СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.10.2010, 12:56   #201
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,084
Поблагодарили 3,439 раз(а) в 1,310 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kadr25 Посмотреть сообщение
Я умница? всё правильно делаю?
Вас "лизнуть"????
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 12:59   #202
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

смотря где...
может просто ответите ДА или НЕТ ?
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 13:06   #203
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,725
Вы сказали Спасибо: 1,737
Поблагодарили 4,003 раз(а) в 1,942 сообщениях
По умолчанию

В трудовую коды вообще не ставятся
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 13:12   #204
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

конкретно вопрос еще раз:
пишу в приказ "главный менеджер по персоналу" учитывая что код 1477.1 (менеджер по персоналу)
Правильно?
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 13:36   #205
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,528 раз(а) в 3,296 сообщениях
Подмигивание

Чтобы не быть третьим в "пешеходно-эротическом маршруте" в Павловку, отвечу кратко:
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
kadr25 (06.10.2010)
Старый 06.10.2010, 13:48   #206
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,436 раз(а) в 761 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Чтобы не быть третьим в "пешеходно-эротическом маршруте" в Павловку
Не хочеться бути третім у вищеназваному маршруті, але от про що я подумала: у випуску 1 ДКХП посада менеджера по персоналу віднесена до розряду керівників нарівні з начальника (завідувачами) відділів і т.д. Отже, якщо може бути старший, провідний або головний менеджер по персоналу, то може бути і старший (головний, провідний) начальник відділу???Прикольненько.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
anatol_ua (06.10.2010)
Старый 06.10.2010, 14:18   #207
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,528 раз(а) в 3,296 сообщениях
Хорошо

Мабуть, таки буду третім... (до Павлівки...)
Тетяно -
Хіба що, якщо у кожному з підрозділів є свій менеджер з персоналу,
то у головному офісі буде сидіти (чи бігати ?...) ГОЛОВНИЙ мензперс
(менпоперс)...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Татьяна К. (06.10.2010)
Старый 06.10.2010, 16:17   #208
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 197
Поблагодарили 93 раз(а) в 49 сообщениях
По умолчанию

Бьюсь над следующей должностью, как обозвать работу человека, который занимается притемом ттн ок и их складыванием по номерам. (это инвалид, работа на дому). Подошло бы назвать "складальник", но такая долность только для "КОД 8141.2 Робітники, що обслуговують установки з перероблення лісу (на роботах середньої кваліфікації) ".
Что посоветуете? Может ли подойти "Складач ручним способом" КОД 7341,2 ??
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 16:20   #209
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,180
Вы сказали Спасибо: 5,223
Поблагодарили 6,564 раз(а) в 2,824 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rostian Посмотреть сообщение
притемом ттн ок
Чем занимается?

Комплектовщик не подходит? (он же комплектувальник)
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Мотя (06.10.2010)
Старый 06.10.2010, 16:28   #210
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 197
Поблагодарили 93 раз(а) в 49 сообщениях
По умолчанию

а что, может как раз!! ТТН-ок (товаро транспортных накладных).
А еще, как тогда изменить название в рабочей инструкции?? Приказ сделать, что мол создать должностную в новой редакции , с измененным названием??
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:00.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»