![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#421 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
|
![]()
Если я не ошибаюсь, то это ЗАСТУПНИК ДИРЕКТОРА (а дальше можно писать что угодно). Но я могу ошибаться. Коллеги, подскажите, плиз?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#422 | ||
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]() Цитата:
Цитата:
|
||
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Olya_Lyashuk (01.04.2015) |
![]() |
#423 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
|
![]()
Может немножко не туда, конечно. Но вопрос: руководитель одного из департаментов, в состав которого входит отдел (и у отдела есть начальник) просит сделать еще нескольких человек Начальниками этого же отдела (для красивой записи в трудовой). Я отправила, сказав, что у одного и того же отдела не может быть несколько начальников и что отделов с одинаковыми названиями в составе одного департамента быть не может. Или я не права?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#424 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
![]()
Вы правы.
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: | Olya_Lyashuk (03.04.2015) |
![]() |
#425 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.01.2014
Адрес: Киев
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Добрый вечер!
Я работаю в интернет-провайдере (сфера телекоммуникаций и связи), но в нашей компании есть целый "IT-департамент". Возникает очень много трудностей с названием должностей согласно КП. Коллеги, пожалуйста, поделитесь своим опытом!!! К примеру как назвать такие должности: 1. Инженер NOC (инженер мониторинга сети); 2. Верстальщик; 3. Android-разработчик; 4. L2-инженер (сетевой инженер); 5. UX/UI дизайнер; 6. Системный администратор (Linux)/DevOps Engineer; 7. Веб-дизайнер; 8. Веб-программист; 9. Разработчик 1С; У нас в компании они названы соответственно таким образом: 1. Технік-програміст; 2. Інженер-програміст; 3. Інженер-програміст; 4. Інженер-програміст; 5. Фахівець (з розробки інтерфейсів); 6. Адміністратор системи; 7. Фахівець з комп'ютерної графіки (дизайну); 8. Інженер-програміст; 9. Програміст прикладний; Это совсем короткий список. Может у кого-то есть IT-ники, расскажите как называете должности? Я очень сомневаюсь в правильности названий. Спасибо!!! |
![]() |
![]() |
![]() |
#426 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2008
Адрес: Кривой Рог
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Добрый день, подскажите как правильно назвать должность и какой код при єтом применять, есть должность менеджер із збуту, а мы хотим принять помічника менеджера із збуту или асистента менеджера із збуту, правильным ли будет так назвать должности. Заранее спасибо!
|
![]() |
![]() |
![]() |
#427 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]()
Да, в соответствии с этим так будет правильно. Код будет, как у самого менеджера.
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | Yanysa (16.07.2015) |
![]() |
#428 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2008
Адрес: Кривой Рог
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Спасибо большое за ответ!
|
![]() |
![]() |
![]() |
#429 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.08.2015
Адрес: Запорожье
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Всем, добрый день!
Может кто подскажет как назвать должность - у сотрудника предусматривается основная обязанность это монтаж и демонтаж автостекла. |
![]() |
![]() |
![]() |
#430 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 130
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 17 раз(а) в 12 сообщениях
|
![]()
Здравствуйте, помогите пожалуйста. Суть проблемы. В межрегиональном соглашении указана должность слесарь-сантехник и исходя из этой должности рассчитывается зарплата остальных работников ЖЭКа, но в этом документе:
ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників Випуск 87 "Житлове та комунальне господарство населених пунктів" должности слесаря-сантехника нет, есть только: 3. РОБІТНИК З КОМПЛЕКСНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ Й РЕМОНТУ БУДИНКІВ, Кому верить и что делать? Рабочие требуют повышать им разряды, но где найти описание разрядов СЛЕСАРЯ- САНТЕХНИКА??? Если всех перевести со слесарей-сантехников в "работников..." то как им насчитывать зарплату? |
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|