СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.04.2016, 15:01   #191
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,583
Вы сказали Спасибо: 4,107
Поблагодарили 9,052 раз(а) в 5,240 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Grona Посмотреть сообщение
....девушка , отвечающая за направление охраны здоровья, профзаболеваний и еще чего-то там... была более категорична: "любое предприятие обязано направить офисного сотрудника (секретаря,
бухгалтера,менеджера который целый день сидит за компьютером на обязательный медосмотр один раз в год ( по зрению)п 6,2,3 приказа 246 Минздрава), и чтобы потом не оказалось, что сотрудник приобрел сколиоз в связи с неудобным креслом...
Во первых, он сидит не на мешке с песком и не обрубке дерева, а на кресле, и кресло это наверняка изготовлено по каким-то стандартам и наверняка имеет сертификат соответствия, в котором указано, что на нем можно сидеть без ущерба для здоровья.
А во вторых - работник сможет доказать, что сколиоз он приобрел именно в результате сидения на неудобном кресле и именно на работе? А дома у него что, все кресла ортопедические?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
vildana (21.04.2016)
Старый 21.04.2016, 15:07   #192
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,319
Вы сказали Спасибо: 1,794
Поблагодарили 2,915 раз(а) в 1,606 сообщениях
По умолчанию

Главное, что направляем мы работника на медосмотр "по зрению", а на выходе он получает сколиоз))
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Andry (21.04.2016)
Старый 21.04.2016, 15:37   #193
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,842
Вы сказали Спасибо: 725
Поблагодарили 1,398 раз(а) в 699 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Во первых, он сидит не на мешке с песком и не обрубке дерева, а на кресле,
ANDRY,Вы сегодня в ударе
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.04.2016, 15:53   #194
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,842
Вы сказали Спасибо: 725
Поблагодарили 1,398 раз(а) в 699 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Grona Посмотреть сообщение
вы АРМ у кого заказываете? если не заоблачно стоит - наверное сделаем.
Ответила в личку
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
Grona (25.04.2016)
Старый 11.06.2016, 19:59   #195
taranova
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 170
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 26 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Подскажите пожалуйста если проведена АРМ есть приказ по результатам АРМ, обязательно ли должен этот приказ быть зарегистрирован в экспертизе?
__________________
Знание сила!!!
taranova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.06.2016, 20:16   #196
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от taranova Посмотреть сообщение
... проведена АРМ есть приказ по результатам АРМ, обязательно ли должен этот приказ быть зарегистрирован в экспертизе?
сформулируйте вопрос более понятно.
Что вы вкладываете в эти слова.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.06.2016, 21:17   #197
taranova
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 170
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 26 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

После всех необходимых мероприятий по проведению АРМ есть готовый подписанный директором приказ о результатах АРМ и его всегда (приказ) ещё и регистрировали в экспертизе. Так нужно ли это процесс регистрации делать или достаточно просто подписанного приказа о результатах АРМ?
__________________
Знание сила!!!
taranova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.06.2016, 20:41   #198
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от taranova Посмотреть сообщение
..... достаточно просто подписанного приказа о результатах АРМ?
это идиоты с экспертизы требуют?
я всегда, на подобные вопросы, отвечаю вопросом: где написано, какой нормативный документ. сразу все требования отпадают.
даем просто ксерокопию приказа в комплекте со всеми материалами.
у меня(проводим АРМ с 2000 года, каждый год или чаще по потребности) вообще (когда поменялся) начальник экспертизы(подчиненные не смогли) требовал оригинал приказа или заверенную мокрыми печатями копию, типа мы можем подделать приказ(нафига?). после моего вопроса "где написано" смог только ответить - а другие дают. З.Ы.
"приказ о результатах АРМ" издаем не дожидаясь результатов экспертизы.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.06.2016, 10:40   #199
taranova
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 170
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 26 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

У нас требует пенсионный фонд, когда работник обращается за пенсией. Т.е. мы готовим весь необходимый пакет работнику для оформления пенсии и ПФ требует что бы был приказ о результатах АРМ с экспертизой.
__________________
Знание сила!!!
taranova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.06.2016, 11:57   #200
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от taranova Посмотреть сообщение
?... что бы был приказ о результатах АРМ с экспертизой.
спрошу своих кадровиков, что они дают при выходе на пенсию и отпишусь.
вы писали о регистрации приказа о результатах АРМ в экспертизе - на какой норматив ссылается пенсионный фонд требуя это.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:11.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»