СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.10.2014, 16:10   #61
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,207
Вы сказали Спасибо: 3,995
Поблагодарили 8,612 раз(а) в 4,984 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Алена100277 Посмотреть сообщение
... в трудовой книжке есть записи о работе в частной аптеке "консультант аптеки","врач-консультант аптеки" учитывается ли данный период работы к стажу для начисления выплат за выслугу лет?
Согласно постановления КМУ № 1418 не предусмотрена надбавка: медицинским регистраторам, дезинфекторам и младшим медсестрам, поскольку в соответствии с Национальным классификатором профессий ДК 003:2005 первые относятся к техническим служащим, а остальные - к работникам. Не будет начисляться надбавка и фармацевтическим работникам.

Об этом написано в разьяснении Минздрава:
Цитата:
Минздрав разъяснил порядок начисления медработникам надбавок

Министерство здравоохранения Украины совместно с Профсоюзом работников здравоохранения разъяснило постановление правительства от 29.12.2009 № 1418, предусматривающее надбавки врачам.

Медицинские работники будут ежемесячно получать надбавки за выслугу лет к должностному окладу, начиная с 1 января 2010 года. Их размер зависит от стажа работы: свыше 3 лет - 10 %, свыше 10 лет - 20 %, свыше 20 лет - 30 %. Начисление производится с учетом повышений должностного оклада и без учета иных доплат и надбавок. Выплачиваются надбавки и по основному месту работу, и по месту работы по совместительству. При временном замещении надбавка начисляется к окладу по основной должности.

Право на получение надбавки имеют медицинские работники государственных и коммунальных учреждений здравоохранения: руководители и их заместители из числа врачей, заместители главврача по медсестринству, руководители структурных подразделений из числа врачей, врачи всех специальностей, профессионалы с высшим немедицинским образованием, допущенные к медицинской деятельности, главные медсестры, специалисты с базовым и неполным высшим медицинским образованием всех специальностей.

Не предусмотрена надбавка согласно постановлению КМУ № 1418 медицинским регистраторам, дезинфекторам и младшим медсестрам, поскольку в соответствии с Национальным классификатором профессий ДК 003:2005 первые относятся к техническим служащим, а остальные - к работникам. Не будет начисляться надбавка и фармацевтическим работникам, а также специалистам судебно-медицинской экспертизы, отнесенным к категории госслужащих.

Постановление является нормативно-правовым актом прямого действия и поэтому не требует дополнительного утверждения предусмотренных им норм приказом Министерства. Определение стажа, необходимого для начисления надбавки, происходит на основании трудовой книжки либо иного документа, подтверждающего в соответствии с законом наличие стажа. Источник: http://jurliga.ligazakon.ua/news/2010/1/25/20214.htm
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2014, 16:12   #62
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Почитайте данный Порядок http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1418-2009-%D0%BF, думаю он ответит на ваши вопросы. Судя по этому документу, выслуга лет считается, если человек работал в гос. или коммунальных учреждениях. А т.к. ваш врач ранее работал в частной аптеке, то этот период в выслугу лет не войдет.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.04.2015, 15:06   #63
tgryannaya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.07.2010
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Нужна помощь в подсчете мед. стажа

Фельдшер со скоройпомощи, в связи с острой необходимостью, хочет уволиться со корой помощи, как с основной работы и пойти работать туда по совместительству. Основной же ее работой будет работа без мед. стажа. Прервется ли ее мед. стаж? Ведь совместителем она останется в мед. учреждении.
tgryannaya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.04.2015, 12:16   #64
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,300
Вы сказали Спасибо: 3,291
Поблагодарили 3,146 раз(а) в 1,060 сообщениях
По умолчанию

Порядок №1418 от 29.12.2009 не ограничивает исчисление стажа работы, влияющего на выслугу лет, только по основному месту. Главное условие:
Цитата:
До стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, включається:
- час роботи у державних та комунальних закладах охорони здоров'я України, СРСР і союзних республік СРСР на посадах, визначених у пункті 3 цього Порядку;
............
Так что, медстаж продолжает "расти"
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
tgryannaya (08.04.2015)
Старый 03.07.2015, 13:35   #65
fleshka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2015
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Помогите, пож, разобраться. Наше предприятие выплачивает медработникам надбавку за выслугу лет по Постановлению №1418. Входит ли в стаж, за который платят эту надбавку, интернатура?
fleshka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.07.2015, 09:10   #66
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,300
Вы сказали Спасибо: 3,291
Поблагодарили 3,146 раз(а) в 1,060 сообщениях
По умолчанию

Интернатура входит. Основное условие - правильная запись в ТК. Например, "Прийнятий на посаду лікаря-інтерна в перше педіатричне відділення для проходження інтернатури за спеціальністю "педіатрія". Слово "лікаря" - обязательно. Поскольку, Порядок 1418 прямо это предусматривает:

Цитата:
До стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, включається:
- час роботи у державних та комунальних закладах охорони здоров'я України, СРСР і союзних республік СРСР на посадах, визначених у пункті 3 цього Порядку;
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.01.2016, 13:48   #67
Elena71
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.08.2015
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, а входит ли в медстаж работа ветеринарным врачом?
Elena71 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.01.2016, 17:12   #68
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,207
Вы сказали Спасибо: 3,995
Поблагодарили 8,612 раз(а) в 4,984 сообщениях
По умолчанию

Нет, потому что он не работает в "закладах охорони здоров'я"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Elena71 (21.01.2016)
Старый 07.04.2016, 08:54   #69
Elena71
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.08.2015
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Может, кто сталкивался. Врач теряет категорию. Сколько он может быть врачом-стажистом и идет ли это время в медстаж?
Спасибо, если кто откликнется
Elena71 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.04.2016, 14:16   #70
kadrovik05
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.08.2013
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня!

Цитата:
Сколько он может быть врачом-стажистом
Період стажування - від одного до шести місяців.

Цитата:
и идет ли это время в медстаж?
Так. Він же не звільняється, а продовжує працювати.
kadrovik05 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:45.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»