СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.09.2013, 18:49   #111
посторонний
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для посторонний
 
Регистрация: 14.06.2013
Сообщений: 115
Вы сказали Спасибо: 91
Поблагодарили 93 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
стиснув зубы, сражаешься за свои права
итог сражения:
СУД ВИРІШИВ
Позов задовольнити частково
Змінити дату звільнення у наказі №ххх від 18.06.2013 року директора ТОВ ХХХХ з 18.06.2013 р. на 25 червня 2013 р.
Стягнути з ТОВ на користь ХХХХХ ЗП за час вимушеного прогулу за період з 18.06.13 по 25.06.2013 р. в сумі ХХХХХгрн000коп.
У задоволенні решти ПВ відмовити.
Можна оскаржити і т.п.
Головуючий.
посторонний вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2013, 10:12   #112
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,703
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от посторонний Посмотреть сообщение
Стягнути з ТОВ на користь ХХХХХ ЗП за час вимушеного прогулу за період з 18.06.13 по 25.06.2013 р. в сумі ХХХХХгрн000коп.
нормальная такая пятизначная ЗП за недельку работы
Поздравляю
С Вас "поляна" Моте и Андрею.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Вика_86 (12.09.2013), посторонний (12.09.2013)
Старый 12.09.2013, 10:23   #113
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,725
Вы сказали Спасибо: 1,737
Поблагодарили 4,003 раз(а) в 1,942 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
нормальная такая пятизначная ЗП за недельку работы
, наверняка там четыре 0
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2013, 10:47   #114
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,360
Вы сказали Спасибо: 4,031
Поблагодарили 8,789 раз(а) в 5,092 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от посторонний Посмотреть сообщение
итог сражения:
Позов задовольнити частково
Поздравляю с победой!
А вы боялися и сомневалися


Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
наверняка там четыре 0
Не четыре нуля, а пять "Х"...

Э, да тут лежит целый кабан!“ © Н.В.Гоголь "Ночь перед рождеством"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
посторонний (12.09.2013)
Старый 12.09.2013, 10:52   #115
посторонний
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для посторонний
 
Регистрация: 14.06.2013
Сообщений: 115
Вы сказали Спасибо: 91
Поблагодарили 93 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
нормальная такая пятизначная ЗП за недельку работы
Поздравляю
С Вас "поляна" Моте и Андрею.
Куда отправлять?
ЗЫ спешил поделиццо новостью, стукнул на два раза больше иксов и на рас больше нулей. итого: 3Х, и 2 нуля.
ЗЗЫ о дальнейших планах следите в этой ветке.

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Поздравляю с победой!
А вы боялися и сомневалися
Я и сейчас боюсь и сомневаюсь, но уже меньше. Притом, если честно, сомнений больше, чем страха.
Цитата:
У задоволенні решти ПВ відмовити.
для любознательных и для тех, кто хочет попробовать отстоять свое/и право/а, скажу:
-исковые требования желательно сформулировать используя только одно нарушение, максимум два.
-нет подтверждающих доков по фактам-готовьтесь, что они могут быть не приняты во внимание.
-выводы/решения сопричастных органов (как то ТГИ по ВП) желательно иметь до СЗ, в крайнем случае на начало заседаний.
-и самое главное, пожалуй. Помним, что голова не для того, чтобы шапку носить....

Последний раз редактировалось посторонний; 12.09.2013 в 11:16. Причина: Объединение сообщений
посторонний вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2013, 11:08   #116
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,360
Вы сказали Спасибо: 4,031
Поблагодарили 8,789 раз(а) в 5,092 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от посторонний Посмотреть сообщение
Куда отправлять?
.....итого: 3Х, и 2 нуля.
О, да вы теперь богач
И вы нам с Мотей хотели по одному "Х" отправить, чтобы, как говорится, каждому по "Х" досталось?
Нет, спасибо - мы не адвокаты, мы мзду не берем, реальная помощь ближнему - что может быть ценнее?!

Цитата:
Сообщение от посторонний Посмотреть сообщение
Я и сейчас боюсь и сомневаюсь, но уже меньше.
Не волнуйтесь, это обычный процесс превращения бессловесного трудящегося (коими все мы были когда-то) в полноправного гражданина (каким все мы стать должны!!!).
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
посторонний (12.09.2013), Светлана А. (12.09.2013)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:48.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»