СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.04.2009, 17:36   #1
Olg@
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию Надо ли конкретизировать должности? Подскажите, пожалуйста

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста будет ли ошибкой в трудовой, приказе на прием и заяве на прием, в личной карте (и вообще во всех документах) указать должность без конкретизации, например:
1) надо обозвать "керівник проектів та програм" или "Керівник проектів та програм у сфері нематеріального виробництва" (1238) ?
2) надо обозвать "інженер" или "Інженер-електронік " (2144.2) ?
Спасибо.
Olg@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.04.2009, 19:10   #2
Света
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Света
 
Регистрация: 24.03.2009
Адрес: Одесса
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию ,

Цитата:
Сообщение от Olg@ Посмотреть сообщение
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста будет ли ошибкой в трудовой, приказе на прием и заяве на прием, в личной карте (и вообще во всех документах) указать должность без конкретизации, например:
1) надо обозвать "керівник проектів та програм" или "Керівник проектів та програм у сфері нематеріального виробництва" (1238) ?
2) надо обозвать "інженер" или "Інженер-електронік " (2144.2) ?
Спасибо.
Конечно же нужна конкретика, поэтому:
1.Інженер-електронік - 2144.2
2.Керівник проектів та програм у сфері матерыального (нематеріального) виробництва -1238.
Света вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.04.2009, 19:43   #3
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,058
Вы сказали Спасибо: 14,784
Поблагодарили 20,132 раз(а) в 9,969 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Света Посмотреть сообщение
Конечно же нужна конкретика, поэтому:
1.Інженер-електронік - 2144.2
2.Керівник проектів та програм у сфері матерыального (нематеріального) виробництва -1238.
Полностью согласна со Светой!


Надо указывать именно так, как указанно в ЕТКС. НЕмного нас (кадровиков) это напрягает. Однако! Ведь Вы же и отчеты в ЦЗ подаете подекадно о приеме и увольнении помесячно, а при наличии вакансии - отчет о наличии вакансий - и везде есть графа "код професій(посади)", а ведь все формы подачи этих документов - типовые! А как же Вы тогда укажете там?

Следовательно, чтоб себя не нагружать последующими неприятностями типа несоответствия с ЕТКС, везде запишите одинаково название по ЕТКС.

С наилучшими пожеланиями, Мотя!
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2009, 10:51   #4
Olg@
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Всем спасибо за ответы. А то я без конкретики поуказывала - теперь надо исправлять .
С уважением.
Olg@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2009, 11:23   #5
Света
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Света
 
Регистрация: 24.03.2009
Адрес: Одесса
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию ,

Главное что вовремя кинулись и теперь будет все впорядке.
Света вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2009, 11:27   #6
Olg@
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Делаю приказы на изменение должности и вношу изменения в трудовые книжки, изменяю штатное расписание и делаю запись о переводе в личные карточки?
Все верно или что-то забыла?
Спасибо.
Olg@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2009, 12:17   #7
Света
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Света
 
Регистрация: 24.03.2009
Адрес: Одесса
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Olg@ Посмотреть сообщение
Делаю приказы на изменение должности и вношу изменения в трудовые книжки, изменяю штатное расписание и делаю запись о переводе в личные карточки?
Все верно или что-то забыла?
Спасибо.
Я думаю, что вначале утверждается штатное, потом приказ, потом вносятся записи в трудовую, личную карточку. Один вопрос, а почему - перевод, правильнее будет - приведение в соответствие с ДК
Света вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2009, 17:27   #8
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Сообщение

Приказ:
В связи с приведением названий должностей в соответствие с Государственным классификатором ДК003:2005
ПРИКАЗЫВАЮ
1. Изменить название должности инженер на инженер-электроник ("Приключения Электроника" - это о нём ?:-D), код 2144.2
2. .....
3. ...
4. ...
5. ...
6. Отделу кадров внести соответствующие изменения в штатное расписание и подать мне на утверждение до 24.04.2009 г.

Директор Г. И. Петровский

В соответствии с приказом вносим изменения в ТК, карточки и пр. документы...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.04.2009, 11:40   #9
Olg@
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Anatol ua спасибо большое!
Olg@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.04.2009, 14:46   #10
Люля
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 85
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
Смущение

очень стыдно, но что такое ЕТКС?
Люля вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:43.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»