СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
12.06.2013, 15:49 | #361 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Правда, приведенная мною статья от 2008 года, а новый КП - от 2010...но по поводу супервайзера ничего не изменилось... Иначе...иначе - я не в тот КП заглядываю...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
20.06.2013, 12:12 | #362 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
|
Всем привет!
Прошел "слушок" что отменили Должностые инструкции, т.е. инспекции и другие органы не имеют права теперь их требовать. ЭТО ПРАВДА ???? |
20.06.2013, 12:52 | #363 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
20.06.2013, 13:07 | #364 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
20.06.2013, 13:11 | #365 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
|
данная новость прозвучала на HR-брендинге 2013... Лично не слышала, моя коллега там участвовала
|
20.06.2013, 13:13 | #366 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Не знаю
Я даже и HR-брендинге 2013 не слышал Скорее всего, там разговор шел о другом: проектом нового трудового кодекса предусмотрено внедрение исключительно контрактной формы трудового договора. А если все должностные обязанности будут указаны в контракте, то должностные инструкции будут не нужны. Но это мое личное мнение, так сказать, мой личный вклад в наш склад (домыслов и слухов). |
20.06.2013, 15:07 | #367 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Как всегда....сказав "А" - никто не говорит "Б", т.е. никто не хочет давать ссылку на первоисточник....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
20.06.2013, 15:37 | #368 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
20.06.2013, 15:39 | #369 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
В том-то и дело, что никакого мальчика не было!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
20.06.2013, 16:47 | #370 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
|
коллеги, вы же понимаете, если бы на брендинге была Я лично, то КОНЕЧНО же сразу бы всплыл вопрос:" НПА, пожалуйста ! " ... а так как там собрались те, кому это не интересно, то и первоисточников теперь не найти ! спасибо за внимание
|