СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.06.2013, 20:49   #1
Gilbert
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.06.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Восклицание Увольнение во время отпуска начальства

Здравствуйте!
Я работаю в школе с октября.
1. В связи с переходом на новую роботу (не связанная с образованием), мне нужно написать заявление об уходе по собственному желанию где-то 1 августа (Отпуск с 1.07, но в июле меня не будет в стране и нету необходимости в увольнении в это время). Вопрос: так как отпуск у всего начальства - каким образом мне подпишут заявление (т.е. выйдет ли директор с отпуска, чтобы подписать мое заявление) и обязательно ли отрабатывать 2 недели, если с 1.08 по 19.08 у нас все еще длиться отпуск? И придется ли мне вернуть отпускные за август?
2. Обязательно ли приносить трудовую книжку на новою роботу перед тем, как начнется испытательный срок?
Буду ОЧЕНЬ-ОЧЕНЬ благодарна советам! Спасибо!
Gilbert вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.06.2013, 13:46   #2
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,244 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

1.А почему вас должен волновать этот вопрос, пишете заявление в 2-х экз. регистрируете у секретаря, один экз. им, второй- вам. Через 2 недели приходите за трудовой книжкой и расчетными ( если вы в отпуске ). Отрабатывать вам ничего не нужно, у нас принудительный труд запрещен. Вам нужно предупредить работодателя о намерении разорвать трудовой договор за 2 недели.
2. Перед тем как начнется испытательный срок приносить ТК не обязательно. А с первого дня работы с испытательным сроком - Обязательно.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
Gilbert (12.06.2013), Мотя (12.06.2013)
Старый 12.06.2013, 14:54   #3
Gilbert
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.06.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо!!
Gilbert вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.06.2013, 08:36   #4
Borisenko_ln
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.01.2011
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 21 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Если Вам не критично месяц образовательного стажа да и просто стажа пишите заявление на увольнение с 01.07. Вместо отпуска получите компенсацию за неиспользованный отпуск и сразу заберете трудовую. И буде просто наслаждаться бездельем, которое не будет называться отпуском - только и всего! Хотя могут не пустить за границу, так как не имеете постоянного места работы.
За каждый месяц своей работы с октяюря 2012 года Вы зарабатываете N-нное количество отпускных дней и при увольнении без отгуливания отпуска Вам эти дни компенсируют деньгами. Если Вы заработали 30 дней, а Вам предоставили 45 дней и выдали отпускные за эти дни, то за 15 дней с Вас должны удержать, но тут проблема (у бухгалтера не у Вас), если не с чего удерживать (нет заработной платы) то Вы и не обязаны возмещать. Но еще раз обращаю Ваше внимание, это подстава для Ващего бухгалтера!


Об исчислении суммы компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=10368

Последний раз редактировалось Borisenko_ln; 13.06.2013 в 08:51. Причина: дополнение
Borisenko_ln вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.06.2013, 08:50   #5
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,350
Вы сказали Спасибо: 14,875
Поблагодарили 20,308 раз(а) в 10,074 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Borisenko_ln Посмотреть сообщение
Если Вам не критично месяц образовательного стажа
А что это за новый вид стажа - образовательный?
Где почитать оБ таком?
Цитата:
Сообщение от Borisenko_ln Посмотреть сообщение
Хотя могут не пустить за границу, так как не имеете постоянного места работы.

С каких делов?
Где почитать?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 13.06.2013, 09:01   #6
Borisenko_ln
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.01.2011
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 21 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Мотя, не надо так критично!
Хорошо, размер стажа по специальности!
Может девушка через пять лет одумается и захочит возобновить свою учительскую карьру, а там это возможно будет влиять на пенсию / учительскую или еще какую, я не силен в это вопросе!

Или увольнение при переходе с работы, связанной с образованием, на работу не связанную с образованием происходит как то по инному ?

Цитата:
Я работаю в школе с октября.
1. В связи с переходом на новую роботу (не связанная с образованием),

Не освоил Цитаты, посему не могу сдублировать
Но когда оформляешь визу (шенгенскую), почему то с работы требуют справки шо тыработаешь, шо тебя не собираются увольнять, справку по среней зарплате, счет в банке, владение недвижимостью и т.д.
Да это в списке не обязательных документов, но без них в визе могут отказать!

А вдруг ты не возвращенец!
Borisenko_ln вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.06.2013, 09:10   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,350
Вы сказали Спасибо: 14,875
Поблагодарили 20,308 раз(а) в 10,074 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Borisenko_ln Посмотреть сообщение
Мотя, не надо так критично!
Это - не критика, это желание уточнить - что Вы имели ввиду.
Для профессионала, который дает консультацию, нет такого выражения, как "образовательный" стаж.
Вы же даете советы, а человек, следуя Вашим советом - побежит рыться в НПА и искать - что же такое "образовательный" стаж.
О запрете выезда за границу для безработных еще хотелось бы почитать...
Не дадите ссылочку на НПА?
Цитата:
Сообщение от Borisenko_ln Посмотреть сообщение
Не освоил Цитаты, посему не могу сдублировать
Давайте пообщаемся в личке - я Вам помогу все освоить!
Цитата:
Сообщение от Borisenko_ln Посмотреть сообщение
Но когда оформляешь визу (шенгенскую), почему то с работы требуют справки ...Да это в списке не обязательных документов, но без них в визе могут отказать!
Еще раз: дайте ссылку на НПА, в котором я смогу прочитать, что безработным запрещен выезд за границу.
Для безвизовых стран - вообще никаких справок не надо...
Для визовых - да, требуют справку с работы..НО! Только в том случае, если ты работаешь...в других случаях - безработный...либо счет в банке, либо другие документы, подтверждающие о том, что у тебя есть некая сумма, на которую ты сможешь посетить данную страну....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 13.06.2013, 09:18   #8
Borisenko_ln
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.01.2011
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 21 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Не дадите ссылочку на НПА?

НПА какой страны Вас интересует?



Я говорю, про получение визы в посольстве, а не про запрет о выезде с территории назваемой УКРАИНА! (государством назвать, как-то язык не поворачиваетс!) ВСЕ дискутировать дальше не хочу, признаю свое поражение
Borisenko_ln вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.06.2013, 09:33   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,350
Вы сказали Спасибо: 14,875
Поблагодарили 20,308 раз(а) в 10,074 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Borisenko_ln Посмотреть сообщение
признаю свое поражение
Да ладно..прям сразу - поражение...
Мы же диспутируем...не так ли?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 13.06.2013, 09:38   #10
Borisenko_ln
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.01.2011
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 21 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вы же даете советы, а человек, следуя Вашим советом - побежит рыться в НПА и искать - что же такое "образовательный" стаж.
....
а ЧЕЛОВЕКАМ иногда просто полезно самим почитать НПА , для расширения собственного кругозора! Тогда б и территория "Украина" могла бы может называться государством!
Borisenko_ln вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:20.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»