СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Вакансии/резюме > Проблемы трудоустройства

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.03.2019, 12:59   #1
Forsher
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.03.2019
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Как попасть на собеседование в иностранную компанию?

Коротко о себе: 30 лет, 8 лет опыта на инженерной должности (инженер-конструктор 1 категории), высшее образование московского Вуза, знание 3-х иностранных языков ( английский С1, немецкий В2, Испанский А1). На данный момент работаю на крупном предприятии и, в принципе, всем доволен, но есть желание/амбиции двигаться дальше, расти в профессиональном плане, поэтому нахожусь в вялотекущем поиске другой работы. Работаю в области металлургии и машиностроения.

Достаточно давно балуюсь размещением своего резюме на HH.ru и периодически откликаюсь на различные вакансии. При этом никак не могу понять, по каким критериям сотрудники по подбору персонала откликаются на то или иное резюме или наоборот по каким критериям следует отказ?

Заметил, что рядовые предприятия/фирмы лихо приглашают на собеседование или сразу предлагают работу, но, как правило эти предложения приходят строго по профилю моей нынешней профессии. Чуть в сторону от резюме, даже если вакансия находится в родной мне области машиностроение/металлургия, так сразу же приходит либо отказ, либо отсутствие отклика.

Мне интересно, как складывается работа по подбору персонала и насколько строгие критерии по соответствию вакансии к кандидатам?

Абсолютно не понятно, как заинтересовать непосредственно работодателя и пройти барьер первого отбора резюме сотрудниками HR?

Также хочу отметить, что я живу в провинции, 700 км от Москвы и готов к переезду. Ищу вакансию в иностранной компании, где требуется знание английского/немецкого в области металлургии/машиностроения. При этом конструктором работать желания нет.

Прошу вас поделиться в комментариях своими соображениями на этот счёт.
Forsher вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2019, 17:09   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,725
Вы сказали Спасибо: 4,131
Поблагодарили 9,193 раз(а) в 5,330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Forsher Посмотреть сообщение
Заметил, что рядовые предприятия/фирмы лихо приглашают на собеседование или сразу предлагают работу, но, как правило эти предложения приходят строго по профилю моей нынешней профессии
На небольшие предприятия приходит меньше резюме, и они в состоянии их все перечитать и всех пригласить на собеседование, чтобы выбрать лучшего.
На больших предприятиях могут все поступившие резюме и не рассмотреть, если в первом десятке удалось найти специалиста, который работодателя полностью устраивает.

Цитата:
Сообщение от Forsher Посмотреть сообщение
Мне интересно, как складывается работа по подбору персонала и насколько строгие критерии по соответствию вакансии к кандидатам?
У всех по разному, в зависимости от конкретных обстоятельств.
Цитата:
Сообщение от Forsher Посмотреть сообщение
Абсолютно не понятно, как заинтересовать непосредственно работодателя и пройти барьер первого отбора резюме сотрудниками HR?
Предложите ему то, чего не предлагают другие.
Например, один шустрый мальчуган, только-только окончивший ВУЗ, заинтересовал меня тем, что написал примерно так: "я понимаю, что у меня отсутствует опыт работы и чистая трудовая книжка, но я готов предложить вам свои услуги за минимальную зарплату в течении 6 месяцев. Вы посмотрите меня в деле, и либо предложите мне большую зарплату, если я того заслуживаю, либо я, уже имея запись в трудовой, продолжу свои поиски, но уже не как вчерашний выпускник, а как специалист, уже имеющий некоторый опыт работы".
Результат - работает у нас уже четвертый год
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
vildana (04.03.2019)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:28.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»