СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.03.2009, 16:34   #1
omellagirl
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.10.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Должность в соответствии с Классификатором

Уважаемы HR-цы, подскажиты, пожалуйста, как можно согласовать с отечественным Классификатором такие профессии как: супервайзер, корпоративный менеджер, дивизиональный менеджер? Всё что знаю из нашего классификатора это: торговый представитель, мерчендайзер, менеджер по вопросам регионального развития. Других подходящих должностей в продажах не встречала.
omellagirl вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.03.2009, 09:31   #2
купец
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.02.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 78 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Мы принимаем в торговый отдел "специалист по методам расширения рынка сбыта". На мой взгляд, достаточно универсальная профессия для торгового отдела. Можно посмотреть по "Довіднику кваліфікаційних характеристик професій" http://www.jobs.ua/dkhp/vipusk-88/ что специалистам Вашей компании более подходит по обязанностям и определиться с названием профессии. Ещё раз просмотрите классификатор профессий (ДК 003:2005). В конце (ПРИЛОЖЕНИЕ В), которое является обязательным, предлагает использовать производные слова к профессиям: районный, ведущий, старший, заместитель, третий, первый и т.д. Добавляя эти слова к любой профессии, мы получаем: ведущий мерчендайзер, старший представитель торговый и т.д.
купец вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.03.2009, 14:22   #3
omellagirl
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.10.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Классификатор прочина от корки до корки. А специалист по методам расширения рынков сбыта - это маркетолог, а не продажник. Там даже в скобках приписка идёт.
omellagirl вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2009, 10:28   #4
elenaprofi@inbox.ru
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.08.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Народ, хелп. Хоть убей, не могу найти в классификаторе электрика. ну просто электрика. там есть электрик цеха, электрик участка, есть электромонтер по силовым сетям и электроустановкам. а у меня есть принятыми по приказу просто электрик 4-го разряда и электрик 6-го разряда. они без отдела. просто. не знаю, что с ними делать, они соответствуют классификатору или нет? и еще что делать с начальником паросилового хозяйства? его переименовать на начальника котельной или оставить как есть? в классификаторе есть только начальник подразделения. это подходит к нач-ку хоз-ва?
elenaprofi@inbox.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2009, 11:43   #5
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,383
Вы сказали Спасибо: 14,903
Поблагодарили 20,332 раз(а) в 10,090 сообщениях
По умолчанию

Да не мучайтесь Вы так, обзовите его как-нибудь:
Примітка 2. Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача для внутрішнього використання термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2009, 11:54   #6
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

1. Таки да, т.е. таки нет - нет простого электрика...
Тогда ищите что-то близкое (по духу, т.е. по отрасли, напряжению и току:-D).
2. Начальника я бы не трогал - пусть живёт...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2009, 16:29   #7
Наталочка
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Наталочка
 
Регистрация: 02.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Коллеги нужна консультация ! В ВЫПУСКЕ 87. Житлове та комунальне господарство населених пунктів есть характеристка на "Інженер з організації експлуатації та ремонту житлового фонду", а в " КЛАСИФІКАТОР ПРОФЕСІЙ ДК 003:2005" такого нет. Что записать в трудовую, если приходит имеено инженер по эксплуатации и ремонту жил. фонда ?
__________________
Тебе легче сказать все что
угодно, чем то что нужно - Стильпон
Наталочка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2009, 17:14   #8
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Сообщение

Искать в ДК 003:2005 что-то наиболее соответствующее !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.10.2009, 10:03   #9
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наталочка Посмотреть сообщение
Коллеги нужна консультация ! В ВЫПУСКЕ 87. Житлове та комунальне господарство населених пунктів есть характеристка на "Інженер з організації експлуатації та ремонту житлового фонду", а в " КЛАСИФІКАТОР ПРОФЕСІЙ ДК 003:2005" такого нет. Что записать в трудовую, если приходит имеено инженер по эксплуатации и ремонту жил. фонда ?
"Житлового фонду" - це уточнюючі слова. Сміливо записуйте цю посаду до ТК.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.10.2009, 14:17   #10
Наталочка
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Наталочка
 
Регистрация: 02.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо Анатолий и Татьяна !
__________________
Тебе легче сказать все что
угодно, чем то что нужно - Стильпон
Наталочка вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:01.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»