СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.11.2010, 12:51   #21
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,366
Вы сказали Спасибо: 3,945
Поблагодарили 2,435 раз(а) в 957 сообщениях
По умолчанию

не дочитала, да еще злейшего врага в жены записала
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.11.2010, 13:37   #22
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,054
Вы сказали Спасибо: 14,774
Поблагодарили 20,121 раз(а) в 9,964 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
Давайте объединим два этих форума если так уж.

Объединять не будем!
У них - своя свадьба, у нас - своя!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.11.2010)
Старый 17.11.2010, 13:46   #23
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Так и я ж о чем.

А нет ли у кого, чисто случайно, нормативов по тому каким должен быть штат на предприятии я имею ввиду, количество, должности и пр.

Последний раз редактировалось Мотя; 17.11.2010 в 13:47. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста, пользуйтесь, пожалуйста, правкой!
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.11.2010, 13:52   #24
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,054
Вы сказали Спасибо: 14,774
Поблагодарили 20,121 раз(а) в 9,964 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
каким должен быть штат на предприятии я имею ввиду, количество, должности и пр.

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
К тому же, каждый ЖЭК разрабатывает еще и свое положение об управлении домами (ЖЭК, ЖК....)...
Да что ж у вас за ЖЭК?
Там есть хоть какой-нибудь документ?
- Устав предприятия
- положение об управлении домами
- штатное расписание
- инструкция по ОТ
-журнал о прохождении работниками инструктажа по ТБ
.....
......
.....
.....??????
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.11.2010), Наталья Р (17.11.2010)
Старый 17.11.2010, 13:59   #25
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 176
Поблагодарили 1,284 раз(а) в 587 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
когда же Украина уже перестроится на капиталистический лад где за всё надо платить живые деньги?
О, уважаемый на это лад она уже давно перестроилась и ЗА ВСЕ платятся ТОЛЬКО живые деньги. Вы разве не заметили?
А вот Вы с утра начните жить, ТВ включили за кабельное заплатили, водичкой попользовались -заплатили, на маршрутку вонючую прибежали (метро, автобус) заплатили, в поликлинику пришли-заплатили, Гаеныш остановил ( втирает развод) ему тоже заплатили - дальше продолжать?
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.11.2010), Наталья Р (17.11.2010)
Старый 17.11.2010, 14:23   #26
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Там есть хоть какой-нибудь документ?
Устав есть, положения об управлении домами нет, штатное расписание есть, инструкций по ОТ есть не все, журнал по ТБ есть.
Я имею ввиду нормативы по количественному составу ЖЭКа, например у нас 250 домов на обслуживаии, скольк должно быть слесарей, сколько сварщиков или это определяет руководство предприятия на своё усмотрение?

Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru Посмотреть сообщение
О, уважаемый на это лад она уже давно перестроилась и ЗА ВСЕ платятся ТОЛЬКО живые деньги. Вы разве не заметили?
Комментировать не буду, мне этого хватает на том, другом, форуме...

Последний раз редактировалось Мотя; 17.11.2010 в 14:31. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста, пользуйтесь, пожалуйста, правкой!
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.11.2010, 14:30   #27
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,054
Вы сказали Спасибо: 14,774
Поблагодарили 20,121 раз(а) в 9,964 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от Казмирчук Посмотреть сообщение
или это определяет руководство предприятия на своё усмотрение?
Да, или...:

ГОСПОДАРСЬКИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ

Стаття 64. Організаційна структура підприємства

1. Підприємство може складатися з виробничих структурних
підрозділів (виробництв, цехів, відділень, дільниць, бригад, бюро,
лабораторій тощо), а також функціональних структурних підрозділів
апарату управління (управлінь, відділів, бюро, служб тощо).

2. Функції, права та обов'язки структурних підрозділів
підприємства визначаються положеннями про них, які затверджуються
в порядку, визначеному статутом підприємства або іншими
установчими документами.

3. Підприємство самостійно визначає свою організаційну
структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.


4. Підприємство має право створювати філії, представництва,
відділення та інші відокремлені підрозділи, погоджуючи питання про
розміщення таких підрозділів підприємства з відповідними органами
місцевого самоврядування в установленому законодавством порядку.
Такі відокремлені підрозділи не мають статусу юридичної особи і
діють на основі положення про них, затвердженого підприємством.
Підприємства можуть відкривати рахунки в установах банків через
свої відокремлені підрозділи відповідно до закону.

5. Діяльність розташованих на території України відокремлених
підрозділів підприємств, що знаходяться за її межами, регулюється
цим Кодексом та іншими законами.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.11.2010, 14:31   #28
Казмирчук
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Вот теперь понятно.
Казмирчук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.11.2010, 14:32   #29
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,054
Вы сказали Спасибо: 14,774
Поблагодарили 20,121 раз(а) в 9,964 сообщениях
Подмигивание

Кадровики всегда готовы прийти на помощь юристам!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Казмирчук (17.11.2010)
Старый 17.11.2010, 14:56   #30
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Восклицание

А есть ещё "Нормативы численности работников ..."
Найду - дам ссылочку...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:49.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»