СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.12.2010, 14:43   #1
HR_DJS
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.10.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Сообщение Как отображаеть в табеле отпуск по беременности и родам?

Добрый день, уважаемые коллеги! Кто работает с табелем по форме п-5 и не только, подскажите, как отображаеть в табете отпуск по беременности и родам - все календарные дни или только рабочие? Совсем запуталась.Заранее спасибо за ответ
HR_DJS вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2010, 14:48   #2
Абдюль
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Абдюль
 
Регистрация: 04.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 56
Поблагодарили 69 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

рабочие
__________________
Человек - это не ответ. Человек - это вопрос
Абдюль вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2010, 14:54   #3
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Вопрос

А кто-нибудь может объяснить: какая разница ?
И для какого отчёта ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2010, 15:26   #4
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,244 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
А кто-нибудь может объяснить: какая разница ?
И для какого отчёта ?
Разница в табеле, например у меня электронный, считает сразу все "под статистику" поэтому я в нем отмечаю только рабочие...
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
anatol_ua (02.12.2010)
Старый 02.12.2010, 15:58   #5
HR_DJS
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.10.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибо всем а то совсем заморочилась, в табеле рабочие, при оплате календарные...Всем удачного дня!
HR_DJS вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2010, 19:42   #6
Ludmila-Ya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.11.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 31
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от HR_DJS Посмотреть сообщение
Спасибо всем а то совсем заморочилась, в табеле рабочие, при оплате календарные...Всем удачного дня!
Не совсем поняла про календарные дни при оплате. Разве отпуск по беременности и родам считается не по типу больничного, т.е. по пропущенным рабочим дням...
Ludmila-Ya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2010, 22:17   #7
Anchapa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Anchapa
 
Регистрация: 08.10.2010
Адрес: Чоп-Львов
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 46 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Ви самі відповіли на своє запитання:
Цитата:
Сообщение от Ludmila-Ya Посмотреть сообщение
отпуск по беременности и родам считается не по типу больничного
Наголос тут робиться на ВІДПУСТКУ!
Лікарняний листок є підставою для надання відпустки, а відпустка рахується календарними...
Anchapa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2010, 09:54   #8
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

126 (140) календарных дней...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2010, 10:07   #9
HR_DJS
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.10.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Вопрос вошол в тупик. Провильно ли я вас понимаю, Анатолий, поскольку отпуск по беременности и родам предоставляется в календарных днях, то и табелируем мы его в КАЛЕНДАРНЫХ? так?
HR_DJS вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2010, 10:23   #10
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Я поэтому и задал вопрос: кто как табелирует ?

Я проставляю ВСЕ дни месяца ВП !

Бухгалтерии, по большому счёту, это неинтересно
(бухгалтер только контролирует сроки отпуска, чтобы не пропустить),
в отчётах по труду эти данные нигде не фигурируют
(учитывается только численность "мамочек"),
а для других - всё и так понятно !

И вообще, всех "мамочек" я снёс в низ табеля, чтобы не мешали бухгалтеру по ЗП...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
JULIA26 (03.12.2010), Mardge (03.12.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:16.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»