СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.12.2007, 14:10   #21
leon
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для leon
 
Регистрация: 04.07.2006
Адрес: Донецк, Украина
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Издаете приказ
О прекращении работы...
в связи со смертью

Основание - Копия свидетельства о смерти от .хх.хх.хххх (серия, №)
leon вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.12.2007, 14:47   #22
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 241
Поблагодарили 138 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от leon
Основание - Копия свидетельства о смерти от .хх.хх.хххх (серия, №)
Спасибо за оперативность!
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.01.2008, 18:45   #23
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 241
Поблагодарили 138 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

А еще вопросик - о датах.

03 января 2008 года выдана справка и свидетельство о смерти, в которых указано, что человек умер 27 декабря.

Я правильно понимаю, что приказ должен быть датой от 3 января, с формулировкой "работа прекращена 27 декабря"? И в трудовой дату писать 27.12.2007, а приказ от 03.01.2008?
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.01.2008, 15:00   #24
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,177
Вы сказали Спасибо: 2,604
Поблагодарили 2,702 раз(а) в 1,218 сообщениях
По умолчанию

Да, если у Вас 3 января - рабочий день.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.01.2008, 15:10   #25
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 241
Поблагодарили 138 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Iren@, спасибо! А если был приказ о перенесении рабочих дней, то приказ первым рабочим днем (в нашем случае - 8 января)?
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.01.2008, 15:12   #26
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,177
Вы сказали Спасибо: 2,604
Поблагодарили 2,702 раз(а) в 1,218 сообщениях
По умолчанию

Да.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.01.2008, 15:22   #27
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 241
Поблагодарили 138 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Спасибо!!!!!
Что бы я без форума делала?!!!!
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2011, 10:42   #28
anna_solovjova
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.08.2007
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Сотрудник умер. Компенсировать ли неиспользованные дни отпуска?

Добрый день!
Умер сотрудник.
Нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отпуска? И как это сформулировать в приказе?
anna_solovjova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2011, 10:56   #29
anna_solovjova
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.08.2007
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Сама спросила, сама отвечаю.
Ст.83 КЗоТ, последний раздел.
anna_solovjova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2018, 15:47   #30
ЛЮМ
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.09.2018
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

подскажите, я не поняла при смерти сотрудника нужно сзывать комиссию (протокол) соц. страх и выплачивать 4100 гр на захоронение? Или это только при условии если у сотрудника кто то умирает и ему выплачивают помощь на захоронение. я запуталась.
ЛЮМ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Пособие, Смерть сотрудника, Трудовая книжка, Компенсация отпуска


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»