![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#31 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.03.2007
Адрес: м. Львів
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
Дякую, Анатолію, за пораду.
Так і буду робити. Вчора була в центрі зайнятості, там порадили робити те ж саме. |
![]() |
![]() |
![]() |
#32 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
|
![]()
Всем добрый день!
Помогите разобраться в ситуации. В штатном расписании существует должность уборщик. В ДК просто уборщика нет, а из всех предложенных более всего подходит уборщик территории. Вопрос первый: необходимо ли переименование или ошибка незначительная? Если да, то как его(переименование) оформить? Точнее, как оформить я знаю - переводом, т.к должность не вакантна. Сложность в том, что таких уборщиков 6 штатных единиц: 3-е из которых работающих, а 3-е декретчиц. Не могу ж я переименовать только три позиции для работающих, а три оставить со старым наименованием. Нет, я конечно понимаю, декретчиц вызвать, взять заявление на перевод и вопрос решен. А если нет возможности их найти? Подскажите, пожалуйста, оптимальный выход из данной ситуации?
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#33 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
![]()
Який перевід??? Просто наказом перейменовуєте назву посади! Ця тема безліч раз обговорювалась! Приводите назви професій у відповідність до класифікатора.
![]()
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
![]() |
![]() |
![]() |
#34 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
|
![]()
Татьяна К.
Який перевід??? Если должность вакантна, то конечно приказа о перименовании достаточно, а если ее занимает сотрудник? Разве не нужно от него заявление о переводе на переименованную должность ![]() Или все же достаточно приказа о переименованиии ![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#35 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
![]()
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение: | blonda (15.01.2010) |
![]() |
#36 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
|
![]()
Я как раз-таки поиском пользовалась , прежде чем задать вопрос,но
вариант, что можно одним приказом убить 2-х зайцев: и должность переименовать и приказать кадровику изменить записи в ТК и П-2, сама к сожалению не нашла ![]() ![]() ![]() Так как же будет звучать запись в ТК: Должность переименована на ........ Основание: Пр. № о переименовании"? ![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо blonda за это полезное сообщение: | Новак (25.01.2012) |
![]() |
#37 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
![]()
Саме так. "Посада така-то перейменована на таку-то" Нак.№... від .... (про переймен.)
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение: | blonda (15.01.2010) |
![]() |
#38 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
|
![]()
И последний вопросик по этой теме, Вы уж, Татьяна, извините
![]() И в приказе, когда пишем с какого числа переименовать должность и в ТК в первом разделе пишем фактическую (сегодняшюю) дату, несмотря на то, что классификатором она переименована 01.04.06 г.? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО И ЗА ОТВЕТ, И ЗА ТЕРПЕНИЕ ![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#39 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
![]()
Фактичну дату перейменування. Адже до сьогодні ця професія проходила по всім документам в іншому вигляді.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
![]() |
![]() |
![]() |
#40 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.02.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
![]()
Добрый день!
Согласовываю с Классификатором названия должностей. Работаю в торговле, сеть супермаркетов. Есть "старший" по супермаркетами в регионе. За последние полгода эту должность дважды переименовали. Сначала был "операційний директор" (код 1210.1). Переименовали в "регіональний директор" (код 1210.1). И последний хит "керівник регіонального структурного підрозділу" (код 1226.1). А это "Головні фахівці - керівники виробничих підрозділів на транспорті, в складському господарстві та зв'язку ". Надо опять переименовывать. Не могу ничего подходящего подобрать. Может "заступник директора з питань регіонального розвитку" (код 1210.1)? Или "директор з питань регіонального розвитку" (код 1210.1)? Или "директор регіональний" (код 1210.1)? Помогите, пожалуйста ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
ДК 003:2010, Штатное расписание |
|
|