СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.07.2010, 16:12   #11
yfcnz
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.09.2008
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Собственник не менялся (те же акционеры), идентификационный код тот-же, просто согласно ЗУ "про акционерные общества" ЗАО перестали существовать, они теперь называются "Частными акц. общ." и всвязи с этим - перерегистрация, новое название, новая печать...
Если это не переименование, то что тогда это? и что тогда - переименование?
yfcnz вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.07.2010, 17:52   #12
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,436 раз(а) в 761 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yfcnz Посмотреть сообщение
Собственник не менялся (те же акционеры), идентификационный код тот-же, просто согласно ЗУ "про акционерные общества" ЗАО перестали существовать, они теперь называются "Частными акц. общ." и всвязи с этим - перерегистрация, новое название, новая печать...
Я б у такому разі робила запис: "На виконання ЗУ Про акціонерні товариства ... від .... ЗАТ "......." з такого то числа переіменоване в ПАТ "......"" Підстава: наказ по підприємству про переіменування.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.07.2010, 18:14   #13
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 176
Поблагодарили 1,284 раз(а) в 587 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yfcnz Посмотреть сообщение
просто согласно ЗУ "про акционерные общества" ЗАО перестали существовать
Вот это меня настораживает, сначала юристы должны определиться....
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2010, 14:13   #14
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,366
Вы сказали Спасибо: 3,945
Поблагодарили 2,435 раз(а) в 957 сообщениях
По умолчанию

Подскажите, пожалуста а изменение с открытого акционерного общества в публичное это переименование? Код предприятия не изменился.
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2010, 14:29   #15
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,436 раз(а) в 761 сообщениях
По умолчанию

Вважаю це переіменуванням.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
Наталья Р (14.07.2010)
Старый 14.07.2010, 16:00   #16
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,366
Вы сказали Спасибо: 3,945
Поблагодарили 2,435 раз(а) в 957 сообщениях
По умолчанию

Чем дальше в лес, тем больше дров. Так и у меня все больше вопросов. Если предприятие переименовано нумерация приказов должна начинаться заново? Печать новая - понятно. Запись в трудовую. Ознакомить работников надо. Если кто против увольнять через 2 месяца?
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2010, 16:09   #17
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,436 раз(а) в 761 сообщениях
Подмигивание

Проти чого, переіменування підприємства?))) Нікого нікуди не звільняємо, адже трудовий договір працівників триває і ніяких істотних змін (окрім назви))) не відбулося. Просто в ТК констатуєте факт зміни назви підприємства.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Татьяна К. за это полезное сообщение:
anatol_ua (14.07.2010), Наталья Р (15.07.2010)
Старый 13.10.2010, 14:23   #18
Лис Ольга
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.09.2010
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию ООО выходит из структуры

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста. ООО, основателем которого был ОАО выходит из состава компаний этого ОАО и регистрируется, как ООО с новыми основателями. Это как-то отображается в приказах или трудовых?
Лис Ольга вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2010, 14:31   #19
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,180
Вы сказали Спасибо: 5,223
Поблагодарили 6,564 раз(а) в 2,824 сообщениях
По умолчанию

Нет, потому что:

Цитата:
Стаття 36. Підстави припинення трудового договору
...
У разі зміни власника підприємства, а також у разі його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується. Припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу можливе лише у разі скорочення чисельності або штату працівників (пункт 1 частини першої статті 40).
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (13.10.2010), Лис Ольга (13.10.2010)
Старый 13.10.2010, 15:30   #20
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,436 раз(а) в 761 сообщениях
По умолчанию

В ТК може відображатися у разі зміни назви компанії.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
Mardge (13.10.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:23.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»