СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.04.2009, 16:36   #1
Olg@
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию Надо ли конкретизировать должности? Подскажите, пожалуйста

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста будет ли ошибкой в трудовой, приказе на прием и заяве на прием, в личной карте (и вообще во всех документах) указать должность без конкретизации, например:
1) надо обозвать "керівник проектів та програм" или "Керівник проектів та програм у сфері нематеріального виробництва" (1238) ?
2) надо обозвать "інженер" или "Інженер-електронік " (2144.2) ?
Спасибо.
Olg@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.04.2009, 18:10   #2
Света
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Света
 
Регистрация: 24.03.2009
Адрес: Одесса
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию ,

Цитата:
Сообщение от Olg@ Посмотреть сообщение
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста будет ли ошибкой в трудовой, приказе на прием и заяве на прием, в личной карте (и вообще во всех документах) указать должность без конкретизации, например:
1) надо обозвать "керівник проектів та програм" или "Керівник проектів та програм у сфері нематеріального виробництва" (1238) ?
2) надо обозвать "інженер" или "Інженер-електронік " (2144.2) ?
Спасибо.
Конечно же нужна конкретика, поэтому:
1.Інженер-електронік - 2144.2
2.Керівник проектів та програм у сфері матерыального (нематеріального) виробництва -1238.
Света вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.04.2009, 18:43   #3
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,354
Вы сказали Спасибо: 14,878
Поблагодарили 20,314 раз(а) в 10,077 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Света Посмотреть сообщение
Конечно же нужна конкретика, поэтому:
1.Інженер-електронік - 2144.2
2.Керівник проектів та програм у сфері матерыального (нематеріального) виробництва -1238.
Полностью согласна со Светой!


Надо указывать именно так, как указанно в ЕТКС. НЕмного нас (кадровиков) это напрягает. Однако! Ведь Вы же и отчеты в ЦЗ подаете подекадно о приеме и увольнении помесячно, а при наличии вакансии - отчет о наличии вакансий - и везде есть графа "код професій(посади)", а ведь все формы подачи этих документов - типовые! А как же Вы тогда укажете там?

Следовательно, чтоб себя не нагружать последующими неприятностями типа несоответствия с ЕТКС, везде запишите одинаково название по ЕТКС.

С наилучшими пожеланиями, Мотя!
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2009, 09:51   #4
Olg@
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Всем спасибо за ответы. А то я без конкретики поуказывала - теперь надо исправлять .
С уважением.
Olg@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2009, 10:23   #5
Света
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Света
 
Регистрация: 24.03.2009
Адрес: Одесса
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию ,

Главное что вовремя кинулись и теперь будет все впорядке.
Света вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2009, 10:27   #6
Olg@
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Делаю приказы на изменение должности и вношу изменения в трудовые книжки, изменяю штатное расписание и делаю запись о переводе в личные карточки?
Все верно или что-то забыла?
Спасибо.
Olg@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2009, 11:17   #7
Света
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Света
 
Регистрация: 24.03.2009
Адрес: Одесса
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Olg@ Посмотреть сообщение
Делаю приказы на изменение должности и вношу изменения в трудовые книжки, изменяю штатное расписание и делаю запись о переводе в личные карточки?
Все верно или что-то забыла?
Спасибо.
Я думаю, что вначале утверждается штатное, потом приказ, потом вносятся записи в трудовую, личную карточку. Один вопрос, а почему - перевод, правильнее будет - приведение в соответствие с ДК
Света вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2009, 16:27   #8
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Сообщение

Приказ:
В связи с приведением названий должностей в соответствие с Государственным классификатором ДК003:2005
ПРИКАЗЫВАЮ
1. Изменить название должности инженер на инженер-электроник ("Приключения Электроника" - это о нём ?:-D), код 2144.2
2. .....
3. ...
4. ...
5. ...
6. Отделу кадров внести соответствующие изменения в штатное расписание и подать мне на утверждение до 24.04.2009 г.

Директор Г. И. Петровский

В соответствии с приказом вносим изменения в ТК, карточки и пр. документы...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.04.2009, 10:40   #9
Olg@
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Anatol ua спасибо большое!
Olg@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.04.2009, 13:46   #10
Люля
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
Смущение

очень стыдно, но что такое ЕТКС?
Люля вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:38.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»