СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.04.2018, 10:25   #271
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,183
Вы сказали Спасибо: 14,786
Поблагодарили 20,202 раз(а) в 10,007 сообщениях
По умолчанию

Желательно не забыть о согласии работников на изменение существенных условий труда или уведомлениях работников о таком изменении не позднее, чем за два месяца.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
KseniaHR (12.04.2018), vildana (12.04.2018)
Старый 12.07.2018, 11:38   #272
izumrud777
Участник HR-Лиги
 
Аватар для izumrud777
 
Регистрация: 23.07.2007
Адрес: Закарпатье
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Період підсумованого обліку робочого часу - рік

Доброго дня. питання таке- в кінці року я виводжу надурочні години працівникам. до прикладу : у працівника "переробка" складае 40 годин. При оплаті цих годин бухгалтерія чи кадри відмінусують години, які працівник робив у святкові, бо вони оплачені у подвійному розмірі? Це правильно?. дякую
izumrud777 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2018, 11:20   #273
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,175
Вы сказали Спасибо: 2,589
Поблагодарили 2,651 раз(а) в 1,184 сообщениях
По умолчанию

да.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.08.2018, 11:14   #274
BAZ
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.07.2017
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка. Задача: ЦПДшників прийняти в штат.
Умови:
1. всі вони з інших областей та надавали послуги 2 тижні на місяць.
2. колдоговора та профспілки немає, є тільки ПВТР.
Питання:
1. Чи можна прийняти їх (підсумований робочий час, з обліковим періодом 1 місяць) з графіком роботи: пн-пт - 12год, субота та неділя - 6 год. на дві неділі в місяць, за заявами?
2. Чи можна запровадити деяким категоріям працівників підсумований робочий час Положенням при отриманні згоди трудового колективу та зробити додаток до ПВТР?
Дякую.
BAZ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2018, 12:48   #275
N@t@4k@
Участник HR-Лиги
 
Аватар для N@t@4k@
 
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Доброго дня! Не знаю до якої категорії відноситься моє питання. Вирішила написати сюди.
Підкажіть будьласка. Яке повинно бути педагогічне навантаження у вчителя, щоб йому нараховувася педагогічний стаж. Якщо працюватиме на 9 годин у школі. Педагогічний стаж ітиме? Та якими документами це регламентується. Дякую
N@t@4k@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2018, 15:04   #276
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,391
Вы сказали Спасибо: 4,053
Поблагодарили 8,834 раз(а) в 5,112 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от N@t@4k@ Посмотреть сообщение
... Яке повинно бути педагогічне навантаження у вчителя, щоб йому нараховувася педагогічний стаж. Якщо працюватиме на 9 годин у школі. Педагогічний стаж ітиме?
"працюватиме на 9 годин у школі" - це 9 годин на день, на тиждень, місяць, рік?
Це основна робота, чи робота за сумісництвом?

Цитата:
Сообщение от N@t@4k@ Посмотреть сообщение
Та якими документами це регламентується.
Постановою Кабінету Міністрів від 31 січня 2001 р. N 78.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
N@t@4k@ (30.08.2018)
Старый 30.08.2018, 15:23   #277
N@t@4k@
Участник HR-Лиги
 
Аватар для N@t@4k@
 
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

основне місце роботи, 9 годин на тиждень.
N@t@4k@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2018, 15:46   #278
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,391
Вы сказали Спасибо: 4,053
Поблагодарили 8,834 раз(а) в 5,112 сообщениях
По умолчанию

Ви прочитали Постанову, яку я вказав у попередньому пості?
Цитата:
...2. До стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років педагогічних та науково-педагогічних працівників (далі - стаж педагогічної роботи) зараховується час роботи на посадах, передбачених переліком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. N 963 ...
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2018, 15:52   #279
N@t@4k@
Участник HR-Лиги
 
Аватар для N@t@4k@
 
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

не зважаючи на навантаження?
Не має значення праює вчитель 2 години на тиждень 9 чи 18. Всеодно нараховується педагогічний стаж?
N@t@4k@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2018, 16:24   #280
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,391
Вы сказали Спасибо: 4,053
Поблагодарили 8,834 раз(а) в 5,112 сообщениях
По умолчанию

Запитую ще раз: Ви прочитали Постанову, яку я вказав у попередньому пості?
Якщо прочитали, то там ви мали знайти відповідь на це питання!
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Рабочее время, Суммированный учет


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:47.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»