СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.11.2010, 14:44   #1
tvzavz
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.07.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 74
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 32 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию Менеджер по туризму

Добрый день, коллеги.
Очень нужна ваша помощь. На предприятие (не относящееся к туристической деятельности) оформляют человека, который будет заниматься организацией турпоездок для сотрудников предприятия и постоянных клиентов. Насколько я знаю, туристическая деятельность является лицензионным видом деятельности в Украине, в связи с чем меня настораживает введение должности "менеджер по туризму". В классификаторе нашла менее страшную даолжность - организатор путешествий. Хотелось бы подстраховаться и выслушать мнение кадровиков по данному вопросу. Возможно у когото есть данный опыт
tvzavz вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.11.2010, 15:20   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Восклицание

Давайте не будем усложнять и лицензировать...
Фахівець відділу персоналу может заниматься не только организацией поездок для персонала компании, но и пикников и празднований дня рождения компании и ... много чем ещё !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Мотя (11.11.2010)
Старый 11.11.2010, 15:49   #3
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,054
Вы сказали Спасибо: 14,774
Поблагодарили 20,121 раз(а) в 9,964 сообщениях
По умолчанию

У нас этим занимается зам директора по связям с общественностью...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.11.2010, 15:57   #4
tvzavz
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.07.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 74
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 32 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Та тут человеку важно, что бы должность была связана с туризмом (для наработки стажа). В принципе вот думаю, если организаору путешествий в должностной прописать, что это организация мероприятий для внутренних сотрудников, а не продажа продукта, то наверно вопросов ни у кого не должно уже возникать
tvzavz вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо tvzavz за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.11.2010)
Старый 11.11.2010, 16:03   #5
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,054
Вы сказали Спасибо: 14,774
Поблагодарили 20,121 раз(а) в 9,964 сообщениях
По умолчанию

Да что ж такое-то в последнее время?
То пилотов на самолеты берем, то эти же самолеты и продаем, то туризм развиваем там, где развивать не положено?
Ну, и возьмите его зам директора по организации путешествий.
Или менеджером по этому же самому...

У нас, одно время вот был такой: зам.директора по танцам!

Мне вот просто, ну жутко интересно, что у него будет в ДИ и что он будет делать каждый день 8 часов подряд?
Ой, я тож так хочу: ничерта не делать - а зарплату получать...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.11.2010)
Старый 11.11.2010, 16:06   #6
tvzavz
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.07.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 74
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 32 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Так бы все хотели
Но на самом деле работы достаточно. И в стандартной д. инструкции достаточно похоже на реальность.
Спасибо всем, кто откликнулся.
tvzavz вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо tvzavz за это полезное сообщение:
Мотя (11.11.2010)
Старый 11.11.2010, 16:14   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,054
Вы сказали Спасибо: 14,774
Поблагодарили 20,121 раз(а) в 9,964 сообщениях
По умолчанию

Так кем, все-таки, Вы его примете?
Мы-то высказались, а Вы?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.11.2010, 16:17   #8
tvzavz
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.07.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 74
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 32 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

скорее всего - организатором путешествий...добро от юристов (правда только в устной форме) - получила
tvzavz вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:57.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»