СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.05.2009, 11:54   #1
vityska
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.08.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Оплата больничного по беременности и родам

Всем добрый день!!!!! Подсажите, пожалуйста: если сотрудница находится уже год в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, приносит на фирму больничный о второй беременности, как оплачивается этот больничный, по зароботной плате которая у неe была раньше, официально??? и если первый больничный ей оплачивался еще и с места совместительства это надо учитывать?? совместителем работала на нашем ДП. Заранее спасибо........

Последний раз редактировалось anatol_ua; 28.05.2009 в 14:33. Причина: ошибочки исправил :)
vityska вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.05.2009, 14:46   #2
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,239
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

думаю, что исходя из з-ти за последние 12 мес. ее работы. (Т.е. год назад) Но лучше позвоните своему инспектору соцстраха, уточните.
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.05.2009, 16:12   #3
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Сообщение

Это, вообще-то, бухгалтерский вопрос, который они решают с помощью Порядка №100
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2009, 10:21   #4
galunova
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.10.2008
Адрес: Запорожье
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Оплата больничного по беременности и родам

Я работаю на предприятии. С 30 июня 2009 г. я нахожусь в отпуске по беременности и родам. До сегодняшнего дня руоводство до сих пор не выплатило денег по больничному листу, аргументируя тем, что на расчетном счету нет денег. На данный момент предприятие находится в нерабочем сосотоянии. Подскажите как вернуть деньги?
galunova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2009, 13:08   #5
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

1. Переговоры
2. Суд.
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2009, 10:50   #6
yanety
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

а в какой вообще срок предприятие оплачивает этот больничный? есть какой-то норматив? и кто проверяет факт выплаты этих денег, раз они за счет соц страха? наверное, сам соцстрах?
yanety вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2009, 11:34   #7
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Этот ЛН оплачивает предприятие, а ФСС потом возвращает ему средства (точнее, списывает по взаиморасчётам...).
Поэтому претензии - к предприятию !!!
Срок оплаты - не позднее "відповідно до ст. 52 Закону №2240, документи для призначення допомоги по вагітності та пологах розглядаються не пізніше десяти днів з дня їх надходження."
"Судитесь и воздастся вам...":-D
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2009, 11:54   #8
yanety
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

списывает по взаиморасчётам...).



это как?
yanety вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2009, 12:12   #9
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Оно Вам надо ?..
Это бухгалтерские дела...
А Ваше дело - требовать оплаты ЛН по беременности и родам !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2010, 09:59   #10
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию Оплата первых дней больничного по беременности

Помню, что больничные по беременности и родам оплачиваются полностью из фонда, и первые пять дней в том числе. Но где об этом написано,-не помню. Подскажите!!
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Больничный, Декрет


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:55.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»