СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.06.2016, 11:23   #21
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 210
Вы сказали Спасибо: 126
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Добрый день подскажите пожалуйста как правильно поступить. У нас на предприятии есть должность главного инженера, мы занимаемся сдачей в аренду помещений. Человек увольняется на его место думаем назначить нашего сотрудника у него базовое ВО юрист бакалавр закончил в 2007 году, сейчас он работает директором нашего подразделения. Могу обозвать его заместителем Генерального директора. Не знаю как правильно.Помогите пожалуйста.
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.06.2016, 11:30   #22
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,848
Вы сказали Спасибо: 4,156
Поблагодарили 9,353 раз(а) в 5,424 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irisha50 Посмотреть сообщение
...думаем назначить нашего сотрудника у него базовое ВО юрист бакалавр закончил в 2007 году, сейчас он работает директором нашего подразделения. Могу обозвать его заместителем Генерального директора
Можете.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Irisha50 (03.06.2016)
Старый 03.06.2016, 13:57   #23
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,383
Вы сказали Спасибо: 14,903
Поблагодарили 20,332 раз(а) в 10,090 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Irisha50 Посмотреть сообщение
У нас на предприятии есть должность главного инженера,...Могу обозвать его заместителем Генерального директора.
Т.е., Вы выводите должность главного инженера и вводите должность зам. Генерального директора? Или должность гл инженера остается вакантной, просто вы вводите еще одну должность?
А чем Вам не нравится должность главного инженера?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.06.2018, 14:16   #24
bio
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2018
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию ПОМІЧНИК ФАРМАЦЕВТА

Доброго дня!

Знайшла в класифікаторі посаду "ПОМІЧНИК ФАРМАЦЕВТА", але не можу знайти вимог до цієї посади..
Можливо маєте якісь здогадки? Чи може студент який навчається на фарм факультеті у ВУЗі працювати на такій посаді?
bio вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.06.2018, 14:42   #25
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,848
Вы сказали Спасибо: 4,156
Поблагодарили 9,353 раз(а) в 5,424 сообщениях
По умолчанию

У мене є така догадка, що якщо вимоги до фармацевта - це неповна вища освіта (молодший спеціаліст) за напрямом підготовки «Фармація» і без вимог до стажу роботи, то на цій посаді може працювати і студент фармацевтичного факультету ВУЗу (тільки ж не першокурсник, звичайно )
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2018, 13:35   #26
DreemTeam
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.09.2018
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста Квалификационные требования к специальности
инженера-электроника на данный момент.

Просто сложилась ситуация когда в квалификационных требованиях кажется в 2014 году
на должность инженера-электроника можно было назначать с базовым высшим(бакалавр), но потом одним из изменений требования изменились, и теперь при переводе получается не соответствует по образованию и можно отказать в переводе на аналогичную должность?
и еще подскажите пожалуйста требования к мехатроніку (код КП 2149.2) там тоже только полное высшее (специалист или магистр) ?
DreemTeam вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2018, 14:40   #27
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,848
Вы сказали Спасибо: 4,156
Поблагодарили 9,353 раз(а) в 5,424 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DreemTeam Посмотреть сообщение
...Подскажите пожалуйста Квалификационные требования к специальности
инженера-электроника на данный момент.
Цитата:
Кваліфікаційні вимоги: Провідний інженер-електронік: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією інженера-електроніка I категорії — не менше 2 років. Інженер-електронік I категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією інженера-електроніка II категорії: для магістра — не менше 2 років, спеціаліста — не менше 3 років. Інженер-електронік II категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра — без вимог до стажу роботи, для спеціаліста — стаж роботи за професією інженера-електроніка III категорії — не менше 2 років. Інженер-електронік III категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за професією інженера-електроніка — не менше 1 року. Інженер-електронік: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
Цитата:
Сообщение от DreemTeam Посмотреть сообщение
и еще подскажите пожалуйста требования к мехатроніку (код КП 2149.2)
Цитата:
Сообщение от DreemTeam Посмотреть сообщение
Я не нашел такой должности в Классификаторе.
там тоже только полное высшее (специалист или магистр) ?
Код 2149.2 - это общеинженерный код - "інженери (інші галузі інжененої справи)", потому требования там ко всем одинаковы, то есть как минимум - "повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи"
Но вопрос в том, что такого уровня подготовки, как "специалист", уже не существует, и бакалавр уже считается полным высшим образованием.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
DreemTeam (12.09.2018)
Старый 12.09.2018, 15:18   #28
DreemTeam
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.09.2018
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Но вопрос в том, что такого уровня подготовки, как "специалист", уже не существует, и бакалавр уже считается полным высшим образованием.
Полностью согласен с вами что специалистов нет, но и нигде не написано что бакалавр приравнивается к полному высшему
Вот тут я и запутался, как в данный момент рассматривать бакалавра? .. есть ли где то зацепка в законе на это?
В СМИ информации полно что приравняют ноо..., по факту на законодательном уровне нигде не видел (

...бррр... бардак
DreemTeam вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2018, 15:51   #29
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,848
Вы сказали Спасибо: 4,156
Поблагодарили 9,353 раз(а) в 5,424 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DreemTeam Посмотреть сообщение
Полностью согласен с вами что специалистов нет, но и нигде не написано что бакалавр приравнивается к полному высшему
Это потому, что в новой редакции закона "Про освіту" такого понятия, как полное высшее, уже нет.

Цитата:
Сообщение от DreemTeam Посмотреть сообщение
Вот тут я и запутался, как в данный момент рассматривать бакалавра? .. есть ли где то зацепка в законе на это?
Читайте и изучайте: http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18/print
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2018, 17:12   #30
DreemTeam
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.09.2018
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

так как же сейчас пользоваться квалификационными требования к специальности, если: Інженер-електронік: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи - тоесть в данный момент это требования к 2рому уровню высшего образования = другий (магістерський) рівень, или все же нет?
DreemTeam вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:26.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»