СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.01.2010, 10:34   #1
blonda
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
По умолчанию Менеджер по работе с корпоративными клиентами... А по ДК как?

Добрый день, ув. коллеги!
Помогите согласовать с классификатором должность "менеджер по работе с корпоративными клиентами"...сфера деятельности компании - отельно-ресторанный бизнес. Работник занимается организацией конференций.
Заранее спасибо за ответы!
__________________
blonda вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2010, 10:42   #2
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Что касается менеджерских должностей в классификаторе, то могу предложить 1456.2 - менеджер (управитель) кафе (бару, їдальні) или Менеджер (управитель) ресторану - 1456.1, Менеджер (управитель) у готельному господарстві - 1455.1. Используя приложение В классификатора, которое гласит "Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача для внутрішнього використання термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення. " - расширяете имеющиеся должности как Вам нужно уточняющими словами, для наполнения названия должности тем смыслом, который Вам нужен. Например - менеджер ресторану по роботі з корпоративними клієнтами или как вам там нужно ...
Я так думаю.

Последний раз редактировалось Anna_Tyutyunnik; 27.01.2010 в 10:45. Причина: дополнила
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2010, 10:44   #3
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Самий простий шлях - назвати фахівцем по роботі з корпоративними клієнтами.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2010, 10:47   #4
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

А як співвідносяться менеджер ресторану і організація конференцій?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2010, 10:52   #5
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Вот еще нашла - фахівець із конференц-сервісу - 3414.

Что касается вопроса Татьяны, адресованого, я так понимаю мне, то я предлагаю исходя из предоставленной ТС информации
Цитата:
Сообщение от blonda Посмотреть сообщение
сфера деятельности компании - отельно-ресторанный бизнес
из предложеных вариантов, согласно их специфики, она выберет, что им наиболее подходит.
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2010, 10:53   #6
blonda
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
По умолчанию

Специалист по конференц-сервису - супер, подходит как нельзя лучше......
Только вот он работает уже не один год и называется "менеджер по работе с корпоративными клиентами"......если буду приводить в соответствие с ДК и назову его "спец...", это будет считаться понижением по должности?
__________________
blonda вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2010, 10:56   #7
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Теоретически - да.
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2010, 10:57   #8
blonda
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
По умолчанию

Девочки, не спорьте, вы обе такие умнички, очень часто меня выручаете, поэтому, спасибки, что предоставили мне на выбор столько вариантов
__________________
blonda вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2010, 10:59   #9
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Тут нет спора никакого. Мы преследуем одну цель - дать Вам правильную обратную связь и помочь в принятии решения.
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение:
Татьяна К. (27.01.2010)
Старый 27.01.2010, 11:02   #10
blonda
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
По умолчанию

Anna_Tyutyunnik Теоретически - да.

Как-то поднимала тему о порядке переименование должностей, тогда мне подкинули образец приказа, которым сразу двух зайцев можно убить: и должности переименовать и тех, кто их занимает ознакомить. До сегодняшнего дня успешно им пользовалась.....Но в данном случае, как мне кажется нужно все делать переводом по заявлению сотрудника: т.е. приказом по основной дея-ти переименовать должность, а приказом по личному составу - осуществить перевод. Поправьте меня, пожалуйста, если я в чем-то не права?

Знаю, знаю, не раз обсуждали, но чес-с-с слово, у меня 10 мин. на решение этой проблемы, некогда искать, подскажите, плиз-з-з.
__________________
blonda вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:52.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»