивался. Врач теряет категорию. Сколько он может быть врачом-стажистом и идет ли это время в медстаж?
Спасибо, если кто откликнется
Elena71 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.04.2016, 14:16   #70
kadrovik05
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.08.2013
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня!

Цитата:
Сколько он может быть врачом-стажистом
Період стажування - від одного до шести місяців.

Цитата:
и идет ли это время в медстаж?
Так. Він же не звільняється, а продовжує працювати.
kadrovik05 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:59.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»