СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 31.05.2011, 13:53   #11
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,860
Вы сказали Спасибо: 4,553
Поблагодарили 4,094 раз(а) в 1,690 сообщениях
По умолчанию

Юля, Вы позволяете себе гораздо больше, чем нравоучения.
Вы позволяете себе непрофессионализм, который влияет не только на Вашу карьеру, но и на документы других людей. А этим людям, между прочим, по этим документам будут пенсию когда-то начислять.
Ну о том, что Вы огрызаетесь вместо того чтобы сказать "спасибо" даже и не знаю что сказать.

ЗЫ. в одной из веток коллега интересовался, где это девочки без образования в ОК сидят.....
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
Befis (31.05.2011), Mardge (31.05.2011), Мотя (31.05.2011), Наталья Р (31.05.2011)
Старый 31.05.2011, 14:12   #12
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,087
Вы сказали Спасибо: 14,799
Поблагодарили 20,163 раз(а) в 9,986 сообщениях
Печаль

Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение

ЗЫ. в одной из веток коллега интересовался, где это девочки без образования в ОК сидят.....

Знаю,что не в тему, но уж очень накипело: я представляю инженера, от которого требуется рассчитать и сдать проект моста или градирни Известково-обжигового цеха, а в ответ он скажет: до СНиПов, ДБНоВ, ЕНиРов, ЕРиРов, ГОСТов, ОТСов, справочников строителя, и всей остальной чепухи руки не дошли, НО: скажите мне, как рассчитать проект?

Вы себе такое представляете?
НЕТ, конечно!
так почему у нас в иных, очень многих ОК такое творится? Не желая изучать ДИ и НПА - элементарные вещи! Просто ПОЧИТАТЬ! Мне просто обидно становится за такой подход к делу!

Знаю - оффтоп! Накипело!

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11195
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 31.05.2011 в 14:46.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.05.2011, 15:11   #13
Yulia7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Мне ваше общение напоминает анекдот про мужа, который пошел в ванную, а если б задержался на пару минут - был бы уже разведенным... Просто смешно - не зная обо мне вообще ничего - все за меня решили. На самом деле - все что вы писали - всего лишь ваши домыслы, никоим образом не связанные ни с моим отношением к работе, ни с методами работы, ни с моим образованием, ни с моей должностью, ни с опытом работы, ни даже с возрастом..., мешать не буду: развивать тему можно сколько угодно... Согласна - задавать вопрос не нужно было. А человек я очень благодарный, между прочим. Мне очень жаль и неприятно что так обо мне подумали
Yulia7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.05.2011, 15:23   #14
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,180
Вы сказали Спасибо: 5,223
Поблагодарили 6,564 раз(а) в 2,824 сообщениях
По умолчанию

Уважаемая Юлия, вы ведь тоже не знаете, что и кто о вас подумал.
Я, например, была шокирована тем, что, зная о существовании Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, вы задаете такой вопрос на форуме. Если бы он был спорным, или в Инструкции не было бы ответа, это было бы понятно, но в данном случае... Может быть, мы здесь уже на все смотрим другими глазами, но вы не первая, кому легче спросить, чем почитать НД или поискать на форуме. Поймите и вы, как это выглядит с нашей стороны: "Мне лень почитать инструкцию, скажите, что там про вкладыши написано"?

Цитата:
Сообщение от ОКСАНОЧКА Посмотреть сообщение
Я вот сталкиваюсь с тем, что большинству проще понапрягать и отнять время у более сознательного коллеги, чем для начала самому поискать и разобраться. Иногда меня это даже выводит из себя....
Поддерживаю.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Befis (31.05.2011)
Старый 31.05.2011, 15:29   #15
Yulia7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Согласна, я не права
Yulia7 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Yulia7 за это полезное сообщение:
EllE HRD (31.05.2011), Наталья Р (31.05.2011)
Старый 31.05.2011, 15:38   #16
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,180
Вы сказали Спасибо: 5,223
Поблагодарили 6,564 раз(а) в 2,824 сообщениях
По умолчанию

Вы не обижайтесь. Обычно мы добрые, белые и пушистые. Но иногда "накипает".
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (31.05.2011), Мотя (31.05.2011), Наталья Р (31.05.2011)
Старый 31.05.2011, 17:04   #17
Yulia7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Yulia7 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Yulia7 за это полезное сообщение:
Мотя (31.05.2011)
Старый 26.07.2011, 16:20   #18
marishka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.06.2010
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

добрый день, подскажите пожалуйста, у работника имеется вкладыш в трудовую книжку. с предыдущего места работы не стоит печать и вообще не заполнен вкладыш, но записи уже есть. мне необходимо тоже сделать запись. могу ли я заполнить этот вкладыш и поставить печать нашего предприятия?
спасибо.
marishka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.07.2011, 16:31   #19
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,087
Вы сказали Спасибо: 14,799
Поблагодарили 20,163 раз(а) в 9,986 сообщениях
Восклицание

Инструкция № 58:
3. Вкладиш до трудової книжки
3.1. У тому разі, коли в трудовій книжці заповнені усі сторінки відповідних розділів, вона доповнюється вкладишем.
Вкладиш вшивається у трудову книжку, заповнюється і ведеться власником або уповноваженим ним органом за місцем роботи працівника у такому ж порядку, що і трудова книжка.
Вкладиш без трудової книжки недійсний.
3.2. Про кожний виданий вкладиш на першій сторінці (титульний аркуш) трудової книжки зверху ставиться штамп розміром 10 х 25 мм з надписом «Виданий вкладиш» і тут же зазначаються серія і номер вкладиша. При кожній наступній його видачі має ставитися другий штамп і зазначається серія і номер вкладиша.
3.3. У разі необхідності доповнення трудової книжки вкладишем видається вкладиш нового зразка незалежно від того, яку трудову книжку має працівник (нового чи раніш установленого 1938 р. і 1974 р. зразків).
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
marishka (30.08.2011)
Старый 09.04.2017, 09:26   #20
Tanyha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 278
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Подскажите пожалуйста как быть...закончилась трудовая книжка, не хватило места всего лишь для записи об увольнении. Знаю, что необходимо заводить вкладыш, НО! В нашем городе вкладыш приобрести проблемно. Выехали в города-соседи...тоже нет, только трудовые. Как быть? Работник ждёт трудовую, а я в растерянности(
Tanyha вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:49.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»