СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.02.2009, 16:50   #1
hansol11
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2008
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Обмеження спільної роботи близьких осіб

якщо в установі працює батько керівником. штатним розписом передбачено одну штатну одиницю водія. чи має право на посаді водія працювати син керівника
hansol11 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 16:51   #2
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Тільки не на державній службі.
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 16:57   #3
hansol11
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2008
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

це є орган місцевого самоврядування. якщо син не має права працювати разом тоді дайте будь ласка ссилку на документ, а то щось перелопачую де що бачу по даному питанню , а конкретно нічого.
hansol11 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 16:59   #4
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,177
Вы сказали Спасибо: 2,606
Поблагодарили 2,702 раз(а) в 1,218 сообщениях
По умолчанию

ст. 25-1 КЗППУ....
Якщо у зв'язку з виконанням трудових обов'язків вони безпосередньо підпорядковані або підконтрольні один одному. На підприємствах, в установах, організаціях державної форми власності порядок запровадження таких обмежень встановлюється законодавством.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 17:05   #5
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Стаття 12. ЗУ "Про державну службу"
Обмеження, пов'язанi з прийняттям на державну службу

Не можуть бути обраними або призначеними на посаду в державному органi та його апаратi особи, якi:
визнанi у встановленому порядку недiєздатними;
мають судимiсть, що є несумiсною iз зайняттям посади;
у разi прийняття на службу будуть безпосередньо пiдпорядкованi або пiдлеглi особам, якi є їх близькими родичами чи свояками;
в iнших випадках, встановлених законами України.
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 18:00   #6
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 145 раз(а) в 67 сообщениях
По умолчанию

Особенности совмещения
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi
СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ УССР
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 04.06.33 м. Харьков
О совмещении должностей и о службе родственников в учреждениях, предприятиях и организациях обобществленного сектора
( С изменениями, внесенными в соответствии с Постановлениями Совета Министров УССР
N 169 ( 169-79-п ) от 06.04.79
N 593 ( 593-80-п ) от 03.11.80 )
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ханифа за это полезное сообщение:
Юли (12.08.2014)
Старый 25.02.2009, 11:24   #7
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ханифа
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 04.06.33 м. Харьков
О совмещении должностей и о службе родственников в учреждениях, предприятиях и организациях обобществленного сектора

Перший раз бачу таку постанову.
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.02.2009, 11:46   #8
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,860
Вы сказали Спасибо: 4,553
Поблагодарили 4,094 раз(а) в 1,690 сообщениях
По умолчанию

16. Запрещается совместная служба на одном и том же предприятии, в учреждении, организации лиц, которые пребывают между собой в близком родстве или своячестве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

17. Исключения из правила, установленного в пункте 16 этого постановления, могут допускаться относительно:
1) Работников, которые занимают непосредственно подчиненные или подконтрольные выборные должности.
2) Специалистов сельского хозяйства, которые работают в совхозах и других государственных сельскохозяйственных предприятиях и организациях, а также в научно-исследовательских учреждениях по сельскому хозяйству, расположенных в сельской местности.
3) Работников линейных предприятий железнодорожного транспорта, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих предприятий.*
4) Работников плавающего состава судов речного флота и работников эксплуатационных предприятий и организаций речного транспорта (за исключением расположенных в областных центрах) Главречфлота УССР, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих предприятий и организаций.*
5) Работников путевых организаций, которые осуществляют эксплуатацию автомобильных путей общего пользования, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих организаций.
6) Работников по эксплуатационно-техническому обслуживанию линейных и станционных сооружений связи, радио и телевидения.*
7) Работников строительно-монтажных и мостостроительных поездов, механизированных колонн и других передвижных специальных строительных формирований Министерства транспортного строительства, Министерства сельского строительства УССР, Министерства мелиорации и водного хозяйства УССР, Министерства промышленного строительства УССР, Министерства строительства предприятий тяжелой индустрии УССР, Госкомсельхозтехники УССР, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих организаций.*
8) Врачей лечебно-профилактических и санитарно-профилактических заведений здравоохранения. *
9) Научных и педагогических работников, лекторов, библиотекарей и библиографов во всех научных, учебных и воспитательных заведениях.
10) Артистов, художников и музыкантов государственных театров, художественных коллективов и студий.
11) Работников полевых геологических экспедиций, партий, отрядов и участков.
12) Специалистов лесного и водного хозяйства, работников образования, медицинских работников, работников культурно-образовательных заведений, работников предприятий розничной торговли и общественного питания потребительской кооперации, которые работают в сельской местности.
13) Работников прудовых и озерных рибоводных хозяйств, рибоводных заводов, нерестово-выращивающих хозяйств и риборозводников, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих предприятий. *


(СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ УССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О совмещении должностей и о службе родственников в учреждениях, предприятиях и организациях обобществленного сектора)

Это Постановление утратило силу частично и касается организаций общественного характера))) В действии остались только 2 пункта - 16 и 17.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.02.2009, 16:06   #9
Olzim
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.08.2007
Адрес: Kiev
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Вот именно, я об этом вспоминаю каждый раз когда слышу как мэр Киева назначил своего очредного кума-брата-сына на должность.
А имеет ли он право согласно законодательству Украины такое делать?
Olzim вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.02.2009, 16:07   #10
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,860
Вы сказали Спасибо: 4,553
Поблагодарили 4,094 раз(а) в 1,690 сообщениях
По умолчанию


больше Вас ничего не смущает?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:41.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»