СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.05.2007, 12:08   #21
good-girl
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.03.2006
Адрес: Москва, Киев
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

У меня тоже вопрос: а как быть, если предыдущими работодателями трудовая книжка заполнялась только на украинском языке, а "русская половинка" пустует?
Чем это грозит предприятию и работнику?
good-girl вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2007, 13:23   #22
german_OK
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2007
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

В моей практике попадаются только такие трудовые книги, кот-е заполнены на русском языке в украинской половинке, 2-я половина русская, вообще не заполнена. Я узнавала, говорят, что это не принципиально, главное, чтоб запись соответствовала действительности, нумерация была правильная, печати стояли при увольнении , и т.д. А язык и с какой стороны - это не важно
german_OK вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2007, 13:31   #23
good-girl
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.03.2006
Адрес: Москва, Киев
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, german_OK!
good-girl вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2007, 17:46   #24
Ірина
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Виправлення в трудовій книжці

Добрий день!!!

у разі неправильного первинного заповнення титульної сторінки трудової книжки (графа "по батькові") обов"язково виписувати нову книжку, чи все таки можна виправити, зробивши запис на внутрішній стороні обкладинки?

Дякую!!!
Ірина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2007, 17:59   #25
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию Re: Виправлення в трудовій книжці

Цитата:
Сообщение от Ірина
Добрий день!!!

у разі неправильного первинного заповнення титульної сторінки трудової книжки (графа "по батькові") обов"язково виписувати нову книжку, чи все таки можна виправити, зробивши запис на внутрішній стороні обкладинки?

Дякую!!!
А яку підставу ви напишете на титуульній сторінці. Раджу завести нову, якщо це перше місце роботи.
yara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.08.2007, 14:48   #26
танита
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для танита
 
Регистрация: 29.01.2007
Адрес: Киев,Украина
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Согласна с yara. Просто зачеркивание будет вид иметь не очень.. А если это молодой специалист, то зачем ему портить трудовую...
Очень часто сталкивалась с тем, что инспектор ОК на предедущем месте работы просто не среагировал. Может у Вас тоже такая ситуация?
танита вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.08.2007, 14:32   #27
Tety
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Tety
 
Регистрация: 02.11.2006
Адрес: Львів
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 41
Поблагодарили 25 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Якщо це молодий спеціаліст і Ви видавали йому трудову "з фірми" (самі її купували, видавали працівнику і утримували з нього гроші), то спокійно користуєтесь Інструкцією про ведення трудових - пункти 6.1 та 7.2
Tety вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2007, 11:11   #28
Manadger
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Manadger
 
Регистрация: 24.04.2007
Адрес: Одесса
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Ошибки записей в трудовой книге и их исправления

Подскажите, пожалуйста, как исправить дату приема на работу. В ТК сотрудника обнаружила, что в графе 2 - проставлена дата издания приказа, а не дата приема на работу(по приказу). Менеджер по кадрам, кот-й работал до меня просто перечеркивал дату приема, сверху писал правильную дату и ставил печать предприятия. Но я думаю, что это не правильно. Подскажите как быть. Я думаю, что надо издать приказ о внесении изменений в ТК : "запись под № считать недействительной. Внести изменения в ТК..."Но не знаю как быть с датой, какую дату проставить во 2 графе - дату приема по приказу о приеме или же дату приказа о внесении изменений?
Manadger вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2007, 11:25   #29
Rena
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.12.2006
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день.
Приказ на внесение изменений в трудовую книжку точно не надо издавать. То что делал предыдущий кадровик не считается неправильным, однако правильно надо делать так прописано в инструкции по заполнению трудовых книжек.
Виправлення неправильних або неточних записів у відповідних розділах трудової книжки здійснюється в такому порядку:

1) у графі 1 – записується наступний порядковий номер;

2) у графі 2 – зазначається дата внесення запису;

3) у графі 3 – пишеться «Запис за № __ недійсний». Потім заносяться правильні відомості згідно з відповідним документом (наказом, розпорядженням);

4) у графі 4 – повторюються дата і номер наказу (розпорядження), запис з якого неправильно внесено до трудової книжки, або робиться посилання на наказ (розпорядження) про поновлення працівника на роботі або зміну формулювання причини звільнення тощо.
Rena вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2007, 11:26   #30
Rena
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.12.2006
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

напишите э-майл, так я Вам скину такую инструкцию
Rena вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:42.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»