СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.12.2011, 13:25   #181
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,087
Вы сказали Спасибо: 14,799
Поблагодарили 20,164 раз(а) в 9,987 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Amfi_trita Посмотреть сообщение
Некоторые и дату рождения скрывают тщательно.
А как это?
Т.е. Вы принимаете на работу людей без паспорта?
и ТК не оформляете? И П-2 не заполняете?
Т.к. все работают у вас инкогнито?
п/я....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
lyubchic (08.12.2011), Trishka (08.12.2011), Вика_86 (08.12.2011)
Старый 08.12.2011, 13:47   #182
Мрія
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Мрія
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vika22 Посмотреть сообщение
Как не печально это говорить, но в наше жизни все нужно заслужить...
хорошая политика! "а-ну ка Оля заслужи грамоту в честь Нового года.. попрыгай!"
Мрія вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мрія за это полезное сообщение:
lyubchic (08.12.2011), Trishka (08.12.2011), Вика_86 (08.12.2011), Мотя (08.12.2011)
Старый 08.12.2011, 13:48   #183
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,725
Вы сказали Спасибо: 1,737
Поблагодарили 4,003 раз(а) в 1,942 сообщениях
По умолчанию

Чем больше читаю эту тему, тем сильнее люблю свою компанию и своих коллег!
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Julie (08.12.2011), lyubchic (08.12.2011), OK_SANA (08.12.2011), Trishka (08.12.2011), Мотя (08.12.2011)
Старый 08.12.2011, 13:50   #184
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,087
Вы сказали Спасибо: 14,799
Поблагодарили 20,164 раз(а) в 9,987 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Чем больше читаю эту тему, тем сильнее люблю свою компанию и своих коллег!
Рыба портится с головы...
Чем больше живу на свете - тем более в этом убеждаюсь...
Никакие корпоративы не спасут от запаха гниющей рыбы...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Julie (08.12.2011), lyubchic (08.12.2011), Вика_86 (08.12.2011)
Старый 08.12.2011, 13:56   #185
Мрія
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Мрія
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Чем больше читаю эту тему, тем сильнее люблю свою компанию и своих коллег!
я тоже))) у нас тихо-мирно.. есть люди попубличнее, есть поспокойнее, но это не синонимы "хорошие, плохие"
а кто смущается, просит, чтоб его не награждали... надо наградить! пусть человек борется со своими страхами, пусть будет публичен эти 2 минуты.. для него же хорошо.. он сам потом поймет

если так людей делить, то потом не удивляйтесь, когда в вами созданной теме "почему из нашей компании уходят люди" вы наткнетесь на ряд критики...
Мрія вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мрія за это полезное сообщение:
Iriska (08.12.2011), lyubchic (08.12.2011), Trishka (08.12.2011), Вика_86 (08.12.2011), Мотя (08.12.2011)
Старый 08.12.2011, 14:08   #186
Iriska
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

на пред. месте работы постоянно выделяли старичков, и из года в год только они и ТОПы получали ценные призы, а все остальным -грамоты.
Iriska вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 14:16   #187
Amfi_trita
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Amfi_trita
 
Регистрация: 28.03.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 24 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А как это?
Т.е. Вы принимаете на работу людей без паспорта?
и ТК не оформляете? И П-2 не заполняете?
Т.к. все работают у вас инкогнито?
п/я....
Такие данные не во всеобщем доступе.
Amfi_trita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 14:26   #188
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,725
Вы сказали Спасибо: 1,737
Поблагодарили 4,003 раз(а) в 1,942 сообщениях
По умолчанию

От администрации у Вас принято поздравлять сотрудников, которые не скрывают от всех свою дату рождения?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 14:51   #189
Amfi_trita
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Amfi_trita
 
Регистрация: 28.03.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 24 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
От администрации у Вас принято поздравлять сотрудников, которые не скрывают от всех свою дату рождения?
Да, конечно. Выделяется фиксированная сумма, подписывается руководителем открытка и вручается имениннику с наилучшими пожеланиями. Если женщина+цветы тоже за счет фирмы. При чем, сумма подарка для всех одинакова, и для руководителя проекта, и для офис-менеджера.
Amfi_trita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 14:54   #190
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,087
Вы сказали Спасибо: 14,799
Поблагодарили 20,164 раз(а) в 9,987 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Amfi_trita Посмотреть сообщение
Такие данные не во всеобщем доступе.
Аа-а-а..я поняла..у вас:
"Подфольный кафинет на уице Кое-кого"
(По семейным обстоятельствам)

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
От администрации у Вас принято поздравлять сотрудников, которые не скрывают от всех свою дату рождения?

Обычно во всех отделах и участках есть список подчиненных с датой их дней рождений.
И в негласную обязанность работника ОК входит сообщать о каждом ДР сотрудника Гене...
А Гена уже думает - как поздравить...вместе с местком, профком, товароувед...и что скажет транспортный цех....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:16.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»