СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала > В помощь студентам

В помощь студентам Задачи, тесты, вопросы по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству и управлению персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.02.2011, 17:09   #11
navi60
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.09.2010
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Про зміну умов праці, як натякає симпатична Наталія - не попереджали
navi60 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2011, 17:12   #12
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,366
Вы сказали Спасибо: 3,937
Поблагодарили 2,429 раз(а) в 953 сообщениях
По умолчанию

Ну, и вывод какой?
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение:
navi60 (14.02.2011)
Старый 14.02.2011, 17:13   #13
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,180
Вы сказали Спасибо: 14,781
Поблагодарили 20,199 раз(а) в 10,004 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от navi60 Посмотреть сообщение
Про зміну умов праці, як натякає симпатична Наталія - не попереджали
Вот Вы и ответили на свой вопрос:

Цитата:
Сообщение от navi60 Посмотреть сообщение
чому "не правильно".
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
navi60 (14.02.2011)
Старый 14.02.2011, 19:00   #14
navi60
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.09.2010
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Дякую!
navi60 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2011, 19:11   #15
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,366
Вы сказали Спасибо: 3,937
Поблагодарили 2,429 раз(а) в 953 сообщениях
По умолчанию

Внизу каждого сообщения есть окошко "спасибо", можно его использовать когда хотите поблагодарить и тогда не надо создавать отдельное сообщение.
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Наталья Р за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.02.2011), navi60 (14.02.2011), Yuliya (14.02.2011)
Старый 05.04.2012, 13:43   #16
Ksusha00
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте!
Нужна ваша помощь.
Мы в июле месяце переходим на неполный рабочий день, делать приказ будет 1 маем. Вопрос возникает такой у нас есть одна декретница, как быть с ней она должна писать заяву о переходи??
Ksusha00 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2012, 13:52   #17
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,273
Вы сказали Спасибо: 1,775
Поблагодарили 2,887 раз(а) в 1,588 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
делать приказ будет 1 маем.
В праздничный день?

Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
она должна писать заяву о переходи??
А она хочет?
Inka на форуме   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2012, 13:54   #18
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,180
Вы сказали Спасибо: 14,781
Поблагодарили 20,199 раз(а) в 10,004 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
делать приказ будет 1 маем.
Почему 1 маем! У Вас 1 мая - рабочий день? А в связи с чем? У Вас 1 мая будет - извержение вулкана, поэтому ОК и ваш дир выйдут на работу в праздничный день?
Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
у нас есть одна декретница, как быть с ней она должна писать заяву о переходи??
Она Вам абсолютно, Ксюша, ничего не должна.
Как Вы считаете?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Ksusha00 (05.04.2012)
Старый 05.04.2012, 13:57   #19
Ksusha00
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
В праздничный день? Inka
Ну не праздничый день другим числом, я сказала что будем предуприждать за два месяца.

Цитата:
А она хочет? Inka
нет не хочет.
Ksusha00 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2012, 13:58   #20
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,273
Вы сказали Спасибо: 1,775
Поблагодарили 2,887 раз(а) в 1,588 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
нет не хочет.
Значит, не должна. Да и остальные не должны...
Inka на форуме   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:56.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»