СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.10.2011, 11:11   #231
Люба
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.07.2010
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Обчислення страхового стажу з 01 січня 2011 року пов'язано не лише з періодом страхового стажу, а ще й з його розміром.(Закон України №2464). Страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи можна зарахувати як повний за умови, якщо сума сплачених за цей місяць страхових внесеів є не меншою ніж сума внеску, обчисленого з розміру мінімальної заробітної плати. Інформацію про розмір сплаченого страхового внеску працівника необхідно отримати в Управлінні пенсійного фонду.Для цього передбачена спеціальна форма ОК-7-з. Інформацію ми можемо отримати на підставі п.3.3 Положення про Державний реєстр загальнообовязкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 08.10.2010р. №22-1.
Люба вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Люба за это полезное сообщение:
dautina (18.10.2011), Natuska (23.01.2012), Соня Ореховая (17.10.2011)
Старый 19.10.2011, 10:29   #232
olievych
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід) для розрахунку страхових виплат (крім страхування на випадок безробіття) та оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, є останні шість календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.

Последний раз редактировалось Мотя; 19.10.2011 в 13:43. Причина: Привела в формат, принятый для данного форума
olievych вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2011, 17:45   #233
Askim_Elena
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Askim_Elena
 
Регистрация: 11.12.2009
Адрес: Киев, Украина
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Коллеги! Подскажите, пожалуйста, считается ли в стаж, когда работник стоял на учете в центре занятости???? Это я подсчитываю стаж для заполнения личной карточки работника. И где это можно прочитать?
Askim_Elena вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.12.2011, 11:39   #234
Julie
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Julie
 
Регистрация: 28.12.2005
Адрес: Полтава, Украина
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 539
Поблагодарили 455 раз(а) в 135 сообщениях
По умолчанию

Askim_Elena, включать нужно.

Смотрите ЗУ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням"
ст.7 - понятие страхового стажа (абзац 2)
Період отримання виплат за окремими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску

ЗУ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття"
Стаття 21. Обчислення страхового стажу

1. Страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню на випадок безробіття та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем страхові внески в сумі не менш як мінімальний страховий внесок, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.
Період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування, крім пенсій (за винятком пенсії по інвалідності) та виплат за страхуванням на випадок безробіття, включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску.

Надеюсь, понятно объяснила. Если нет - спрашивайте, уточню.
__________________
В жизни нет ошибок, есть только уроки.
Julie вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Julie за это полезное сообщение:
Askim_Elena (23.12.2011), Lexus (17.09.2012), іренка (23.12.2011), Мотя (23.12.2011)
Старый 22.01.2012, 23:31   #235
scood
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.09.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Помогите пожайлуста определить страховой стаж:
04.05.1985 - 10.05.1987 Служба в армии
23.09.1987 принят на работу
06.12.1988 уволен в связи с поступлением на учебу в институт на подготовительное отделение
02.12.1988 зачислен слушателем в институт на подготовительное отделение
01.09.1989 зачислен студентом 1-го курса
01.09.1992 переведен на индивидуальный план обучения
09.03.1993 принят на работу
01.07.1993 отчислен с института в связи с окончанием
04.11.1994 уволен с работы
01.11.1994 принят на службу в органы внутренних дел
28.02.2009 уволен из органов внутренних дел
01.09.2011 принят на работу

я правильно поняла, что не входит в стаж период:

с 06.12.1988 до 09.03.1993
с 28.02.2001 до 28.02.2009

Работа в милиции считается службой в органах внутренних дел?
А что писать тогда в графе последнее место работы? Службу в органах или работу до службы в органах?

В особову картку працівника потрібно який стаж роботи вписувати - той, що для лікарняних чи той, що для пенсії? Чи вписувати обидва розрахунки?
Цитата:
Сообщение от Мариночка Посмотреть сообщение
Доброго дня!
Час навчання у вищому навчальному закладі не включається до загального трудового стажу для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності!
А технікум радянських часів?

Последний раз редактировалось scood; 23.01.2012 в 01:51.
scood вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2012, 17:45   #236
Светлячок
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.01.2012
Адрес: Харьков
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый вечер! У меня возник вопрос по страховому стажу сотрудника для оплаты больничного. Ситуация такая:

07.05.2005-Шахтоуправление им. В.И. Ленина Принят на работу для прохождения производственной практики учеником электрослесаря
слесарем дежурным и по ремонту оборудования
15.06.2005-Уволен по окончании производстенной практики п. 2 ст. 36 КЗоТ.

10.01.2006-Шахтоуправление им. В.И. Ленина принят на работу для прохождения производственной практики учеником электрослесаря подземного
19.04.2006-Уволен по окончании производстенной практики п. 2 ст. 36 КЗоТ.

При подсчете страхового стажа эти 2 записи учитывать или нет? Обучение в ВУЗе точно не входит в страховой стаж, а практика на предприятии?
Светлячок вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.02.2012, 14:01   #237
Malta
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Запорожье
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 30 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. Входит ли в страховой стаж (для оплаты больничного) период работы в исправительной колонии? Запись в ТК: Служба в органах криминально-исполнительной системе непрерывно 1 год 5 месяцев 8 дней.
Вопрос принципиальный, так как от его решения зависит 80 или 100% оплаты.
Заранее спасибо.

В ФСС ответили, что период службы в криминально-исп.системе не входит в стаж на оплату б/л.
Malta вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.04.2012, 23:05   #238
Irusha
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Irusha
 
Регистрация: 24.11.2009
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Давно не занималась ОК и упустила все изменения в законодательстве. , возник вопрос по заполнению больничного Подскажите, пожалуйста, будут ли входить в страховой стаж период с 28.02.2001 по 15.05.2002, если в трудовой такая запись 01.09.1999 - 15.05.2002 - обучение в ПТУ дневная форма.
Irusha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.04.2012, 23:38   #239
Allin
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.02.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 55 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Статтею 7 Закону № 2240 не передбачено зарахування до страхового стажу застрахованої особи для оплати ЛН періодів навчання учнів, студентів, аспірантів тощо, оскільки згідно зі статтею 6 цього Закону зазначені особи не підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню.
Пунктом 5 Правил обчислення загального трудового стажу для призначення працівникам допомоги по тимчасовій непрацездатності, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 19 жовтня 1998 року № 1658 передбачалося, що період навчання у навчальних закладах при обчисленні загального трудового стажу для визначення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності працівникові не зараховується.
Винятком було зарахування до загального трудового стажу періоду навчання в професійно-технічному училищі.
Тому періоди навчання, якщо вони мали місце до 28 лютого 2001 року, зараховуються до страхового стажу для оплати ЛН.
Після 28.02.2001 - ні.
Allin вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Allin за это полезное сообщение:
Irusha (24.04.2012), Люля (24.04.2012)
Старый 28.05.2012, 12:28   #240
sweetee
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.05.2012
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Что входит в общий трудовой стаж?

ПРошу помочь мне. Если в трудовой книжке не прописано, что до начала трудового стажа Иванов учился в техникуме. А стоит фраза трудового стажа не имел. Но все документы об окончании техникума есть - входит ли время учебы в техникуме в трудовой стаж? Точно так же и с ВУЗом? Я ломаю себе голову???? Что говорят специалисты?
sweetee вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Больничный, Стаж, Страховой стаж


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:55.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»