СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.10.2008, 10:26   #1
tinkara
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для tinkara
 
Регистрация: 09.01.2007
Сообщений: 204
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию Про инвалидов снова

И еще по инвалидам: оформленные на условиях неполного рабоч. времени инвалиды хотят перевестись на полное..И соответственно получать полную ставку. Как же их перевести? В приказе что писать?
tinkara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2008, 15:28   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
По умолчанию

Пусть напишут заявления, что хотят работать в режиме с полным рабочим днём.
Издаёте приказ:
1. Перевести Иванова, Петрова, Сидорова на режим работы с полным рабочим днём с 15.10.2008 г.
2. Табельщику отдела охраны Иващенко внести соответствующие изменения в табель учёта рабочего времени. :wink:
Главное, чтобы не было протовопоказаний со стороны медицины
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2008, 16:01   #3
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,173
Вы сказали Спасибо: 2,596
Поблагодарили 2,696 раз(а) в 1,215 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua
1. Перевести Иванова, Петрова, Сидорова на режим работы с полным рабочим днём с 15.10.2008 г.
Куди ПЕРЕВЕСТИ?
Заява: прошу встановити режим роботи з повним робочим днем (щодня по 8 год).
Наказ: ВСТАНОВИТИ Іванову..... режим роботи...

tinkara, будь-ласка, не робіть на кожне питання по інвалідам окрему тему - не зручно потім користуватися пошуком.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2008, 16:29   #4
tinkara
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для tinkara
 
Регистрация: 09.01.2007
Сообщений: 204
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

А инвалиды 1, 2 групп работают по 6 ч. в день? Или я что то путаю?
tinkara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2008, 16:42   #5
ИринаП
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ИринаП
 
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Очень интересная тема. Сама сталкивалась с переводом на полный рабочий день. Вобщем Iren@ . Думаю так действительно коректнее. Только непонятно к какому виду приказов относится этот приказ.
ИринаП вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2008, 16:55   #6
ИринаС
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ИринаС
 
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 150
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 26 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Вы, наверно, вспомнили Постановление СССР № 674 от 14.09.73 г., п.6, про "36 часов на тиждень"? Оно действительно является действующим на сегодняшний день.
ИринаС вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.10.2008, 08:45   #7
tinkara
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для tinkara
 
Регистрация: 09.01.2007
Сообщений: 204
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Да, но тогда если рабочая неделя 5 дней, а не 6, то сколько в день они должны работать? 7ч. 20 минут?
tinkara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.10.2008, 10:25   #8
tinkara
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для tinkara
 
Регистрация: 09.01.2007
Сообщений: 204
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

П.С. 36 ч. работы инвалидок, как мне в табеле указать то, при пятидневке?
tinkara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.10.2008, 14:04   #9
tinkara
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для tinkara
 
Регистрация: 09.01.2007
Сообщений: 204
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Опечатка получилась, инвалидов.
tinkara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2008, 16:04   #10
Svetlanna
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Svetlanna
 
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Юг
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 22 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Пусть напишут заявления, что хотят работать в режиме с полным рабочим днём.
Издаёте приказ:
1. Перевести Иванова, Петрова, Сидорова на режим работы с полным рабочим днём с 15.10.2008 г.
2. Табельщику отдела охраны Иващенко внести соответствующие изменения в табель учёта рабочего времени. :wink:
Цитата:
Сообщение от Iren@
Цитата:
Сообщение от anatol_ua
1. Перевести Иванова, Петрова, Сидорова на режим работы с полным рабочим днём с 15.10.2008 г.
Куди ПЕРЕВЕСТИ?
Заява: прошу встановити режим роботи з повним робочим днем (щодня по 8 год).
Наказ: ВСТАНОВИТИ Іванову..... режим роботи...
Верно, только следует добавить:
"Основание: Заявления Иванова от дата, Петрова от дата, Сидорова от дата.

Возмодно, следует указать ссылку на документ, в котором МСЭК дает на это добро или состаться на ст. 17 Закона "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине", где говорится, что С целью реализации творческих и производственных способностей инвалидов и с учетом индивидуальных программ реабилитации им обеспечивается право работать на предприятиях (объединениях), в учреждениях и организациях с обычными условиями труда, в цехах и на участках, где применяется труд инвалидов, а также заниматься индивидуальной и другой трудовой деятельностью, которая не запрещена законом.

Так к вам труднее будет придраться! :wink:
Svetlanna вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:54.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»