СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.04.2011, 09:15   #21
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,822
Вы сказали Спасибо: 1,794
Поблагодарили 4,100 раз(а) в 1,995 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
Я б у такому разі робила запис: "На виконання ЗУ Про акціонерні товариства ... від .... ЗАТ "......." з такого то числа переіменоване в ПАТ "......"" Підстава: наказ по підприємству про переіменування.
У нас тоже меняется ЗАО на ПАТ, и специалисты разошлись во мнении нужен ли приказ о переименовании предприятия.
Я считаю, что нужен, для того чтобы внести записи в трудовые книжки.

П. 2,15 Инструкции о ведении ТК

2.15. Якщо за час роботи працівника назва підприємства змінюється, то про це окремим рядком у графі 3 трудової книжки робиться запис: "Підприємство таке-то з такого-то числа переіменоване на таке-то", а у графі 4 проставляється підстава перейменування - наказ (розпорядження), його дата і номер.


Я правильно думаю? Может есть еще какие-то нормативный нокументы по этому вопросу?
Заранее спасибо за отзывы.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 06.04.2011, 10:31   #22
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,366
Вы сказали Спасибо: 14,896
Поблагодарили 20,320 раз(а) в 10,081 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Я считаю, что нужен, для того чтобы внести записи в трудовые книжки.
Я правильно думаю? .

Правильно считаете и правильно думаете!
Пишем приказ и вносим в ТК изменение названия пр-пр...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Вика_86 (06.04.2011), Наталья Р (06.04.2011)
Старый 04.04.2012, 08:15   #23
Танья
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2012
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Запис до трудової

Запис до трудової книжки про припинення повноважень голови правління в звязку з перейменуванн назви підприємства та призначення на посаду Генерального директора однієї особи, як праивльно оформити?
Танья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2012, 11:12   #24
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

До трудової книжки не вносяться записи про припинення повноважень. Вносяться про прийняття, переведення і звільнення.
Як я зрозуміла, відбувається переведення з посади голови правління на посаду генерального директора.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Мотя (04.04.2012)
Старый 04.04.2012, 12:52   #25
Танья
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2012
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Виступив член Наглядової ради, яка виступила з пропозицією у зв’язку з реєстрацією нової редакції Статуту Товариства, в якому передбачено одноособовий виконавчий орган, Генеральним директором Товариства призначити Іванова І.І.
А він у нас був Головою правління .


Последний раз редактировалось Мотя; 04.04.2012 в 13:25. Причина: Нарушение п.2.10 Правил форума
Танья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2012, 13:02   #26
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Була одна посада, стала інша. Це і є переведення.
ст.32 КЗпП.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Andry (05.04.2012), Мотя (04.04.2012), Танья (04.04.2012)
Старый 04.04.2012, 13:29   #27
Танья
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2012
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

В трудову книжку писати Призначений чи Переведений???
Танья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2012, 17:40   #28
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Переведено.

:

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства праці
України,
Міністерства юстиції
України,
Міністерства соціального
захисту населення України
29.07.93 N 58

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
17 серпня 1993 р.
за N 110


ІНСТРУКЦІЯ
про порядок ведення трудових книжок працівників
( Назва в редакції Наказу Мінпраці та соцполітики
N 259/34/5 ( z0555-01 ) від 08.06.2001 )
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Танья (05.04.2012)
Старый 05.04.2012, 09:21   #29
Танья
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2012
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

А якщо припинили повноваження Голови правління на засіданні правління, а потім призначили на тому ж самому засіданні, то меня потрібно писати наказ про припинення повноважень Голови правління, а потмі про признеачення на посаду Генерального директора?
Танья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2012, 09:50   #30
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,822
Вы сказали Спасибо: 1,794
Поблагодарили 4,100 раз(а) в 1,995 сообщениях
По умолчанию

Заседание правление обычно оформляется протоколом. У Вас есть протокол?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:06.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»