СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.01.2012, 16:02   #71
mashrabiya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2006
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 25 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А если работник не согласится?
Мотя, 99% соглашается сразу же! Ведь если было принятно решение уволить сотрудника (в данном конкретном случае с многочисленными "липовыми больничными"), то рано или поздно это будет сделано.

Если рано, то хорошо для всех, если поздно - тем хуже для сотрудника. Ведь такому сотруднику всегда нужно не забывать о репутации на рынке (я беру фармрынок, который може и показаться, что очень широк, на самом деле весьма узок) и какой шлейф будет за ним тянуться (на нашем рынке получение рекомендаций перед тем как делать кандидату предложение - это обычное дело).

1% все же существует. Это те кто "не сразу". Как-то сотрудника, пойманного на откатах, увольняли 4 месяца, все по больничним бегал. Вот тогда я и убиделась, что даже, навещая этого сотрудника в стационаре, где он якобы лежал, но вот как-то мы не нашли его там (ну это отдельная история), при наличии официально-оформленного документа ничего сделать нельзя. Тем не менее прошло время, взял он что ему предлагали (уже меньше, чем первоначально) и уволился. Репутацию себе подпортил очень сильно, до сих пор в приличные компании не берут. Знаю это, т.к. уже 2 раза получала его резюме на различные открывающиеся у меня в компании позиции, и по послужному списку видно, где он находится.
mashrabiya вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» mashrabiya за это полезное сообщение:
Mardge (23.01.2012), Мотя (23.01.2012)
Старый 20.03.2020, 09:42   #72
beautiful_my_life
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.10.2019
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день.
Сотрудник предоставил БЛ, по внешнему виду отличающийся от ранее предоставленных в отдел кадров, размер БЛ, цвет, печати и штампы напечатаны, а по поверх них уже написано, врач который выдает во всех городах по которым я находила, один и тот же, почерк, ФИО, причина нетрудоспособности напечатано коряво, это то что самое первое бросается в глаза. В интернете нашла компанию которая выдает фальшивые БЛ и несколько открытых дел. Сотрудник говорит, что это оригинальный БЛ, что он честно обратился в клинику, а не покупал его.
Он позвонил в клинику, чтобы они предоставили якобы какую-то лицензию, в клиники по его словам на него на кричали и сказали, пусть звонит ваш работодатель и мы объясним почему именно такие БЛ выдаем.
Помогите как правильно написать письмо ФСС для проверки БЛ, какая процедура от нас? Впервые с таким сталкиваюсь.
Благодарю.
beautiful_my_life вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.03.2020, 10:20   #73
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,412
Вы сказали Спасибо: 537
Поблагодарили 1,030 раз(а) в 738 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от beautiful_my_life Посмотреть сообщение
Сотрудник предоставил БЛ, по внешнему виду отличающийся от ранее предоставленных в отдел кадров, размер БЛ, цвет, печати и штампы напечатаны, а по поверх них уже написано, врач который выдает во всех городах по которым я находила, один и тот же, почерк, ФИО, причина нетрудоспособности напечатано коряво, это то что самое первое бросается в глаза.
Совсем уже обнаглели!
Цитата:
Сообщение от beautiful_my_life Посмотреть сообщение
Сотрудник говорит, что это оригинальный БЛ, что он честно обратился в клинику, а не покупал его. Он позвонил в клинику, чтобы они предоставили якобы какую-то лицензию, в клиники по его словам на него на кричали и сказали, пусть звонит ваш работодатель и мы объясним почему именно такие БЛ выдаем.
Гениально! А Вы этот разговор слышали? Похоже, у Вас работает настоящий сказочник
Цитата:
Сообщение от beautiful_my_life Посмотреть сообщение
Помогите как правильно написать письмо ФСС для проверки БЛ, какая процедура от нас? Впервые с таким сталкиваюсь.
Одно время было очень много таких подделок из разных регионов. Справилась наша СБ. Ребята проехали по указанным поликлиникам, там подтвердили, что такой-то врач не работает или печать такая-то не существовала либо недействительна. Потом вызвали работничков, объяснили им меру ответственности (вплоть до уголовной), и виновные сразу же признали, что БЛ куплены. Занавес
Второй вариант событий - обращение в отделение ФСС на имя начальника отделения Вашего района. Текст примерно такой:

Шановний Іване Івановичу!
ТОВ «////////» (код ЄДРПОУ //////////, реєстраційний номер страхувальника у ФСС № ///////////) просить перевірити обґрунтованість видання Петрову П.П. листка непрацездатності серії ААБ № 123456, виданого Центральною районною поліклінікою м. Великого за період з 19.11.2018 по 28.11.2018.

Директор

Голова комісії
із соціального страхування

Если получите ответ, что такой ЛН действительно поддельный, протоколом комиссии предприятия принимаете решение вернуть ЛН работнику. Именно вернуть, а не отказать в оплате. В Журнале регистрации ЛН поставите отметку о возврате на основании решения комиссии.
А дальше - у работничка прогул Со всеми вытекающими
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
beautiful_my_life (20.03.2020)
Старый 20.03.2020, 10:47   #74
beautiful_my_life
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.10.2019
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
реєстраційний номер страхувальника у ФСС №
Это идентификационный код сотрудника которому выдан БЛ?
beautiful_my_life вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.03.2020, 10:53   #75
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,412
Вы сказали Спасибо: 537
Поблагодарили 1,030 раз(а) в 738 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от beautiful_my_life Посмотреть сообщение
Это идентификационный код сотрудника которому выдан БЛ?
Нет. Страхувальник - это Ваше предприятие, которое зарегистрировано в ФСС, и у него есть регистрационный номер.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
beautiful_my_life (20.03.2020)
Старый 20.03.2020, 11:52   #76
beautiful_my_life
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.10.2019
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

В письмо нужно прикреплять "оригинал" выданого БЛ или можно заверенную копию?

Последний раз редактировалось eloissa; 20.03.2020 в 12:05. Причина: цитата без смысла, зачем она нужна? И так всё понятно
beautiful_my_life вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.03.2020, 12:04   #77
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,412
Вы сказали Спасибо: 537
Поблагодарили 1,030 раз(а) в 738 сообщениях
По умолчанию

Вообще-то реквизитов БЛ в письме должно быть достаточно. ФСС проверяет выдачу БЛ по своему реестру бланков. Но, я думаю, что приложить к письму копию БЛ не помешает. Оригинал оставьте у себя, Вы не можете его никуда отправлять, только вернуть работнику на основании решения комиссии.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
beautiful_my_life (20.03.2020)
Ответ

Метки
Больничный


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:37.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»