СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.09.2017, 14:22   #151
дашуня
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 29 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

С директором друзья, вот и попало 16.09
дашуня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.09.2017, 14:34   #152
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,227
Вы сказали Спасибо: 14,811
Поблагодарили 20,229 раз(а) в 10,025 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от дашуня Посмотреть сообщение
С директором друзья, вот и попало 16.09
Цитата:
Сообщение от дашуня Посмотреть сообщение
Каким числом его уволить и в какой день перечислить расчетные?
Увольняете 02.10.2017, полный расчет выдаете 02.10.2017.
Цитата:
Стаття 47. Обов’язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку

Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

.....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2019, 22:15   #153
Таня Яцук
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.10.2010
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте! Следующий вопрос - работник написал 20.12.2019 г. заявление на увольнение по собственному желанию с 1 января 2020 года, а это выходной день . Когда следует его уволить - 31.12.2019 или 2.01.2020?
Таня Яцук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2019, 22:46   #154
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,227
Вы сказали Спасибо: 14,811
Поблагодарили 20,229 раз(а) в 10,025 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Таня Яцук Посмотреть сообщение
работник написал 20.12.2019 г. заявление на увольнение по собственному желанию ...Когда следует его уволить
Его следует уволить 03 январем 2020 года.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2019, 22:55   #155
Таня Яцук
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.10.2010
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

он просит уволить именно 01.01.2020 , руководство не против чтобы он отрабатывал 14 дней, и оо это конкретно пишет в заявлении. Вопрос каким числом его увольнять и когда производить рассчет?

Последний раз редактировалось Мотя; 22.12.2019 в 23:08. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком
Таня Яцук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2019, 23:07   #156
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,227
Вы сказали Спасибо: 14,811
Поблагодарили 20,229 раз(а) в 10,025 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Таня Яцук Посмотреть сообщение
он просит уволить именно...руководство не против чтобы он отрабатывал 14 дней...
1. Отрабатывать никто не имеет права заставлять.
2. Если существует соглашение между работником и собственником не соблюдать две недели, указанные нормой ст.38 КЗоТУ, то в этом случае пишется заявление на увольнение по соглашению сторон, ст.36, п. 1).
3. Если по с/ж, то увольнять третьим января.

Дабы упредить обсуждение на тему: почему нельзя уволить раньше двух недель по с/ж, если собственник не против - я дам Вам ссылку на тему, в которой это уже обсуждалось:http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5876


П.С. Перенесла Ваш вопрос об увольнении в выходной день в соответствующую тему.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Aneta (23.12.2019), Алексей.ЛТ (23.12.2019)
Старый 23.12.2019, 09:19   #157
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,296
Вы сказали Спасибо: 473
Поблагодарили 935 раз(а) в 669 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Таня Яцук Посмотреть сообщение
он просит уволить именно 01.01.2020...это конкретно пишет в заявлении. Вопрос каким числом его увольнять и когда производить рассчет?
Не всё, что хочется сотруднику, возможно воплотить)
Согласно ст. 116 КЗоТ предприятие обязано произвести полный расчет с работником в день увольнения. С трудом себе представляю бухгалтера, который специально 1 января вышел на работу, чтобы рассчитать уволенного. И банк, который специально по этому поводу работает 1 января. И кадровика - чтобы ознакомить с приказом и выдать трудовую книжку.
Объясните работнику, что дата увольнения - это не только его пожелание и дата в трудовой книжке. Это нормы и обязательства, которые возможно осуществить только в рабочий день. Соответственно, дата увольнения не ранее 02.01.2020.
Само собой, всё что касается статьи увольнения - см. пост Моти #156
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Алексей.ЛТ (23.12.2019)
Старый 01.01.2020, 23:10   #158
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,227
Вы сказали Спасибо: 14,811
Поблагодарили 20,229 раз(а) в 10,025 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Таня Яцук Посмотреть сообщение
он просит уволить именно 01.01.2020 ,
Итак, сегодня второе января..какой датой был уволен сотрудник?
Можете нас информировать, чем закончилось?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Увольнение, Увольнение в выходной


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:00.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»