СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отчеты. Проверки. Трудовые споры

Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.05.2010, 20:15   #11
Lana77
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Lana77
 
Регистрация: 28.07.2008
Адрес: г.Киев
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Размер "серой" зарплаты я знаю. Да и "белую" зарплату посчитать нетрудно, мне сестра-бухгалтер подсказала. Берутся все минимальные зарплаты за этот период, установленные законом, вычитаются налоги, прибавляется сумма выплаты за нереализованный отпуск. О! да тут получается больше половины суммы "белой" зарплаты. Это лучше чем ничего.
А в налоговой в какой отдел обращаться?

Последний раз редактировалось Lana77; 11.05.2010 в 20:53.
Lana77 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.05.2010, 20:28   #12
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,859
Вы сказали Спасибо: 4,548
Поблагодарили 4,084 раз(а) в 1,685 сообщениях
По умолчанию

да если у Вас на руках есть реальные доказательства того, что Вам не выплачена зарплата за определенный период, то можно и в прокуратуру сразу писать заявление.
очень действенно обращение в инспекцию по труду. а в налоговой не факт, что сразу разбираться начнут.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение:
Мотя (11.05.2010)
Старый 11.05.2010, 21:29   #13
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,330
Вы сказали Спасибо: 14,872
Поблагодарили 20,302 раз(а) в 10,068 сообщениях
По умолчанию

Самое милое дело: прямиком в прокуратуру!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.05.2010, 16:23   #14
Евгения Андреева
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Евгения Андреева
 
Регистрация: 02.09.2009
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

А вы уверены, что в ведомостях по выплате нет вашей подписи о получении заработной платы?

И как вы можете доказать (если все подписи) стоят, что это не ваших рук дело? И все подделали?


Да и у компании может быть "крыша", пиши в прокуратуру и госорганы, или не пиши.......
Но попробовать надо!
Евгения Андреева вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.05.2010, 21:25   #15
Lana77
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Lana77
 
Регистрация: 28.07.2008
Адрес: г.Киев
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А я отказалась расписываться при всем коллективе, после общего собрания.
Lana77 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.05.2010, 22:04   #16
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,859
Вы сказали Спасибо: 4,548
Поблагодарили 4,084 раз(а) в 1,685 сообщениях
По умолчанию

а может Вас через день после общего собрания убедили расписаться??? откуда коллективу знать все нюансы Ваших отношений с шефом. А вот то, что Вас не бывает на работе, хотя табелирование ведется, коллектив однозначно может подтвердить.
Поэтому еще раз хочу Вам напомнить о том, что с любой жалобой необходимо обращаться в органы тогда, когда есть неоспоримые реальные доказательства Вашей правоты.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2010, 16:17   #17
Lana77
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Lana77
 
Регистрация: 28.07.2008
Адрес: г.Киев
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Насколько я знаю ситуацию на фирме и оставшихся людей, никому не охота "подставляться" и подделывать мою подпись. Генерального директора еще до моего увольнения "ушли". Новый пока еще присматривается к ситуации. Бухгалтер - наемник, получающий свою скромную зарплату, и ведущий бухгалтерию в нескольких маленьких фирмочках.
А в приказе о сокращенном графике подписывался весь коллектив. То, как я передаю заказы есть свидетели: офисные работники - при моем появлении с назойливыми просьбами подключить мой компьютер, начальник производства - при передаче по электронной почте, так как он потом с вопросами и уточнениями звонил. А у оставшегося коллектива очень "наболело" и они на моей стороне. Затей я что-то серьезное все будут очень даже непротив долги под шумок выбить.
Вообще-то меня на понедельник для первой выплаты вызвали. Посмотрим, что дальше будет....
Lana77 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2010, 16:38   #18
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,859
Вы сказали Спасибо: 4,548
Поблагодарили 4,084 раз(а) в 1,685 сообщениях
По умолчанию

будем надеяться, что все-таки Вам все выплатят без лишних хлопот. по крайней мере я Вам этого искренне желаю.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение:
Lana77 (14.05.2010)
Старый 14.05.2010, 16:54   #19
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Ни пуха...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.07.2014, 11:44   #20
Prospect-bas
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.07.2014
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Печаль Не выплата зарплаты

Добрый день ,господа HR-ры . Очень нужна Ваша помощь, нет знакомых юристов, я работаю в Гос. предприятии, нам якобы прекратили финансирование, на все вопросы директор и зам. директора отвечают, что НЕ ЗНАЮТ, когда будет з/п, зарплата у меня белая, но вот уже 3 месяца ни копейки, получаю расчетку, там з/п + компенсация инфляции за время не выдачи з/п, у меня вопрос, куда обратиться , что бы рааследовали факт не выплаты, вернее мне нужны телефоны горячих линий(Шевченковский р-н,Киев).Второе, могу ли уволится по ст.38 п3(не выполнение обязаностей работодателем) смогу ли я стать тогда на биржу и как мне потом будут платить там?Пожалуйста, очень нужна помощь!!!
Prospect-bas вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:14.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»