СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.05.2013, 10:03   #1
rukas06
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.04.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Восклицание На основании чего с нового года приказы должны обновляться?

Знаю, что в конце года некоторые приказы автоматически аннулируются, даже если не указаны сроки действия приказа (например о совместительстве, совмещение) и с нового года обновляются, т.е. все заново. НО НА ОСНОВАНИИ ЧЕГО? ГДЕ ПОСМОТРЕТЬ? МОЖЕТ ИНСТРУКЦИЯ КАКАЯ?
rukas06 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.05.2013, 11:00   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,184
Вы сказали Спасибо: 14,787
Поблагодарили 20,202 раз(а) в 10,007 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rukas06 Посмотреть сообщение
Знаю, что в конце года некоторые приказы автоматически аннулируются, даже если не указаны сроки действия приказа
Я не знаю - на каком сновании..Может, стоит спросить это у тех, кто аннулирует?

Цитата:
Сообщение от rukas06 Посмотреть сообщение
(например о совместительстве,
Например, о совместительстве...
Вы имеете ввиду, что приказ о приеме на работу по совместительству аннулируется каждый год?
Т.е., каждый год работник увольняется и заново Вы его принимаете на работу?
Я правильно Вас поняла?
Но даже в этом случае никакие приказы о приеме на работу не аннулируются, а складываются в архив..
А Вы ничего не путаете?

Цитата:
Сообщение от rukas06 Посмотреть сообщение
МОЖЕТ ИНСТРУКЦИЯ КАКАЯ?
Я такой инструкции не знаю.
Попросите ее у тех, кто аннулирует.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Inka (09.05.2013)
Старый 09.05.2013, 12:11   #3
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,438 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

госконторы с "многовидевшими" кадровиками и бухами- чудят((
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
Inka (09.05.2013)
Старый 09.05.2013, 12:23   #4
rukas06
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.04.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

имеются в виду прием по внутреннему совместительству. а также надбавки.
rukas06 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.05.2013, 12:32   #5
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,184
Вы сказали Спасибо: 14,787
Поблагодарили 20,202 раз(а) в 10,007 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от rukas06 Посмотреть сообщение
имеются в виду прием по внутреннему совместительству.
Какая разница - внутреннее совместительство или внешнее?
Это - прием на работу по совместительству! Т.е. заключение трудового договора.
Это - приказ о приеме на работу, который у вас, почему-то, аннулируется каждый год....На каком основании?
У меня сложилось впечатление, что ни Вы, ни те, кто что-то аннулирует, не понимает - что означает работа по совместительству....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2013, 13:41   #6
zolotyshka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.05.2013
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Здравствуйте! А приказы по основной деятельности - "Об учетной политике", "назначение ответственных лиц" и т.п. должны обновляться каждый год?
zolotyshka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2013, 14:01   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,184
Вы сказали Спасибо: 14,787
Поблагодарили 20,202 раз(а) в 10,007 сообщениях
Вопрос

М-м-м-м...а Вы каждый год назначаете новое ответственное лицо?
В связи с чем? С Новым годом?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Inka (05.09.2013), Вика_86 (05.09.2013)
Старый 05.09.2013, 14:16   #8
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

А я поняла так вопрос, что каждый год нумерация начинается сначала. Например, №1/2013 ; №1/2014
Если вопрос в этом, тогда да - каждый год с первого номера начинаются, а прошлогодние подшиваются в архив.
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2013, 14:30   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,184
Вы сказали Спасибо: 14,787
Поблагодарили 20,202 раз(а) в 10,007 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
А я поняла так вопрос, что каждый год нумерация начинается сначала.
М-м-м-м..коллега, а причем здесь нумерация?
Я читаю:
Цитата:
Сообщение от zolotyshka Посмотреть сообщение
А приказы ... должны обновляться каждый год?
Что в Вашем понимании обновляться?
Я, честно говоря, вообще такого термина не понимаю...
Обновить - это как? Старый выкинуть, а новый наваять?
Или старый отменить, аннулировать, а новый, точно такой же - выпустить?
Или вообще как это- обновить приказ?
Кто -то мне может ответить?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Inka (05.09.2013)
Старый 05.09.2013, 14:33   #10
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,728
Вы сказали Спасибо: 1,737
Поблагодарили 3,995 раз(а) в 1,938 сообщениях
По умолчанию

Если приказ "Об учетной политике" издается на один год, то нужно обновлять.
Одно время мы делали "Об учетной политике на 20.. год".
Со следующего года издавали новый...

Потом издали один без привязки к году и все.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Befis (06.09.2013), EllE HRD (05.09.2013)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:01.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»