СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.07.2012, 13:24   #141
Таня Яцук
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.10.2010
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Допоможіть, будь-ласка, розібратися! працівнику присвоєна 2 група інвалідності з 18.07.2012 року. Сьогодні він написав заяву на щорічну відпустку. Відпутка буде надана за період роботи з 02.06.2011 по 01.06.2012 р. включно. Я йому рахую 24 к.д. щорічної відпустки, чи вже потрібно надавати відпустку тривалістю 30 к.д.?
Таня Яцук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2012, 14:03   #142
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,257
Вы сказали Спасибо: 1,762
Поблагодарили 2,850 раз(а) в 1,573 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Таня Яцук Посмотреть сообщение
Я йому рахую 24 к.д. щорічної відпустки, чи вже потрібно надавати відпустку тривалістю 30 к.д.?
24, потому что в период, за который предоставляестя отпуск, он еще не был инвалидом.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Таня Яцук (30.07.2012)
Старый 22.09.2012, 22:58   #143
Милениум
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.08.2010
Адрес: г. Киев
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 15 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию Право на отпуск при наступлении инвалидности

Сотрудник работает с 01.01.11, т.е. отпускной период у него 01.01.11-31.12.11 и т.д. по годам. Имеет право на 24 к.д. А 05.05.12 г. ему была присвоена инвалидность 2 гр.

Друзья, у меня такой вопрос:

Когда у него появляется право на отпуск в 30 к.д. только лишь с 05.05.12 или с 01.01.12?
Милениум вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.09.2012, 23:50   #144
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,703
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Право на отпуск у инвалида возникает со дня установления инвалидности
Цитата:
Сообщение от Милениум Посмотреть сообщение
с 05.05.12
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.09.2012, 15:46   #145
Милениум
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.08.2010
Адрес: г. Киев
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 15 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Т.е. если у него отпускной период с 01.01.12 по 31.12.12, то с 01.01.12 по 04.05.12 ему рассчитать 24 к.д.\год, а с 05.05.12 по 31.12.12 30 к.д.\год?

А есть какая-то номативка по этому поводу?
Милениум вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.09.2012, 15:51   #146
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,091
Вы сказали Спасибо: 14,804
Поблагодарили 20,166 раз(а) в 9,989 сообщениях
По умолчанию

Ув. Милениум!
Прочтите эту тему. В ней есть много полезного.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.10.2012, 12:09   #147
Brouch intellects
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
Восклицание

подскажите, а опекуну 10 к.д. даются за календ. год или отработанный период?
Brouch intellects вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.10.2012, 12:13   #148
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,239
Поблагодарили 435 раз(а) в 262 сообщениях
По умолчанию

Если вы имеете в виду дополнительные отпуска (ст.19 Закона об отпусках), - календарный год.
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» dautina за это полезное сообщение:
Brouch intellects (18.10.2012), Iren@ (28.11.2012)
Старый 18.10.2012, 15:39   #149
OlgaPv
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.05.2012
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Подскажите, пожалуйста, какую работодатель несет ответственность за не предоставление инвалидам ежегодного отпуска полной продолжительностью?
OlgaPv вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.10.2012, 15:43   #150
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,091
Вы сказали Спасибо: 14,804
Поблагодарили 20,166 раз(а) в 9,989 сообщениях
По умолчанию

Чит. КоАПУ, ККУ.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Инвалиды, Отпуска


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:53.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»