СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.04.2011, 19:17   #31
Ksusha00
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Прост перший запис в трудовій книжці (Оператор компютерного набору).

а потім референд з основної діяльності.

Ось і я думаю як правельно зробити.

Мотя все нормально, кожен має право на свій роздум, так що це цілком правельно, я з вами згідна)
Ksusha00 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2011, 19:24   #32
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,087
Вы сказали Спасибо: 14,803
Поблагодарили 20,164 раз(а) в 9,987 сообщениях
Печаль

Секретар керівника (організації, підприємства, установи)

Больше ничего для Вас не вижу.....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Ksusha00 (05.04.2011)
Старый 05.04.2011, 21:36   #33
Ksusha00
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Спасибо Вам большое Мотя)))
Ksusha00 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ksusha00 за это полезное сообщение:
Мотя (05.04.2011)
Старый 08.04.2011, 17:54   #34
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,180
Вы сказали Спасибо: 5,223
Поблагодарили 6,564 раз(а) в 2,824 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
(референт з основної діяльності), а зараз я дивлюся за новим класифікатори 2010 такої посади немає.
А що за старим класифікатором 2005 року така посада була?

У ДК 003:2010 є посада "Референт" з кодом 3436.1, яку відповідно до додатка В можна розширити до "референт з основної діяльності".
Тут питання скоріше не у відповідності до класифікатора, а у Вашій відповідності до займаної посади.
Вивчайте кваліфікаційні характеристики референта та секретаря, і обирайте.

І ще зверніть увагу на такий пункт Випуску 1 ДКХП:

Цитата:
11. Особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов'язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Ksusha00 (08.04.2011), kvin (08.04.2011), зая (08.01.2014), Мотя (08.04.2011), Наталья Р (08.04.2011)
Старый 08.04.2011, 17:58   #35
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,087
Вы сказали Спасибо: 14,803
Поблагодарили 20,164 раз(а) в 9,987 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение

І ще зверніть увагу на такий пункт Випуску 1 ДКХП:
Поэтому и ничего другого не вижу....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 08.04.2011, 18:02   #36
Ksusha00
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Дякую )))
Ksusha00 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.05.2011, 12:49   #37
Тать-яна
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2011
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Уважаемые знатоки- форумчане! Подкажите, пожалуйста,"похідні слова до професій у Додатку В" могут быть добавлены, исходя из необходимости? Например, головной офис в Киеве, а работники, как региональные представители, находятся в неск.других городах, но это не филиалы. К любым названиям должностей таких работников можно добавить слово "региональный"?
Тать-яна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.05.2011, 13:02   #38
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,180
Вы сказали Спасибо: 5,223
Поблагодарили 6,564 раз(а) в 2,824 сообщениях
По умолчанию

Где Вы там нашли слово "региональный"?

ДОДАТОК В
(обов'язковий)

ПОХІДНІ СЛОВА ДО ПРОФЕСІЙ (ПРОФЕСІЙНИХ НАЗВ РОБІТ)
Бригадний
Помічник
Віце-
Провідний
Гірничий
П'ятий
Головний
Районний
Груповий
Стажист***
Дільничний
Старший
Другий
Третій
Заступник
Учень****
Змінний
Черговий
Молодший
Четвертий
Перший

Это весь перечень, других не может быть.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Ksusha00 (25.05.2011), Мотя (25.05.2011), Тать-яна (25.05.2011)
Старый 25.05.2011, 13:10   #39
Тать-яна
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2011
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию


Я подумала, что можно расширить.... В принципе, "районный"- это тот же "региональный".
Тать-яна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.05.2011, 13:18   #40
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,087
Вы сказали Спасибо: 14,803
Поблагодарили 20,164 раз(а) в 9,987 сообщениях
По умолчанию

Ну, так и напишите - районный, если это в принципе....не представляет для вас разницы...Но напишите ТАК, как того требует КП!

БСЭ:

РАЙОН
района, м. (фр. rayon, букв. луч, радиус). 1. Местность, определяющаяся какими-н. географическими, экономическими и т. п. признаками.


РЕГИОН
РЕГИОН (от лат. regio, род. п. regionis - область),1) то же, что район (в 1-м значении).2) Территория (акватория), часто очень значительная по своим размерам, не обязательно являющаяся таксономической единицей в какой-либо системе территориального членения (напр., Сибирский регион).3) Регион природный, значительная по размерам территория, обладающая некоторой общностью природных условий (напр., сахель).
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Тать-яна (26.05.2011)
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:44.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»