СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Мотивация персонала

Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.08.2015, 11:41   #1
Chery13
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2015
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Сотрудники не участвуют в конкурсе. Как расшевелить?

Проводим конкурс среди сотрудников на корпоративном портале. Условия проще простого - прислать летнее фото. Все о нем знают, но у кого-то фотика нет, у кого-то работы выше крыше, у кого-то настроения, у кого-то азарта и тд и тп, одни отмазки... Приз победителю будет, что было озвучено. Как простимулировать сотрудников принять участие в конкурсе?
Chery13 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2015, 12:05   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,379
Вы сказали Спасибо: 4,050
Поблагодарили 8,819 раз(а) в 5,104 сообщениях
По умолчанию

Боюсь, что никак.
Как гласит старинная арабская пословица - "всего лишь один человек легко может привести верблюда к водопою, но даже тысяче человек не под силу заставить его напиться"...
Конкурс - занятие творческое, из под палки не получится людей действовать. Единственный способ - увлечь личным примером
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2015, 12:32   #3
Chery13
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2015
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
"всего лишь один человек легко может привести верблюда к водопою, но даже тысяче человек не под силу заставить его напиться"...
Очень точно подмечено, но расшевелить все-таки как-то надо. Надеюсь на советы!
Chery13 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2015, 13:51   #4
Vadias
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 81 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

а приз ценный? :-)
Vadias вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2015, 15:03   #5
Chery13
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2015
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

написали, что ценный, но, если честно, его пока даже нет в наличии
Chery13 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2015, 15:50   #6
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,379
Вы сказали Спасибо: 4,050
Поблагодарили 8,819 раз(а) в 5,104 сообщениях
По умолчанию

Виртуальный приз за виртуальный конкурс?!
Талантливая задумка
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2015, 16:32   #7
Chery13
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2015
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Да приз реальный, просто пока не купился Думаете, если его озвучить что-то резко изменится?
Chery13 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2015, 16:50   #8
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,379
Вы сказали Спасибо: 4,050
Поблагодарили 8,819 раз(а) в 5,104 сообщениях
По умолчанию

Да нет, не думаю - люди, которые реально хотят поучаствовать в конкурсе, сделают это и без приза.
Просто улыбнуло схожее отношение к конкурсу у организаторов и участников
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2015, 17:09   #9
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,272
Вы сказали Спасибо: 1,774
Поблагодарили 2,887 раз(а) в 1,588 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Chery13 Посмотреть сообщение
Думаете, если его озвучить что-то резко изменится?
Может, на это и намекают те, у кого нет азарта и настроения?)
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.08.2015, 20:53   #10
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

Видела в одной компании вся стена в фотографиях сотрудников - разных размеров, интересно скомпанованные, но - главное - очень необычные, интересные фото. Говорят, что сотрудники охотятся за такими кадрами, с азартом и вдохновелием. И очень гордятся, что их фото там. Показывали мне - их прямо распирало от удовольствия.
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мельник за это полезное сообщение:
Andry (17.08.2015), Trishka (19.08.2015)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:50.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»