СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.12.2011, 14:24   #11
T_Stanishevskaya
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Я прошу прощенья, что может не все сразу понятно, так как нет опыта общения на форуме.
Я молодой кадровик с небольшим стажем, поэтому мне сложно разобраться в некоторых ньюансах этой работы.
Срок окончания 24 апреля 2012г. - это дата окончания отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.
Но этот основной сотрудник вышел на работу раньше в сентябре 2011г.
Зранее благодарна.
T_Stanishevskaya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.12.2011, 14:37   #12
ОК.Ник
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ОК.Ник
 
Регистрация: 17.11.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 78 раз(а) в 41 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от T_Stanishevskaya Посмотреть сообщение
Срок окончания 24 апреля 2012г. - это дата окончания отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.
Но этот основной сотрудник вышел на работу раньше в сентябре 2011г.
Вы не можете уволить вторую сотрудницу по окончанию срочного трудового договора, поскольку у нее четко оговорена дата его окончания.
Именно поэтому я задавала выше вопрос - как был сформулирован приказ, когда вышла на работу основная сотрудница?

Из тех данных, что вы предоставили, я бы предложила по окончании больничного листа второй сотрудницы, перевести ее на вакантную должность и с нее уже оформлять отпуск по уходу за ребенком
ОК.Ник вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:18.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»