СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
03.09.2009, 11:48 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Предыдущий кадровик использовал старые образцы НД. Переходить на новые образцы?
Добрый день всем!
Подскажите, нужно ли использовать приказы, личные карты, и т.д., т.е. нормативные документы нового образца. На предприятии ушедшая работник кадров использовала старые образцы, например, личная карта датированная еще 27.10.95 годом, приказы точно так же. Да и на предприятии приказы оформлялись как в 90-х годах. Спасибо. Последний раз редактировалось tipatov; 03.09.2009 в 11:57. Причина: Результативнее, когда заголовок информативен. В идеале, когда по заголовку уже понятно о чем речь в посте |
03.09.2009, 11:55 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Нужно!
Постепенно переходите на новые образцы. Вам так будет спокойнее когда придет проверка. Да и Вам же будет проще работать, т.к. Госкомстат все равно требует... |
03.09.2009, 12:05 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Так мне необходимо постепенно поменять все личные карты на новые нового образца?
Или необходимо только по принятии новых работников, и так дальше.. и двигаться? |
03.09.2009, 12:14 | #4 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.01.2009
Адрес: Севастополь
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
У меня так: на работающих сотрудников продолжаю вести П2 старого образца, т.к. большинство из них были заведены до принятия новых форм.
А на вновь принятых - новая форма. |
03.09.2009, 12:19 | #5 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
А когда я пришла на предприятие (свыше 1000 чел.) у нас были карточки вообще непонятного образца (половинка А4), некоторым больше 50-ти лет (!!!!). Все переписала, на бланки новые перешла (приказы тоже по старых образцах велись, ЦЗ - и почему то не делали замечаний - не понятно). Думаю, стоит поднатужиться - привести все документы в соответствия и Вам будет приятно и проверяющие замечаний меньше делать будут.
__________________
Let happen whatever would happen. |
03.09.2009, 12:39 | #6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Спасибо большое!!!
Наверное, этим (в смысле, переделыванием) и займусь. |
03.09.2009, 23:29 | #7 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Я розумію, що ви щойно зареєструвалися на форумі, але вчиться, будь ласка, користуватись пошуком.
Цього разу я це зробила за вас (на темах є спеціальні мітки, за якими їх легко знайти): http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5328 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6748 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5225 |
27.09.2009, 13:58 | #8 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 27.09.2009
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Чи можна використовувати особову картку форми Т-2, чи тепер тільки П-2?
|
27.09.2009, 14:07 | #9 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
ЛЛЛ
А чем Вас не устраивают ответы выше на точно такой же вопрос?
dont know
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
14.10.2009, 20:27 | #10 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 27.09.2009
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
дякую, буду користуватись пошуком
|