СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.01.2010, 12:15   #11
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Для кого-то и эти - внове...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.08.2010, 16:19   #12
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
По умолчанию Куда вносить Б/Л (протокол по соцстраху)

Раньше пользовались Постановление|Протокол, Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности, от 26.10.2006, № 193 "Об утверждении типовой формы протокола заседания комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию предприятия, учреждения, организации" теперь документ утратил силу. Подскажите, пожалуйста, нужно ли заполнять протоколы и по какой форме с ссылкой на НД. Заранее благодарна.
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.08.2010, 16:54   #13
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Сообщение

Про затвердження Положення про комісію (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації
Постанова Правління ФССзТВП від 23.06.2008 №25

В приложении - образец протокола
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
magnum (12.08.2010)
Старый 01.10.2010, 16:39   #14
Tara
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.04.2010
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Вопрос Протокол соцстраха для больничного по беременности и родам

Здравствуйте, коллеги !

Подскажите, пожалуйста, что вообще из себя представляет протокол соцстраха для выплат по больничному листку, его примерный текст и все такое ? И зачем он вообще нужен?
У нас коммерческая организация. Я кадровик и сейчас я ожидаю малыша и через 2 недели мне "грозит" отпуск по беременности и родам. Хочу предварительно подготовить алгоритм действий, чтоб потом не хвататься за голову.
Честно говоря, я вообще с данным протоколом не сталкивалась - на прошлом месте работы мы только издавали приказ на отпуск по беременности и родам на основании больничного листка и заявления сотрудницы. Но насколько я понимаю, то ни заявление , ни приказ не нужны. А отпуск по беременности и родам выдается только на основании БЛ и протокола соцстраха.

Буду признательна за разъяснения
Tara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2010, 17:01   #15
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

У вас в организации должна быть комиссия по социальному страхованию или сотрудник, на которого возложены обязанности назначения пособия. Посмотрите на бланк больничного: третью графу с обратной стороны именно они и заполняют.
Решение об оплате больничного принимается этой комиссией, а оформляется оно в виде протокола. Видимо, именно этот протокол Вы и называете "протокол соцстраха". Таков порядок оплаты всех больничных, не только по беременности и родам.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2010, 17:26   #16
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Восклицание

Про затвердження
Положення про комісію (уповноваженого) із соціального
страхування підприємства, установи, організації

Постанова правління ФССзТВП
від 23.06.2008 №25

http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...?nreg=z0636-08
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!

Последний раз редактировалось anatol_ua; 01.10.2010 в 17:41. Причина: дополнил ссылкой...
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.05.2011, 09:41   #17
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию Заполнение протокола на больничный

Доброго рабочего дня!
Наша проверяющая с соцстраха вцепилась в протокол к больничному, в котором были пару дней нарушения режима, и эти дни мы не оплатили. Она в графе протокола , где указано "Период непрацездатності" , (І раздел) требует указать только тот период, который оплачивается за исключением дней, которіе оплате не подлежат. Мы же указали общий период непрацездатности, который указан в больничном . В разделе же ІІ. протокола мі уже пишем, числа и колличество дней, которіе оплате не подлежат.
И как ей доказать свою правоту?
Проверки наших органов видимо для того и есть - докажи, что ты не верблюд....
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо rostian за это полезное сообщение:
katsol (17.05.2011)
Старый 17.05.2011, 12:41   #18
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,944
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Аргументируйте, что в протоколе написано «період непрацездатності», (то что работник нарушил режим не означает, что он перестал быть нетрудоспособным), а не «період непрацездатності, який оплачується», для этого есть следующая графа «кількість днів, які підлягають оплаті». Пусть покажут инструкцию согласно которой нужно заполнять этот протокол (такой вроде бы нет, во всяком случае я в своё время не нашла).
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
rostian (18.05.2011), Мотя (17.05.2011)
Старый 17.05.2011, 12:51   #19
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,254
Вы сказали Спасибо: 14,827
Поблагодарили 20,239 раз(а) в 10,032 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katsol Посмотреть сообщение
Пусть покажут инструкцию согласно которой нужно заполнять этот протокол (такой вроде бы нет, во всяком случае я в своё время не нашла).
Я тож...искала и ..не нашла...
Все какие-то статейки попадаются..а вот НПА...не знаю...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
katsol (17.05.2011)
Старый 20.05.2011, 16:04   #20
Svetlana_s
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию Протокол об оплате больничных листов

Коллеги, доброго времени суток!
Подскажите пжлст. кто оформляет протоколы об оплате больничных листов?
Бухи как всегда, утверждают, что всегда была обязанность ОК. У кого как?
Svetlana_s вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Больничный, Соцстрах


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:11.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»